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【食品卸の挑戦】【20卒】三菱食品の冬インターン体験記(理系/総合職)No.8234(東京農業大学/男性)(2020/1/28公開)

三菱食品株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 三菱食品のレポート

公開日:2020年1月28日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2019年1月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手三菱系列であり、私自身も農学部であり食に興味があったため、食品卸について知見を深めたかった。、また業界最大手ということもあり、その会社のノウハウやどのようにしてその地位に至ったのか、また働いている社員の方に自分はこの会社に向いているかどうか確認したかったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

食品卸ということもあり、食や流通業についての事前学習をした。またOBの方がいたので、キャリアセンターを活用した。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
都内本社
参加人数
50人
参加学生の大学
日東駒専から早慶まで幅広く、人数も多かったため学歴による選別はしていないようだった。
参加学生の特徴
海外インターンに参加していたり、食に興味がある方などレベルは高かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

取引先への新商品企画立案

1日目にやったこと

前半は会社説明であった。7人のグループが12個くらいに分かれ、その後各グループで模造紙に発表内容をまとめる。その後3グループ後緒にまとまり、発表し合う形式であった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

人事部の方からのフィードバックは丁寧であった。当時、中食が盛んになり、外食する人が少なくなってきているといった近年の傾向などを絡めて、本当に現実の世界でも通用するようなリアリティのあるフィードバックだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

会場に人数が多く、またグループ内でもそれぞれの距離が離れていたため、発言が聞こえなかったり、聞き間違えたりしてしまうことが多く、何度か方向の確認作業が必要だったため、終了時間ギリギリになってしまったこと。予想や計画どうりに物事がすすまないことにいかに皆で対処するか求められた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

自分たちが提案したいことではなく、お客様が求めていることの先を提案することの大切さを実感しました。今回お客様役がいなかったこともありますが、そもそも私たちの班はそれすら思いつかなかったため、自分たちの提案の正当性ばかり訴えることに気を取られてしまっていた。

参加前に準備しておくべきだったこと

食品業界のニュースや三菱食品独自の事業や強みを理解しているとインターンシップ中でも鋭い発言ができると思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

企画系の仕事内容についてはある程度理解できたし、実際に働いておられる社員の方3名からもお話をお伺いすることができ、1日に働き方や、自分の強みがどこで活かせそうかなど見つけることができた。また、食に興味がある人が多いなど、自分と共通点の多い社員さんも多くみられたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

他の食品卸売業界のインターンに参加した時に、適性があるとほめられ、今回のインターンでもグループワークの際にはリーダーを務め、全員の意見をまとめるように指揮することができた。また、私自身農学系の学部なので、食品が輸送中に傷むことに対して勉強することに興味があったため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方3名からお話を伺い、将来実際に自分がこの会社で働くイメージを持つことができた。また、社員の方も退社後、セミナーに通うなど自己投資をしている様子がうかがえ、このような自分の目的に向かって熱意のある社員の方々と一緒に仕事がしたいと実感したため。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

先ほどの繰り返しになってしまうがインターンシップ参加後のフォローや面談の機会はなかった。早期選考に進むために参加するというよりは、やはりきもちは、仕事理解にために参加するという心持で臨んだ方が良い。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローや面談の機会はなかった。早期選考に進むために参加するというよりは、仕事理解にために参加するという心持で臨んだ方が良い。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前はメーカーなどの製造系の会社を志望していた。私自身農学系の学部であり、健康志向の高まりなどから、食品メーカーに興味をもち、総合職か製造職で悩んでいた。食品業界ではメーカーに絞っていたたためあまりほかの業界は見ていなかった。しかし、その食品がどのように店舗に届くのかを知ろうとしたときに食品卸の存在を知った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

今回のインターンに参加して食品卸について興味がより一層高まった。志望業界がメーカーと卸の2つになり、幅と視野が広がるきっかけになった。当時まだ就職活動まで時間があったので視野が広がったことで、自分の本当にやりたい仕事を見つける良いインターンになった。やはり説明会に参加するだけでなく、実際に自分の体で体験することが大切である。

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26卒 | 非公開 | 男性
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25卒 | 非公開 | 非公開
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公開日:2024年11月29日
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三菱食品の 会社情報

基本データ
会社名 三菱食品株式会社
フリガナ ミツビシショクヒン
設立日 1925年3月
資本金 106億3000万円
従業員数 5,051人
売上高 2兆763億8100万円
決算月 3月
代表者 京谷裕
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 711万円
電話番号 03-4553-5111
URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
NOKIZAL ID: 1205776

三菱食品の 選考対策

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