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【未来を創る瞬間】【20卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記(理系/営業系)No.8254(東京農業大学/男性)(2020/1/28公開)

大和ハウス工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 大和ハウス工業のレポート

公開日:2020年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 営業系
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

正直、仲のいい先輩が内定を頂いたことで興味を持ったから参加しました。しかし、インターンに参加するにあたりエントリーシートの提出もあり、通過したことから、もしかしたら適性があるのかもという思いで、次第に興味が強くなりました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか考えたうえで臨んだ。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年12月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京貸し会議室
参加人数
48人
参加学生の大学
日東駒専、地方国立大学など、幅広い印象を受けた。学歴による選別はないようだった。
参加学生の特徴
日東駒専、地方国立大学など、ほとんど文系学部生であった。建築系の学部の子が三分の一を占めていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

都内8か所の中から好きな立地上条件を選んで最適な不動産を建設しよう。

1日目にやったこと

午前中はまず会社説明と人事部の方から仕事内容についてのお話があった。その後5,6人づつの8グループにわかれ、建設場所と、建物コンセプトを模造紙まとめて発表し合った。その後人事部の方からのフィードバックがあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

私たちの発表はビルの屋上に温泉を創るというものだったが、そのアイデアをすぐに発展させてくださり、わが社ならさらにどう発展させるかなど、リアリティがあった。今回のインターンは新規事業を企画するという内容であったが、その最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすい雰囲気であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり、学生それぞれの価値観は違うため、全員違う場所を希望してしまい、建設場所の選定から、建物コンセプトまでのアイデアが多く出すぎてしまい、どれがお客様にとって最適なのかの選択に迷ってしまった。どのようにしたら意見がまとまるかの方向性付けに苦戦した結果時間がギリギリになってしまった。最初に決めた時間配分を守ることの大切さを実感した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

やはり人事部の方からのフィードバックが勉強になった。自分たちのアイデアに満足していたが、さらに発展させられることを知ったり、自社の強みどこに活かすべきかなど鋭い質問のように、社員さんからのフィードバックによって気づけることがあった。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか、だけでなく、どのような場所にどのような建物を建てたいのかを考えておくとよいと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加して、文系の学生でも理系の自分でも、仕事するにあたって知識に差がないことを実感した。経済や不動産を学んでいる学生もいたが、アイデア出しに苦戦していたため、理系の学生でもやる気さえあれば、知識を身に着けることで実際の仕事でも活躍できそうだと実感を持てた。建築系の学部生の知識量にはあこがれたし、一緒に働きたいと思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンは立地条件に合った最適な建物を建築するという内容であったが、その最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすい雰囲気であった。自分の持っている海沿いの家は腐食しやすいなどの知識も活かすことができ、自分もこの会社で働くイメージが少なからず持てたたうえに、なりより人事部の方からも私の名前を聞かれたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり人事部の方からのフィードバックが勉強になった。コストや、自社の強みどこに活かすべきかなど鋭い質問のように、社員さんからのフィードバックによって気づけることがあった。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

人事部の方から早期選考などの案内や面談などのメールが一回も来なかったため、インターンシップに参加しても今後の選考にはほぼ有利になることはないと思っていいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

人事部の方から早期選考などの案内や面談などのメールが一回も来なかったため、インターンシップに参加しても選考にはほぼ有利になることはないと思っていいと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私自身農業に興味があり、インターン参加前は農家の方のためになることや、食品メーカーの中心に就職発動をしていた。健康志向の高まりなどが話題になり、食に対してより一層興味がわいていた。また、食品を様々な形に加工して、幅広い年代に提供できるところにメーカの良さを感じていたため、当時は食品メーカーの技術職なども考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

事前に調べたり勉強していた不動産業界についての知識が実際にインターンシップで活かすことができ、社員の方にも私たちのプレゼンに感心していただけた事で、大和ハウスで働くことについて興味を持つことができた。インターンシップ参加後、志望業界の幅と、視野が広がり、今後の就職活動について、多角的な面から考えることができるようになったし、視野が広がった。

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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1616億9900万円
従業員数 49,924人
売上高 5兆2029億1900万円
決算月 3月
代表者 芳井敬一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.4歳
平均給与 964万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

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