【農家の笑顔がヒント】【20卒】アサヒビールの冬インターン体験記（理系/事務系）No.8268（東京農業大学/男性）（2020/1/28公開）

私自身農学系の学部であったため日ごろから農家の方と関わる機会が多く、仕事終わりに、ビールを飲んで楽しそうにしている農家さんをみて、このような人を楽しませる会社に興味を持ち、有名なアサヒビールがインターンを募集していたので参加を決意した。

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか考えたうえで臨んだ。

スーパーの販売促進計画

1日目にやったこと

まず人事部の方から仕事内容についてのお話があった。その後5，6人づつの9グループにわかれ、事前課題である、販促アイデアの個人の考えをパワーポイントにまとめて発表し合った。その後人事部の方からのフィードバックがあった。

人事部

なし

どの商品がどの年齢層に人気がありるのか、このスーパーのある地域は学校が多く主婦が多いから、主婦に人気の商品を置くべきだよね。など商品知識を活かされ、分析されたフィードバックにさすがだと思った。

販売促進計画を全員考えたことがなく、どのような方向性で進めるべきか方向性が定まらず、販促の案も多く出すぎてしまい、どれがスーパーにとってもアサヒビールにとっても利益になるのか迷ってしまった。どのようにしたらこのアイデアを有効活用できそうなのかに苦戦した結果時間がギリギリになってしまった。最初に決めた時間配分を守ることの大切さを実感した

やはり人事部の方からのフィードバックが用勉強になった。商品知識の活かし方だけでなく、SWOT分析などということばもでてきたりと、社員さんからのフィードバックによって気づけることがある。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか、SWOT分析についての知識があると活躍できそうだと感じた。

事前に調べたり勉強していた食品業界や、アサヒビールの強み、業界下位からの逆転エピソードについての知識が実際にプレゼンで活かすことができ、社員の方にも私たちのプレゼンに感心していただけたため、この会社で働くことの喜びを味わうことができ、将来この会社で働くイメージが持てたから

今回のインターンはスーパーの販売促進計画するという内容であったが、その最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすく、自分と会社の方向性があっている雰囲気を感じ、自分の持っている近年の人口減少に伴う食の消費量の関係などの知識も活かすことができ、自分もこの会社で働くイメージが少なからず持てたため。

やはり働くイメージを持てたということが大きいです。事前に調べたり勉強していた食品業界や、アサヒビールの強みが実際にプレゼンで活かすことができ、社員の方にも私たちのプレゼンに感心していただけたため、アサヒビールで働くことの喜びを味わうことができました。

インターン参加者限定で、特別座談会に招待される。そこでは性格検査や、人事部とディスカッションも行われる。早期選考はなかったが、人事部の方に顔と名前を憶えていただけたし、学生3、人事部2名で個室に入り、質問会をしているときも将来やりたいことは何かのような質問もされた。

私自身農業に興味があり、インターン参加前は農家の方のためになることや、食品メーカーの中心に就職発動をしていた。健康志向の高まりなどが話題になり、食に対してより一層興味がわいていた。また、食品を様々な形に加工して、幅広い年代に提供できるところにメーカの良さを感じていたため、当時は食品メーカーの技術職なども考えていた。

事前に調べたり勉強していた食品業界や、ビール業界についての知識が実際にインターンシップで活かすことができ、社員の方にも私たちのプレゼンに感心していただけた事で、アサヒビールで働くことについて興味を持つことができた。インターンシップ参加後、志望業界の幅と、視野が広がり、その他のビール業界のインターンには落ちてしまったが、今後の就職活動について、多角的な面から食品業界について考えることができるようになった。