回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやり甲斐は感じられ、社風・待遇も良い環境ではありました。
しかし担当レベルでも半端なく仕事量が多く、管理者となると倍以上の仕事量となっていました...続きを読む(全175文字)
NECソリューションイノベータ株式会社
社員・元社員によるNECソリューションイノベータ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNECソリューションイノベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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仕事のやり甲斐は感じられ、社風・待遇も良い環境ではありました。
しかし担当レベルでも半端なく仕事量が多く、管理者となると倍以上の仕事量となっていました...続きを読む(全175文字)
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残業はすごく大きくて、あまり有給取れない状況となります。チームメンバーも残業時間月80時間を超えるので、職場の雰囲気は異常に悪くなりました。困ることがあ...続きを読む(全163文字)
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他にやりがいのある仕事を見つけた為退職いたしました。
ずっと続けて行きたい仕事ではありましたが。
社風もよく働きやすい環境でしたので、最後まで退職す...続きを読む(全158文字)
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NECグループなので独立系に比べれば安定感はある。残業時間はかなり多いが残業代はちゃんと支払われる。しかしライフワークバランスはお世辞にもしっかりしてい...続きを読む(全152文字)
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ニュース等で報道されていますが、2017年度よりNES系7社が合併します。
それに伴い、地方都市勤務社員の配置転換(東京への異動)の実施が検討されてい...続きを読む(全158文字)
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拘束時間が長く、納期も無理がある仕事が続いた。社員を労う事があまりなく、出来て当たり前、出来ないと締め上げるような態度が多い。これでは社員のモチベーショ...続きを読む(全183文字)
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■退職理由
やはり、開発技術者の要素が強く、今後のキャリアプランを考えた時により上流にいきたくなったため、退職。
■職場環境・労働環境
人間関係や職...続きを読む(全178文字)
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あまりの忙しさに、本当に殺されるかと感じたからです。退職直前は月の残業時間が350時間を越えていました。夜中に帰宅し3時間ほどの睡眠中も仕事の電話が入る...続きを読む(全231文字)
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将来性のなさと仕事の立場が退職を検討するようになった理由です。
どちらの理由もnecの子会社というてんが関わってくるのですが、まず将来性のなさについて...続きを読む(全173文字)
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労働環境としては、淡々と仕事をする雰囲気でオフィスフロアをキーボードの音だけが響いている。分からないことを隣の人に聞くなどのコミュニケーションがとりづら...続きを読む(全217文字)
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社内でトップクラスに忙しい部署に所属しており、100時間を超える残業が年単位で続くようなことがあったので。プロジェクトが変わっても結局どれも忙しく定年ま...続きを読む(全159文字)
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成果物ドキュメント、ソースコードすら管理されておらず。発生した障害とその対応状況も整理されておらず、マネジメント不在のプロジェクトにしか関わったことがな...続きを読む(全166文字)
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自分のペースで仕事ができる部署でしたが、マネジメントが全く機能しておらず、様々な
案件に脈絡もなくアサインされ、自分で自分の仕事を管理することに限界を...続きを読む(全241文字)
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この会社に対して特に不満がありませんでした。むしろ、豊富の研修制度に恵まれていたと思います。しかし、金融危機以降、NEC本社は連続に莫大な赤字が出てしま...続きを読む(全196文字)
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関西に特化した会社ではあるのですが時として、東京への出向があるようです。
個人的にはこの点が入社時の説明とは違っていたので退職を決断しました。
全国...続きを読む(全160文字)
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無駄な社内作業が多く、本来の開発に集中できないこと。ISOやCMMI等のために、形式的な作業が多量に発生しており、本来の開発業務に割り当てる時間が大幅に...続きを読む(全219文字)
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月の残業時間が200時間を超えて、ほぼ会社に寝泊まりする状況の中、上司からの罵倒と協力会社からの下からの圧力に板挟み状態になり耐え切れず退職。問題は残業...続きを読む(全161文字)
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社風はほんとうに日本企業的で、安定はしているが、古い体質で窮屈でした。安定感を求める人にはいいかもしれませんが、個性的な天才肌の技術者にとってはつらいか...続きを読む(全155文字)
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何度も退職(転進?)を勧められたため。 本来であれば、定年まで頑張るつもりでしたが、“過去の経験、ノウハウを発揮して頂ける場が今の職場にはなく、遠隔地へ...続きを読む(全159文字)
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一度PJに配属され、そこでの役割が確定すると、そのPJから抜けるのは特別な理由がないと難しいです。そのため自分の望んでいるキャリアパスを考えると現在では...続きを読む(全193文字)
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ボーナスの査定が曖昧。年に2回、自己評価および、上司を含めた面談が実施され、評価が確定するが実際どのような評価がされたのが不明だった。
同じ業務を続け...続きを読む(全167文字)
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退職する理由になった点は、技術力は優れているが売れる為の戦略や競合に勝ち、市場で製品の付加価値を顧客に訴えるメッセージ性が弱いという点です。これほど大き...続きを読む(全156文字)
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良くも悪くも年功序列であり、マネジメント力が十分でない上司(放置する、自分のことでいっぱいいっぱいで全体を見れていない、ストレス耐性が弱いなど)が多い。...続きを読む(全159文字)
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自分のキャリアパスを考え、今後は自分でベンチャー企業を起業するため、今のうちにもっといろんなことを経験したかったため、会社をやめました。
まずは大手企...続きを読む(全171文字)
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技術志向の高い部署とそうでない部署の差がかなりあります。技術志望でプログラミングをバリバリやりたい人にはおすすめしません。一貫して一つのサービスやシステ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
全体的にワークライフバランスを重視する風土があり、部署にもよるが残業は比較的少なめだと感じる。定時退社を推奨する雰囲気があり、無理な残業をす...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)
色々な部署を経験できるとお聞きし、飽きることなく仕事を続けられそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
リモートワークが主流なため、育児中なども働きやすく、離職率の低下につながっていると聞いた。一方、東京から大阪まで新幹線通勤をしている方がいるとお聞きしびっ...続きを読む(全82文字)
若手でも有給は取りやすいと聞いた。そのため、メリハリをつけて働けそうという印象を受けた。続きを読む(全44文字)
穏やかな人が多い印象。物静かな方もいるが、人当たりがよくお話ししやすかった。続きを読む(全38文字)
女性社員の方の働き方を実際にお聞きし、男女問わず働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助(社宅)があること。
休暇が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、フレックス...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自社商材もたくさん扱っており、NECからの受注だけでなく、自社でも売り上げを拡大しようとする動きが多くみられた。そのため、新規開発の案件も動...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プロフェッショナル志向かマネジメント志向かで大きく2種類のルートがある。ただプロフェッショナルルートで活躍されている人は管理職になっても自宅...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
従業員は人柄が良い方が多いです。また、辞める旨を伝えた際、引き留めは特になく割かしスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手取引先があるので安定しています。若手の自主学習組織などがあり、新卒で入るなら悪くないところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長以下、営業がいい加減。新卒採用にノルマがあるらしく東京や名古屋、大阪で大量採用した人材を使い捨てにする気満...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に依頼する業務の割合が高く、その管理的な業務が中心となるため、本来身につけたい自分の仕事のスキルはあまり...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時期はこちらの希望通り辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務的に単調な仕事だったため退職を決断。また昇給...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、年末に実施される総会にて、社内メンバー間でのコミュニケーションを行うことができるため、SES企業としては、比較的帰属意識が芽生えやすい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を申し出た際は、残念だが頑張って欲しいと快く背中を押してくれました。更なるキャリアアップのための転職等であれば、応援してくれると思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点についてはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、管理職を希望しないと登用されないという点...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
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