ＮＥＣソリューションイノベータの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全191件） 6ページ目

昨今の風潮から仕方のないことかもしれませんが、開発業務が大幅に縮小されていることが要因です。これまで開発畑をずっと歩んできた人間なので、営業やシステム開発...続きを読む(全240文字)

当時javaによる開発プロジェクトに参加しておりました。開発メンバーは最初は2名、リーダーが1名という体制で開始され、途中メンバーの入れ替わりが多数あった...続きを読む(全210文字)

ほとんどの仕事が親会社からの仕事で、新規開拓がないため新しい技術を習得する機会にめぐまれませんでした。
大型案件の提案、要件定義、開発、運用といった大企...続きを読む(全156文字)

NECグループ全体に今後の発展について、心配になりました。PC事業とモバイル事業が続いて不振になり、SIをやっているNESはいくら業績が良くても、お給料と...続きを読む(全192文字)

退職理由は家族が経営する会社へ転職するためでした。
社内で私の代替要員がいなかったためか、なかなか退職させてもらえなかったのは苦い思い出です。
「3月...続きを読む(全216文字)

仕事のやり甲斐は感じられ、社風・待遇も良い環境ではありました。
しかし担当レベルでも半端なく仕事量が多く、管理者となると倍以上の仕事量となっていました。...続きを読む(全175文字)

残業はすごく大きくて、あまり有給取れない状況となります。チームメンバーも残業時間月80時間を超えるので、職場の雰囲気は異常に悪くなりました。困ることがあっ...続きを読む(全163文字)

他にやりがいのある仕事を見つけた為退職いたしました。
ずっと続けて行きたい仕事ではありましたが。
社風もよく働きやすい環境でしたので、最後まで退職する...続きを読む(全158文字)

NECグループなので独立系に比べれば安定感はある。残業時間はかなり多いが残業代はちゃんと支払われる。しかしライフワークバランスはお世辞にもしっかりしている...続きを読む(全152文字)

ニュース等で報道されていますが、2017年度よりNES系7社が合併します。
それに伴い、地方都市勤務社員の配置転換(東京への異動)の実施が検討されていま...続きを読む(全158文字)

拘束時間が長く、納期も無理がある仕事が続いた。社員を労う事があまりなく、出来て当たり前、出来ないと締め上げるような態度が多い。これでは社員のモチベーション...続きを読む(全183文字)

■退職理由
やはり、開発技術者の要素が強く、今後のキャリアプランを考えた時により上流にいきたくなったため、退職。
■職場環境・労働環境
人間関係や職場...続きを読む(全178文字)

あまりの忙しさに、本当に殺されるかと感じたからです。退職直前は月の残業時間が350時間を越えていました。夜中に帰宅し3時間ほどの睡眠中も仕事の電話が入るこ...続きを読む(全231文字)

将来性のなさと仕事の立場が退職を検討するようになった理由です。
どちらの理由もnecの子会社というてんが関わってくるのですが、まず将来性のなさについては...続きを読む(全173文字)

労働環境としては、淡々と仕事をする雰囲気でオフィスフロアをキーボードの音だけが響いている。分からないことを隣の人に聞くなどのコミュニケーションがとりづらい...続きを読む(全217文字)

社内でトップクラスに忙しい部署に所属しており、100時間を超える残業が年単位で続くようなことがあったので。プロジェクトが変わっても結局どれも忙しく定年まで...続きを読む(全159文字)

成果物ドキュメント、ソースコードすら管理されておらず。発生した障害とその対応状況も整理されておらず、マネジメント不在のプロジェクトにしか関わったことがなか...続きを読む(全166文字)

自分のペースで仕事ができる部署でしたが、マネジメントが全く機能しておらず、様々な
案件に脈絡もなくアサインされ、自分で自分の仕事を管理することに限界を感...続きを読む(全241文字)

この会社に対して特に不満がありませんでした。むしろ、豊富の研修制度に恵まれていたと思います。しかし、金融危機以降、NEC本社は連続に莫大な赤字が出てしまい...続きを読む(全196文字)

関西に特化した会社ではあるのですが時として、東京への出向があるようです。
個人的にはこの点が入社時の説明とは違っていたので退職を決断しました。
全国転...続きを読む(全160文字)

無駄な社内作業が多く、本来の開発に集中できないこと。ISOやCMMI等のために、形式的な作業が多量に発生しており、本来の開発業務に割り当てる時間が大幅にな...続きを読む(全219文字)

月の残業時間が200時間を超えて、ほぼ会社に寝泊まりする状況の中、上司からの罵倒と協力会社からの下からの圧力に板挟み状態になり耐え切れず退職。問題は残業時...続きを読む(全161文字)

社風はほんとうに日本企業的で、安定はしているが、古い体質で窮屈でした。安定感を求める人にはいいかもしれませんが、個性的な天才肌の技術者にとってはつらいかも...続きを読む(全155文字)

何度も退職(転進?)を勧められたため。 本来であれば、定年まで頑張るつもりでしたが、“過去の経験、ノウハウを発揮して頂ける場が今の職場にはなく、遠隔地へ転...続きを読む(全159文字)

一度PJに配属され、そこでの役割が確定すると、そのPJから抜けるのは特別な理由がないと難しいです。そのため自分の望んでいるキャリアパスを考えると現在では難...続きを読む(全193文字)