ＮＥＣソリューションイノベータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全196件） 5ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスに対する評価が低い。というか、評価は「無い」。ルーチンワークや庶務雑務であっても、どうしても誰かがや...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当社自身の業績は良いが、グループの業績は伸び悩んでいる。中計で現実的な目標を立てたはずなのに、それすらも達成できな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
最近はかなりハードなプロジェクト配属が多く、参加してみると大変な状況であり、毎日終電帰りです。
役職手当があるので、残業代支給されないためかな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有能な人材で、上位層に気に入られた人は優遇される。一方で、一定額の給与は保証してくれる古き良き日本企業なので、安定志向を持っていて、出世欲のな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・最近は厳しくなったがスキルアップにつながる資格試験の費用が会社負担。
・残業時間の規制が全社的に厳しい。
・有給消化が全社的に（一応）ノルマ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生や給与面は充実していました。残業代も全て支払われるので安心です。
また自分が所属していたところは風通しがよく、人間関係では悩みませんで...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・現状では、一生懸命働かなくてもそれなりの給与がもらえる。
・部署にもよるが、ITの全工程に関わるチャンスがある。
　※コーディングは海外活用...続きを読む(全758文字)

【良い点】
NECグループ会社であるため、仕事面も待遇面も安定している。コンプライアンスに関してもしっかりしているため、表立った問題（多残業や未払など）は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署による。良い雰囲気の部署ではそれなりにやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様や外の世界を見ず、内向き...続きを読む(全307文字)

【良い点】
親会社ほどではないが、福利厚生が他社に比べて手厚い。
初年度から有給休暇が20日もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業種が多いため希望が通るかは分からないが興味を持てる分野が１つはあるのではと思います。残業についてもかなり厳しくなりました。社の雰囲気は良いと...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2014年度のグループ会社統合を期に、首都圏以外で働く人にとっては非常に厳しい会社となってしまった。ユーザーの多く...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代がしっかり支給され、土日祝他の休暇、福利厚生が充実している。
上下関係は良好で、意見しやすい雰囲気。
親会社とも確執はなく、和やかである...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思います。忙しくなければ有休も取りやすく、自由度は高いのではと思っております。また残業代は全額つけられるので、ブラ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
首都圏在住なら手厚い福利厚生があり、といろいろな仕事が担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に仕事が集中しすぎているため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地方拠点に勤務できるのであれば、給与水準は高いほうになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族になる可能性が高い。数年前の統...続きを読む(全265文字)

【良い点】
残量代が全額支給され、年間休日数や福利厚生も大手の子会社のため比較的良い。
安定志向の人で典型的なサラリーマン生活を送る人にとっては不満はない...続きを読む(全237文字)

【良い点】
全体的に暖かい社風。配属先の上司次第で職場の雰囲気が良くも悪くもなり得るのはどこの会社も一緒で間違いない。大きなストレスを抱えながら仕事をして...続きを読む(全458文字)

【良い点】
社員数１２０００人規模なので、安定している。
ワークライフバランスは比較的取れている。
福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

仕事量が多く、残業代をそのままつけようとすると、管理能力が問われるため、一定時間以上はつけないでほしいと直属上司に言われたことがあります。
バリバリ仕事し...続きを読む(全108文字)

結局は、NEC本体の良いなりになるしかないということ。SI事業で利益が出ず、毎年毎年新しい管理方法等が打ち出され、それをグループ連結で管理するとうことから...続きを読む(全154文字)

退職理由
退職理由としては、前職の仕事に満足しておりましたが、月の残業時間が100時間を超えたり、ほぼ毎週休日出勤があったりと、なかなか自己研鑚の時間を...続きを読む(全153文字)

【退職理由】
当時の会社(日本電気ソフトウェア)は、現在のようなSIerではなく、NECの各コンピュータ(ACOS, NCOS, PC)に搭載するOSを...続きを読む(全298文字)

全国7拠点のNECソフトウェア開発会社の合併に伴い、社員の配置替え(転勤)が容易に行えるようになった。不満な社員は辞職しており、現在若手の辞職が増加してい...続きを読む(全156文字)

配属先によって大きく異なるようですが、わたしの部署では残業、長期出張など過酷な仕事が多く、体力的に精神的にとにかく疲れて限界でした。寝る間を惜しんで資格試...続きを読む(全168文字)