【個性を活かせ！内定者の秘訣】【21卒】日本酸素ホールディングスの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.8964（長崎大学大学院/女性）（2020/7/17公開）

特になく、学生の就職活動を応援してくれているような感じでした。内定承諾後は他社にお断りの電話をするように言われました。

推薦がないので、みんな同じところからのスタートです。そういった意味で、説明会やインターンに積極的に参加して、行きたい気持ちをアピールしておくといいと思います。期間も短く、交通費も支給してくれるので、学生に負担はないと思います。2~3日のインターンだったので、そこで仲良くなった学生と情報を共有したりしていました。
また、学歴は関係なく、志望度と個性を大切にしていると感じました。着飾ることなく、ありのままの自分をぶつけてください！

私は元気さや明るさを前面に出して挑みました。いろんな個性の人がいると思いますが、共通して言えるのは、「自分の言葉で話せるか」だと思います。面接の前に、人事の方と15分くらい話す機会があるので、そこで出来るだけリラックスして面接に挑めば問題ないと思います。

面接は、一次が集団面接、最終が15分と、なかなか自分のペースにもっていくのが難しいと思います。本当にあっという間に終わってしまうので、何を聞かれても大丈夫なように、自己分析はしっかり行っておく必要があると思います。あとは面接前の人事の方との雑談で、緊張をできるだけほぐして臨めば大丈夫だと思います！

内定式までに、内定者懇親会やイベントを企画してくださっているので、同期間の仲を深めることができます。