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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キヤノンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全243件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キヤノンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 243

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っているとは言い難いが、受講したいと手を挙げれば、その機会には恵まれると思われる。新入社員の研修には、特に力を入れており、約半年間...続きを読む(全189文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種ごとに様々な研修制度が存在するので、一定のスキルを身につける機会に恵まれている。
半年〜数年かけて行われるため、経験した分野について会社に...続きを読む(全222文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修を受ける機会は幾つもあった。他の企業でもあることとは思うが、技術系の業務に直接関係する研修はもちろんあり、研修を受ける必要が出た時期...続きを読む(全164文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係あることであれば希望すれば、遠方であってもだいたいうけられる。
積極的に希望しなくても毎年受けるものはある程度用意されている。
【気...続きを読む(全204文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション時に研修があるが、社内講師(社員)を多用する事で経費は削減出来ているが質が低く受け手側からするとモチ...続きを読む(全207文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内には様々な研修が用意されている為、希望を出せば自分が受けたい研修は受けさせてくれる。ただし、会社の業績が良くない年はお金がかかる研修はなか...続きを読む(全177文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
一般事務
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に実力主義ですので、自ら進んで業務を探して行く姿勢が求められる。ただ、周囲の人間関係は良好で、常に協力し合う風土があり、部署にもよるが家...続きを読む(全160文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関しては、社内外問わず希望すれば、いつでも受けやすい環境はあります。また、どの部門も教育に関する取り組みは一つのテーマまたは方針として挙...続きを読む(全359文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも海外転勤をすることは可能である。
有能でやる気があれば打診もされる。
ただし、社員同士で結婚するとどちらか(ほぼ女性)がついていくため...続きを読む(全159文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次や職務等級に応じた研修が整備されています。日頃接することの無い部門の同期や同等級の社員と議論を深めることで、気づきや視座・視点が得られます...続きを読む(全206文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に定時17時に帰れるため(サービス残業がないため)、帰宅後に自己啓発に取り組むことができる。個人のやる気次第でレベルアップを図れる。
【...続きを読む(全183文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップできる研修があるが、現実としてあまり受けれない。
キャリアに関しても、常にキャリアシートを記入し、上司と共有している。
マイ...続きを読む(全185文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い点で言うと給料はとてもよかったと思います。しかもとてもやりがいを感じる機会が多いのでそこは良いと思います。さらに仕事はすればするほど...続きを読む(全165文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修に関してはその他の大企業同様、充実しているはず。
受けたい研修があれば受けやすい風土ではある。しかし、特筆すべき教育制度はない。
【気...続きを読む(全180文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってしまえば、ある程度の階級までは学歴は関係なく、上司の推薦と試験の成績で昇格が決まるので、やる気と次第で上に行ける環境だと感じました。

...続きを読む(全264文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間意識が強く大変働きやすい環境であった。
転職の人も多いのでとても働きやすい。
上司との中も比較的良く、仕事のあとは飲み会も多い。
そうした...続きを読む(全157文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ということで福利厚生はしっかりしています。土日休日も技術職でなければ問題なく休みは取れます。コンプライアンスの徹底が遵守されており、昨今...続きを読む(全256文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の半年ほどして初の海外出張に行きはじめ、その後年間を通して海外顧客サポートの仕事で年間200日前後の出張をしいろいろな経験を得ることが出...続きを読む(全262文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に人材育成部門が存在し、各種研修を受けることができる。ビジネススキルからものづくりスキルまで社内で受けることが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンプライアンス重視の会社の為、その手の教育には熱心です。しかし現場の社員は移動も多く広く浅くの仕事内容になりがちです。社員のグレードが上がり役職になると...続きを読む(全100文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ひとつ以上の研修の受講を推奨されており、実現していること。しかし、多くは社内の社員が講師を行うものであり、高い質であるとは言いがたいと、...続きを読む(全153文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大企業の為、高い技術があり、最先端の技術を学ぶことができる体制は整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、...続きを読む(全155文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しているため手を挙げればさまざまな研修が受けれらる
【気になること・改善した方がいい点】
業務を行っているだけでは技術的に...続きを読む(全162文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
製品開発(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアマッチング制度という社内転職制度があるが、2年以内に異動した者はこの制度を利用することができない。
また募集内容(業務内容、役職、勤務先等)はG...続きを読む(全309文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスになると、様々なビジネス研修があり、必須のものと、選択制のものを受けます。私はプロジェクトマネージメントの研修を受けましたが、最近...続きを読む(全181文字)

243件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)

株式会社ドコモCS九州の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)

東芝デバイス&ストレージ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
研究・開発(半導体)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)

ウエタックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)

株式会社ユピテルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

日本ケミコン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 174,291人
売上高 4兆1809億7200万円
決算月 12月
代表者 御手洗冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.1歳
平均給与 832万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://canon.jp/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。