伊藤忠商事の評判・口コミ一覧（全1636件） 10ページ目

深夜残業の禁止や飲み会の2次会禁止など、一昔前の商社のイメージとは全く違うと思う。プライベートも大切にできる。続きを読む(全55文字)

総合職一般職どちらでも女性が活躍しておいる。続きを読む(全22文字)

正直言って伊藤忠で働いて感じるネガティブなギャップはないと思う。続きを読む(全32文字)

若い社員にものすごくチャンスが与えられる組織である印象。続きを読む(全28文字)

非資源分野に強みがある。現場主義な側面があり、若手から大きな案件を任され、自分の力でビジネスを動かせるそうだ。続きを読む(全55文字)

朝型勤務制度が有名だそう。独身寮や社宅、育児・介護制度も充実し、社員の健康・生活をサポートする。続きを読む(全48文字)

生活消費関連が強み。DXやGXなどで新領域を開拓し、市場変化に対応するが、収益の多様化が課題と聞く。続きを読む(全50文字)

朝型勤務で残業削減。有給取得率も高く、フレックスや在宅勤務も活用でき、プライベートとの両立が可能らしい。続きを読む(全52文字)

「商人」気質で、挑戦的かつ合理的な社風。上下関係はフラットで、若手でも積極的に意見を言える雰囲気だそう。続きを読む(全52文字)

非資源ビジネスのため、薄利多売が多く商人としての力がつきそう続きを読む(全30文字)

かなり年収が高く、初任給もしっかり高い。続きを読む(全20文字)

地政学のリスクを最小化せ、安定的に収益を生み出せる構造続きを読む(全27文字)

時差や業務量の多さから、残業は多そうだった。続きを読む(全22文字)

一人一人に、三方よしの精神が浸透していて家族みたいな印象を受けた。続きを読む(全33文字)

商社セミナー、OB・OG訪問で「食料・資源分野のグローバル展開とリスクマネジメント」に関心。多国間で交渉・戦略立案するやりがいがあります。続きを読む(全69文字)

OB・OG訪問で得られた情報ではあるが、帰国勤務・海外駐在で待遇に格差があり、実力・成果重視の傾向が強いといえる。続きを読む(全57文字)

環境はやはり拘束時間が長いため良くないと感じていた。続きを読む(全26文字)

面接で対面した管理職の方は知的な印象であった。続きを読む(全23文字)

ライフの部分は残業が多いため良くないと感じていた。続きを読む(全25文字)

他商社と比べて人数が少ないため、一人あたりの業務量が多く、特に中華圏相手だと難度も高くなる。続きを読む(全46文字)

三菱商事に匹敵する報酬制度で社員に報いている。不満を漏らす社員は知る限りだといない。続きを読む(全42文字)

嗅覚が鋭く、胆力があると感じた。特に旧ビッグモーターを買収した時には腹を括った社員が多かったそう。続きを読む(全49文字)

キャリアアップさえ諦めればある程度は確保できると思われる。残業も多く、日々の飲み会に耐えられなければおすすめできない。続きを読む(全59文字)

男社会であるのは歴然だが、育休等の制度面は整っていると感じた。続きを読む(全31文字)

総合商社という全世界に幅広いネットワークをもち多数の事業を展開している環境に身をおけること。続きを読む(全46文字)