この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をする場合は、夜に残業するのではなく、朝に残業をすることを推奨していました。朝8時までに出社すると、無料で3品まで飲食物が支給され、温かい...続きを読む(全176文字)
伊藤忠商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業をする場合は、夜に残業するのではなく、朝に残業をすることを推奨していました。朝8時までに出社すると、無料で3品まで飲食物が支給され、温かい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも取りまとめを任されることが多く、キャリアも順調に積んでいける環境だと思います。また、時短勤務をしている方も多いので、出産後も問題なく働...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
言いたいことは言えるし、女性だからといって男性よりも卑下されたり、廃棄されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
労働管理は非常に厳しく45時間以上の残業は若手はできない仕組みとなっている。また、20時を超える残業は原則禁止となっている。20時以降の残業に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無理な引き留めには合わない点。しっかり引き継ぎを行えば、やめさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は期間限定で職能部署...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員全体として、給与レベルが高いこともあるからか、余裕があり、良い人が多い。優秀な社員もいるのでそういった方々と仕事ができると、学ぶことは非常...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝型勤務を実施している為、基本的には夜8時、繁忙期であっても夜10時には帰ることができる。また、朝8時までに出勤すれば、朝ご飯が支給されること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内講座も豊富、かつ社外講座についても上長の許可があれば、会社から行かせてもらえる。若手に少し手の届かないレベルの仕事を任せてくれるので、キャ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であり、優秀な人材も多いので、入社後も努力を続ける必要があります。OJTで業務を通じて自らの成長は可能で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務に対する意欲としっかりとした努力をすることが出来れば、性別は問わず
女性でもキャリアを積むことが出来ると考えます。周りへの気遣いや配慮を大...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
きっちりと仕事を覚えることが出来るのは良いところだと思います。
OJTで業務をしながら、業務を覚えることが出来ます。
色々な業務に触れることが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般的に思われているよりもワークライフバランスは良いと感じる。時給換算すれば日系においてはトップクラスかと思う。近年は残業もだいぶ減り、女性社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員を育てる風土はあるが、中で育った人が大多数なので良くも悪くも伊藤忠なりのやり方になる。社会人のスタートとしてはあらゆる事において基本が学べ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ファミリーマートの食品を食べることができた。朝早く出社した社員のみ。これはよかった。自分は野菜ジュースを飲んでいた。サンドイッチやおにぎりなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
財閥系他社と比較して自由なの雰囲気があり、若いうちから国内外問わずさまざまなプロジェクトに関われ、また、経験を積むと特に海外と関わりのある大き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリア開発制度はかなり整備されている。やる気があれば、仕事を通じてのOJTのみならず、通信教育や集合研修等のチャンスもあり、どんどん自分で能...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性は妊娠前後で産休、出産後は育休としっかり子育てに専念できる。仕事の開始後も時短で四時位から帰宅している女性もいる。総合職も事務職も同じで、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
立地は1等地ではないものの社員寮を新設中であり、設備も充実。海外研修制度や駐在のチャンスは総合職であればフロント、バックオフィス関係なく豊富に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業各部はもとより、子会社、関連会社の経理や経営企画に対しても積極的に経理指導をする機会が多く、やりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理部門はボーナスは業績に連動する部分が大きい。
会社が好調であったため、他の同年代の社会人に比べて多くもらっていたと思う。
基本給についても...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業も多くない割りに給料は良いかと思う。20代は毎年昇給し、4年目になるといっきに上がる制度となっている。30代前半まではどんどん上がっていく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
以前よりもワークライフバランスは大幅に改善されている。朝方勤務等を謳うようになって依頼、普段は20時退社、繁忙期も22時退社が完全徹底されるよ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
朝型勤務を推進しており、朝8時までに出勤すると軽食が支給される。業務をきちんとこなせば定時退社も可能。総合商社は激務というイメージは過去のもの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事務のようなバックオフィス系の仕事に関わっていても、人好きのする人が多い。社員同士での飲み会は頻繁に開催されるため、交流を深めることは容易であ...続きを読む(全150文字)
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非資源No.1商社と謳っているだけあって非資源分野はとにかく強く、繊維や食料、生活資材や保険は他社の追随を許さないレベルである。また、機械分野も成長が目覚...続きを読む(全155文字)
会社名 | 伊藤忠商事株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウショウジ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2534億4800万円 |
従業員数 | 113,349人 |
売上高 | 13兆9456億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡藤正広 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1730万円 |
電話番号 | 06-7638-2121 |
URL | https://www.itochu.co.jp/ja/ |
採用URL | https://career.itochu.co.jp/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。