【不動産の挑戦】【20卒】東急リバブルの夏インターン体験記（理系/営業系）No.8255（東京農業大学/男性）（2020/1/28公開）

正直、仲の良かった尊敬している先輩が内定したということで興味を持ちました。それまでも、職業適性診断では、不動産関係が適職だと何度か出ていたのでこの機会に市や堀ロげることの頭いいれたうえで参加を決意しました。

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか考えたうえで臨んだ。

不動産提案ボードゲーム

1日目にやったこと

午前中はまず会社説明と人事部の方から実際の業務についてのお話があった。その後4、5人づつの８グループにわかれ、ボードゲームをした。その後人事部の方からのゲームの進め方に対してのフィードバックがあった。

なし

インターン最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすい雰囲気であった。競合他社との差別化のためにわが社はどのような戦略をとっているのか、仕入れ交渉では、初めは価格を低く提示した方が良いなどなど、実際の交渉現場のようなリアリティがあった。

グループ対抗で、契約件数、仕入れなどの数字を競い、不動産について考える事は初めてだったため、お客様はどれがお客様にとって最適なのかの選択に迷ってしまった。どのようにしたら皆のアイデアを有効活用できそうなのかに苦戦した結果意見が割れることもあった。最初に決めた時間配分を守ることの大切さを実感した。

やはり人事部の方からのフィードバックが勉強になった。お客様の要望や、自社の強みどこに活かすべきかなど鋭い質問のように、社員さんからのフィードバックによって気づけることがあった。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。

インターンに参加するにあたって、この会社がどのような事業をしているか、理念や、自分の強みがどこで活かせそうか、何をこの会社で成し遂げたいか、交渉術について学んでおくと、もっと良いと思う。

今回のインターンはグループ対抗で、契約件数、仕入れなどの数字を競いするという内容であったが、その最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすい雰囲気であった。自分の持っている会社の強みなどの知識も活かすことができ、自分もこの会社で働くイメージが少なからず持てたため。

やはり自分がここで働いているイメージを持てたということが大きい。インターン最中に社員の方が見守ってくださりながらもアドバイスをくださったり非常にやりやすい雰囲気であったし、自分の持っている会社の強みなどの知識も活かすことができ、自分もこの会社で働くイメージが少なからず持てたため。なにより、社員の方2人から名前を聞かれた。

やはり人事部の方からのフィードバックが用勉強になった。採算や、お客様の要望と自社の強みのあっているところはどこかなど鋭い質問のように、社員さんからのフィードバックによって気づけることがある。ここで学んだことは、実際に今後の面接でも活かせそうなことが多く、参加して良かったと思った。

人事部の方から早期選考などの案内や面談などのメールが一回も来なかったため、インターンシップに参加しても今後の選考にはほぼ有利になることはないと思っていいと思う。

もともと、私自身農業に興味があり、インターン参加前は農家の方のためになることや、食品メーカーの中心に就職発動をしていた。健康志向の高まりなどが話題になり、食に対してより一層興味がわいていた。また、食品を様々な形に加工して、幅広い年代に提供できるところにメーカの良さを感じていたため、当時は食品メーカーの技術職なども考えていた。

事前に調べたり勉強していた不動産業界についての知識が実際にインターンシップで活かすことができ、東急リバブルで働くことについて興味を持つことができた。インターンシップ参加後、志望業界の幅と、視野が広がったこともあり、今後の就職活動について、多角的な面から不動産業界について考えることができるようになった。