【賢さと熱意が光る銀行体験】【24卒】あおぞら銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.44938（非公開/女性）（2023/9/28公開）

夏のインターンから行きたいという気持ちがあって、冬にもインターンがあったので応募しました。大きな銀行ではありながらも、地銀でもメガバンクでも無いその立ち位置に興味を持ち、インターン参加をきっかけに、企業研究を進めたいと考えたためです。

ガクチカや自己PRに共通性を持たせた。伝えたい人物像や、それが伝わるエピソードをより一貫性を持って、伝わる文章を作成することに心がけた。

ある程度の賢さを伝える必要があるという風には感じていた。というのも、少数精鋭を謳っている大きな銀行なので、倍率が高いと思うから、ここで戦力になっていけるという性格や、それが伝わるエピソード、熱意を文章に込める必要がある。

・4〜5名ほどのグループでケースワークを行う
・架空のAさんに提案する融資、老後の資産形成をプランニングし、発表する

タイムスケジュールがしっかりと組まれているため、その時間内で相談、プランニングを行う

個人営業、法人営業ともにある、御行の業務の特異性。この銀行は扱う額が非常に高額なので、高額融資案件を学べるだろう。

・銀行の基礎知識の勉強 ・個人事業のケースワーク ・法人事業のケースワーク

1日目にやったこと

銀行のスケールや業務内容、この銀行の業界内での立ち位置などの座学全般。実践でその知識を活かして、ケースワークを行う。各班ごとに融資額を定めてプレゼン、その理由を含めて論理的に説明する。

人事の方

なし

社員さんは、具体的な説明や審査をしてくださるので、基本は学生が主体となってワークを進めていく形だった。個々にFBが貰えたと言うよりかは、グループ全体の進め方やプレゼンに対してのFBをいただけた。

御行を理解してインターンに臨んでいる人が多く、賢いなぁ、すごいなぁと感じる場面が非常に多かった。実際にワークでは御行への理解がなければ提案に至れないので、しっかりと勉強することが全く損にならない。本当にここの銀行を志望しているなら、しっかりと企業研究を進めてからワークに臨むと、よりよい結果になると思う。

全員が協力してケースワークを進めるという形であった。人数が少ない銀行ということもあり、協調性は非常に重要視される。そのため、みんなでコミュニケーションをとる時間が非常に多かった。

この銀行の特異さを身を持って体験できる。ただネットを通じて企業研究するよりも、実際にケースワークを通して考え、答え合わせをするほうが何倍も理解できたと感じている。銀行の業務は複雑で、融資案件や判断事項は、銀行員からの視点を持ってよく理解できると考えているので、実際のケースワークは銀行業界を志望する上で非常にいい経験になったと感じている。

銀行業界の三大業務や、その銀行業界の中で御行はどのような相手に融資を行なっているのか、メガバンクと何が違うのかを把握しておくこと。

このワークの後に座談会が設けられている。行員さんは、本部の方であったり、個人、法人さまざまで、この銀行で働くときにどのような働き方、キャリアがあるのかを聞くことができるから。さらに、転勤などの踏み入った質問もしやすい雰囲気で、なんでも聞くことができたのが大きかった。

インターンの参加経験や、説明会の参加の有無は、本選考に重要な熱意を示す方法だと考えていた。実際にそこで顔と名前を覚えていただけることや、企業研究を進めることで利点しかなかったと感じている。さらに、同じようにこの銀行を志望している仲間と出会え、情報共有できたことも、本選考に有利に働くと思ったからだ。

やっている事業内容がまさに唯一無二で、ここでスケールの大きな仕事ができることは、自分のキャリアに花が咲くと思ったから。難しいことも多く、覚えることも多いが、その分の福利厚生・給与は言うことがない部分があったし、何より大きな経験がここで積めると感じたから。

シークレットセミナーはなかったのではないかと感じている。だが、行員への質問会など話を聞けるイベントがたくさん用意されていたので、それの参加は有利になると思った。

IT業界を見ていたが、福利厚生や残業時間がネックになって、ワークライフバランスを整えながら働くことができる銀行業界を魅力に感じ始めた。そのため、冬から銀行業界を志望し始め、インターンや早期選考などに応募するようになった。実際に、行員質問会でプライベートを充実させながら働く行員さんに沢山出会い、銀行を第一志望業界に感じるようになった。

温かくて優しい、だが自分に厳しいようなストイックな人が多い印象を感じた。この企業にいる人をもっと知りたいなと感じていたため、質問会にも多く参加していたのだが、経験している部署や仕事を自分で選んで、責任感を強く持って働いている人が多かった。その人のキャリアプランや人物像を知ることも、大きな企業研究になったと感じている。