この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的まじめな人が多いと思います。
しっかりと仕事をしてくれる上司にあたると、しっかりと面倒を見てもらえて
キャリアアップできてうまくレールにのれてい...続きを読む(全154文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的まじめな人が多いと思います。
しっかりと仕事をしてくれる上司にあたると、しっかりと面倒を見てもらえて
キャリアアップできてうまくレールにのれてい...続きを読む(全154文字)
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役職に関係なく課題に対して議論できる雰囲気があること。また、他部門との連携や情報共有も活発に行われ始めている。技術者にとっては非常に良い環境で働けることは...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くもお坊ちゃん、お嬢ちゃんの多い会社。ガツガツと他人を押しのけて出世を目指すタイプよりも、スマートに人と調和を図れるタイプが出世する。
下からの...続きを読む(全290文字)
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社員全体として、礼儀正しく良い人が多い。
周囲にカメラ技術の礎を作った人がけっこう居て、質問するとすぐに教えてくれるのが魅力。カメラ好きも多いが、カメラ...続きを読む(全160文字)
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管理職の研修制度が非常に充実しているので、パワハラやセクハラは古株の課長や部長に比べて少なくなっているとは思う。社員と管理職の間には全般的に大きな隙間があ...続きを読む(全164文字)
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社員は、良い人が多いです。理不尽なことを言う人やセクハラ&パワハラを行う上司も少ないと思います。特に部長以上のポジションの人に「なんでこんな奴が?!」とい...続きを読む(全160文字)
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社内結婚は割と多いと思います。特に多いのが、最初の研修で出会うパターンです。新人は最初の数ヶ月にわたり、営業系もしくは生産系のトレーニングがあります。その...続きを読む(全150文字)
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社員同士、仲が良く、春にはお花見をしたりと会社以外にも交流が盛んな会社でした。
なので社員同士あだ名で呼び合う人も多くいました。
関連部署とのやりとり...続きを読む(全165文字)
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社員と管理職の関係で特に満足している点といえば、いろいろありますが、やはりコミュニケーションが他社に比べて活発な点がいえると思います。社員の日ごろに業務に...続きを読む(全156文字)
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・非常に部下思いであり、組織のことを念頭に考え行動する上司も存在する。そうでない上司も多いとは思うが、実際そのような方がいるということは会社にとっては良い...続きを読む(全162文字)
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研修活動がさかんであり、管理職と社員が定期的に話し合い、計画を立案字手実行する機会が与えられている。飲み会や、サークル活動もあり、仕事外ででも話を吸うr機...続きを読む(全152文字)
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上司にとっても、対人関係能力、これは基本中の基本だと思います。いろりろと仕事を進めて行く上で、対人関係能力があるかどうかで成否は大きく変わってくるとおもい...続きを読む(全204文字)
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所属の部署エンジニアが働く管理部門の事務です。私が所属していた部署で言えば人間関係のストレスはほとんどない環境で、管理職との距離も近くて風通しの良い雰囲気...続きを読む(全160文字)
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私が関係していた部門においては、コミュニケーションもとりやすく概ね上司との関係は良いほうだったと思います。管理職の教育制度がしっかりしているようです。
...続きを読む(全190文字)
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管理職と一言で言っても、やはり個人差が大きいです。それなりの管理職研修は受けているはずなのですが。周りの部署を見渡すと、面倒見のよい管理職が多いと思います...続きを読む(全198文字)
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たいていの職場は大所帯で仲間同士の結束は深いものの、転勤や配置転換で程よく人の入れ替わりがあり、新しい仲間を受け入れることが日常的であるため、転職しても新...続きを読む(全204文字)
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私の配属先の上司は割りと良い人で、仕事に関する相談からプライベートな内容に至るまで親身になって聞いてくれた。業務で必要なスキルは研修などを無料で受けること...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の間には大きな壁があると感じがちですが、実際には非常におおらかで話しやすい上司が多く、壁というものは感じることはほとんどないように感じます。た...続きを読む(全162文字)
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現在の社内の様子はかなり変わったかもしれませんが、当時はとても風通しの良い社風で、仕事もさほどきつくはなく、お給料もそこそこ良く、とても働きやすい会社でし...続きを読む(全153文字)
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管理職の人たちは、みな優しく面倒見が良い。仕事中も随時話しかけてきてくれるので、仕事の相談もしやすい。また、交流の場として飲み会などを開催してくれるので、...続きを読む(全151文字)
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同僚の方、年次の近い方は非常に穏やかな方が多く、仕事上でもいろいろと連携をとって進めることができます。管理職の方は年齢や部署にもよるでしょうが、クセのある...続きを読む(全173文字)
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キャノンは優秀な人材と出来る管理職が多く仕事がうまくすすむ会社だとおもいます。
私は設計部で他の事業所の事はわかりませんが、少なくとも、私が関係する部署...続きを読む(全164文字)
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週休2日のため、プライベートも重視したい方には良い点。ただ、家族もちで子供がいあたりすると給料は初任給なみの給料のため将来を考えると不安な点がある。
(...続きを読む(全173文字)
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なにより、働いている人が、明るいこと。
管理職でも、管理職らしくないというか、何でも相談できる環境でした。
社員食堂も、充実していて、お弁当持ちでも、...続きを読む(全176文字)
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社員と管理職の関係性は割とフラットなものだと思うので、特に不満はありません。人柄自体はおだやかな人が多くて雰囲気はよいのですが、逆にがつがつした人が少ない...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要にされているのはありがたいが、異動を希望していると組織上位管理者に伝えたところ、上長がキャリアプランとは関係な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に限らず、育児関連の制度は取得を推奨されているし、問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず、パートナー(...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実印文化であるためハンコ出社が求められます。決裁には課長、部長、所長の実印が必要であり、納品書にも実印を押してもら...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンの労働組合は、会社側に寄り添った「御用組合」であり、労働者に不利な条件を会社の提示通りに受け入れることが多...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンは実力主義を掲げているものの、実際には社歴やG3試験の合格時期が待遇を左右する仕組みとなっています。これに...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
副業は可。
基本的な福利厚生は揃っているので、困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないので、新卒の給料での都...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、予定があるときや早めに帰りたい日は定時で上がることができ、自分自身の時間を有意義に使うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分自身のやりたい仕事、やりたいことなど面談の際に上司に話すことで、要望をこたえてくれることが多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
いい意味でギャップは大きくなく、働いている人協調性のある人が多いので人間関係で悩みや困ることは少ない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
個人の裁量がかなり大きいと感じる。
やるべきことをやっていれば時間の使い方は業務時間内で好きに組み立てられる。
在宅勤務もるため、場所にはよる...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事は出来るのだろうが、現場のことはあまり考えておらず上から物を言うだけの人も多い。現場の要望は反映されにく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
素晴らしい社員さんもいらっしゃいます。 こんな女性になりたいなと憧れたりします。反対に管理職になると一日中何してるか分からない様な人や、上位職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人によりますが、温厚な人が多く、圧迫感は低く、風通しは要と思います。
上司のキャラ次第だが、平和な環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格すると、それなりに給与は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長・次長クラスに人望のない人が多い。ここで辞めていく人もけっこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
雰囲気が良い。良い意味では緩く、厳しい言葉などは聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間や工場との間では壁がある。人材流動...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司は基本的に優しくて気のいい人達なので他所の会社に比べれば上司への不満はそんなに無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
古い考えから新しい考え方に移行しているので、今時の考え方通用するようになってきた。
上司ともコミュニケーションが取りやすい環境であると思うので...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本的で保守的な企業のため、意識の高い社員はあまりいません。基本的には今持っている仕事をこなす事に注力している印象です。続きを読む(全66文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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