この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っているとは言い難いが、受講したいと手を挙げれば、その機会には恵まれると思われる。新入社員の研修には、特に力を入れており、約半年間...続きを読む(全189文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が整っているとは言い難いが、受講したいと手を挙げれば、その機会には恵まれると思われる。新入社員の研修には、特に力を入れており、約半年間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職種ごとに様々な研修制度が存在するので、一定のスキルを身につける機会に恵まれている。
半年〜数年かけて行われるため、経験した分野について会社に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内で研修を受ける機会は幾つもあった。他の企業でもあることとは思うが、技術系の業務に直接関係する研修はもちろんあり、研修を受ける必要が出た時期...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務に関係あることであれば希望すれば、遠方であってもだいたいうけられる。
積極的に希望しなくても毎年受けるものはある程度用意されている。
【気...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロモーション時に研修があるが、社内講師(社員)を多用する事で経費は削減出来ているが質が低く受け手側からするとモチ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内には様々な研修が用意されている為、希望を出せば自分が受けたい研修は受けさせてくれる。ただし、会社の業績が良くない年はお金がかかる研修はなか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に実力主義ですので、自ら進んで業務を探して行く姿勢が求められる。ただ、周囲の人間関係は良好で、常に協力し合う風土があり、部署にもよるが家...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修に関しては、社内外問わず希望すれば、いつでも受けやすい環境はあります。また、どの部門も教育に関する取り組みは一つのテーマまたは方針として挙...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
女性でも海外転勤をすることは可能である。
有能でやる気があれば打診もされる。
ただし、社員同士で結婚するとどちらか(ほぼ女性)がついていくため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年次や職務等級に応じた研修が整備されています。日頃接することの無い部門の同期や同等級の社員と議論を深めることで、気づきや視座・視点が得られます...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に定時17時に帰れるため(サービス残業がないため)、帰宅後に自己啓発に取り組むことができる。個人のやる気次第でレベルアップを図れる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々なスキルアップできる研修があるが、現実としてあまり受けれない。
キャリアに関しても、常にキャリアシートを記入し、上司と共有している。
マイ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても良い点で言うと給料はとてもよかったと思います。しかもとてもやりがいを感じる機会が多いのでそこは良いと思います。さらに仕事はすればするほど...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒研修に関してはその他の大企業同様、充実しているはず。
受けたい研修があれば受けやすい風土ではある。しかし、特筆すべき教育制度はない。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入ってしまえば、ある程度の階級までは学歴は関係なく、上司の推薦と試験の成績で昇格が決まるので、やる気と次第で上に行ける環境だと感じました。
...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
仲間意識が強く大変働きやすい環境であった。
転職の人も多いのでとても働きやすい。
上司との中も比較的良く、仕事のあとは飲み会も多い。
そうした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業ということで福利厚生はしっかりしています。土日休日も技術職でなければ問題なく休みは取れます。コンプライアンスの徹底が遵守されており、昨今...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
入社後の半年ほどして初の海外出張に行きはじめ、その後年間を通して海外顧客サポートの仕事で年間200日前後の出張をしいろいろな経験を得ることが出...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内に人材育成部門が存在し、各種研修を受けることができる。ビジネススキルからものづくりスキルまで社内で受けることが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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コンプライアンス重視の会社の為、その手の教育には熱心です。しかし現場の社員は移動も多く広く浅くの仕事内容になりがちです。社員のグレードが上がり役職になると...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年ひとつ以上の研修の受講を推奨されており、実現していること。しかし、多くは社内の社員が講師を行うものであり、高い質であるとは言いがたいと、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業の為、高い技術があり、最先端の技術を学ぶことができる体制は整っている。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているため手を挙げればさまざまな研修が受けれらる
【気になること・改善した方がいい点】
業務を行っているだけでは技術的に...続きを読む(全162文字)
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キャリアマッチング制度という社内転職制度があるが、2年以内に異動した者はこの制度を利用することができない。
また募集内容(業務内容、役職、勤務先等)はG...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
主任クラスになると、様々なビジネス研修があり、必須のものと、選択制のものを受けます。私はプロジェクトマネージメントの研修を受けましたが、最近...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
あまり社員にお金をかけないイメージ。基本的な事はやるが残りは全部自分でやれ体制。そこが新卒の頃は苦しかった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は沢山研修が用意されているようです。 契約社員には特に実務研修以外は受講出来る研修はありません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術的なスキルを得られる業務は多いと思います。研修も豊富に用意されていて、年間2件ぐらいは受けるとよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一応研修は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしスキルアップにつながると思えるものは少ない。課内で専門書の読み合わせをし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育は充実していて、初年度に限らず、通年で多数の必須教育があり、さらに自由選択のものもある。やる気がある人には良い環境。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格試験とかは誰も持ってないので未経験でもやってるうちにだんだん半田が上手くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに難しい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員教育制度はあるもののタバコ部屋で人事、出世が決まるため上司の言うことを聞く人のみが評価されることが現状です続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップは見込めません。教育体制は無いわけではないですが、自分からかなり積極的に動かないと収穫は見込めないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
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