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【社員から聞いた】育児経験のある女性が多いため、働きやすいと仰っていた。育児と仕事との両立、家事をどう分担しているのかなど、様々先輩方が教えてくださるらし...続きを読む(全163文字)
三井物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】育児経験のある女性が多いため、働きやすいと仰っていた。育児と仕事との両立、家事をどう分担しているのかなど、様々先輩方が教えてくださるらし...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワーハラスメントはない、研修できちんと教育されます。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
外圧で渋々対応しはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的昭和企業なので、女性活用の意識は低い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援、女性のキャリア形成支援を積極的に行うポーズはできており、また実際に女性を早く昇進しようとする動きもあることは事実。
...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】女性の担当職で結婚・出産を経て子育てと両立しながら働いている社員もいるが、総合商社というハードワークな環境である以上は配偶者や周囲の人の...続きを読む(全421文字)
【社員から聞いた】女性社員の方との座談会でお聞きしたことです。女性だからといって特別視されたり、働きにくさを感じることはないそうです。女性社員も男性社員と...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】OG訪問で直接得た情報だが三井物産は女性にとっても働きやすいらしい。 というのも、女性だからという前提に囚われず、女性の方でも海外の投資...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は皆さん強くたくましくかしこい方ばかりで、放っておいても活躍しないわけない、というような優秀な方々でした。みんな優秀でしたが、世間一般の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
私は男性ですが、周りの女性は育休をしっかり取得できていると思います。会社の雰囲気も取りづらい雰囲気は全くなく、社員への思いやりを感じられます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用は、ポテンシャルを見て社風に合う人を選んでいる気がする。
会社に入って社員が似ている気がするのはそのせい。
はきはきと明るく、意思を...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が辞めない職場である一方で、たくさんのやる気を失って給与だけを貰う先輩を見ることでデモチする原因にもなる。頑...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい。また時短勤務も可能。(労働時間が短い分、給与は一部減額)育児をしながら時短で働く人への仕事配分の配慮もある。(一般職...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性は多いと思う。管理職にはあまりいないが、採用枠は多いイメージがある。
非常に女性が働きやすいとは特に感じないが、働きにくくもない。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は少なくない。むしろ女性の方が優秀なパターンが多いのは過去から一緒。飲み会でのパワハラ等も減り、女性には働きやすい環...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休などが取りやすいので、働く女性にとってはいいと思う。またお休みも自由に取ることができるので、子供の行事などで休む人も多い。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与、賞与、福利厚生はすばらしく、事務職でもスキルアップ可能な点。コミュニケーションが重視され、部署内の風通しがよい。オフィスの設備がよく働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
表向きは女性と言っても男性と比較して優遇策は存在しないが、実際は非常に優遇されている。たとえば、海外赴任に関して、危険地域と言われているアフ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性社員の採用に関して人事のものとはなしたことがあり、雇用には積極的な姿勢を感じていました。
これからの時代こう言った部分が企業評価につなが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
制度がとても整っている。会社として女性を働きやすくするためにすごくがんばってる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐在や出張...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が望めば、男性女性関係なく仕事が与えられます。
ただし私公関係なく激務となる場合もあり、あえて総合職希望をしない
女性も多いです。また、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性がバリバリ働いています。オンオフの切り替えかはっきりしていて、上司との風通しがとても良かったように思います。
男性上司も、女性職員の仕事...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よかった!産休取りやすかったです。
孫が生まれたといって休んでいるおばちゃんもいましたが代表が理解ある方で1ヶ月は休んでいました。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は非常に少なかったが、徐々に増えてきている最中だった。今は、もっと増えているものと思われる。女性に対する気づかいはあった。定時での帰りや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員で働きましたが、子育てしながらでも上司のケアが厚く、休む日があったらちゃんと休んで良いように言われました。営業アシスタントでしたが、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自由闊達で働きやすい。部署にもよるが上司との風通しも良い方だと思う。安定しているのでつい自己啓発を怠りがちだが、部署間を通じてのコミュニケー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本的に残業はありませんでした。
5分でも残っていたら、ちゃんと付けるように言われたので、その辺は正直だなとは思いました。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内研修は度々あるので研修内容もそうですが、参加時に横の繋がりは作っておけば後々楽になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
個人をしっかり見てくれると思う。研修をうけた後に上司などから参考となるお話をしていただけたり、自分が疑問に思ったことはすぐに回答してもらえる...続きを読む(全168文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
総合職と一般職の垣根が無くなり、希望をすれば元一般職でも総合職並みの業務、待遇を目指せるようになった。若手の元一般職にとってはモチベーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女問わず採用されていたので問題ないかと思われます。即戦力というよりコミュニケーションを取れる方がいいかな続きを読む(全59文字)
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【良い点】
当時は、女性はあまり活躍できるような雰囲気はなかった。でもお給料がとても良いので、一般事務のような仕事でも、みんな楽しそうにやっていた。女性...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じています。部署や担当業務によって差はあるものの、日常的に極端な長時間労働になるこ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい 日数は短いが、最近だと男性社員も育休を取得している 女性の管理職を増やしている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性登用については、規模なりには先進的で上手く進んでいると思う。産休取得後のハンディも少なめで、女性でもキャリア形成しやすい会社だと思う。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上長は基本男性で固まっており、女性のキャリアアップは難しい。女性の昇進傾向は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすく、取得している社員が多い印象です。育休後も会社に復帰する方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよるが直属の上司が理解ある方だと、在宅や急な休みを取りやすい。男女問わず仕事はしやすく、実力がある方は上に上がれる社風。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
妊娠や育児に対する支援はよかったように思えます。育児休暇や産後休暇は比較的取りやすいように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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