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性別に関係なく平等に挑戦する機会が与えられる風土がある。社員からは、「性別、人種、国籍など何も制限はない。常に新しいことやチャレンジを受け入れる文化の中で...続きを読む(全121文字)
三井物産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
性別に関係なく平等に挑戦する機会が与えられる風土がある。社員からは、「性別、人種、国籍など何も制限はない。常に新しいことやチャレンジを受け入れる文化の中で...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が責任感ある業務を任されている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。平均的に20時ー22時あたりに業務終...続きを読む(全82文字)
実際にOG訪問をして、育休を取得しながらも、海外で活躍する機会もあったと聞いた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
この点はよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員の方はとても少なかったように思います。社員は男性で、派遣は女性...続きを読む(全95文字)
総合商社という特殊な環境のなかでは働きやすい。社員の理解がある。続きを読む(全32文字)
転勤希望や、在宅ワークが進んできたことから、女性も働きやすくなりつつあるのではないだろうか。続きを読む(全46文字)
近年は女性の積極採用も進んでいるため、性別関係なく活躍できる環境が整っていると思う続きを読む(全41文字)
前述の通り、海外出張が急に入ることもあるため、女性はなかなか厳しいといういこえを聞きました。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる。差別少ない。昇進できる。一定数女性管理者いる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は仕事できない人もおおい。理由...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時代と共に変化していくことと人生の数あるステージをマイナスとして捉えずプラスとして捉え貴重な人材を離さない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
もともと男性社会の色合いがかなり強い組織である。対外的にはダイバーシティを謳っているが、部署によって異なるという点は理解した上で入社すること...続きを読む(全80文字)
オフィスは大手町にありかなりきれい。育休後の女性社員の復職率もかなり高い。続きを読む(全37文字)
まだ男性が多い職場環境であるという印象を持っている。とはいえ近年の流れで女性の働きやすさも向上しているだろう。続きを読む(全55文字)
三井物産株式会社は、女性の働き方に特に焦点を当て、具体的な取り組みを展開しています。女性のキャリアと家庭の両立を支援するため、幅広い施策が提供されています...続きを読む(全521文字)
育児や家事との両立を積極的に支援する体制が整えられている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
働きやすいと言えるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長以上の女性の数はまだまだ少ない。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】結婚後も継続して働く人が多い。育児と両立して業務を行う人も多いので、職場にも理解があると聞いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わずチャレンジ可能です。特に、今は、女性活躍をしっかり進めているので、活躍できると思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
今は、女性の管理職もいるようで、しっかりと考えられていると思います。
ただ、まだまだ少ないかとは思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は優遇される風潮で、特に総合職は昇進しやすさが明らかに違う続きを読む(全37文字)
【社員から聞いた】実際働いている社員は働きやすいと言っていた。福利厚生としっかりしているし、事務系は女性が多いいらしく、働きやすいそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
職場環境は、職場によって異なることがありますが、男性が支配的な環境であることが多く、女性が仕事上の障害や不利益を経験することがあります。
女...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性は極めて働きやすい環境は整っているので、結婚・出産で辞める方はまずいない。旦那さんの転勤などでやむを得ない理由で退職されても数年以内であ...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】育児経験のある女性が多いため、働きやすいと仰っていた。育児と仕事との両立、家事をどう分担しているのかなど、様々先輩方が教えてくださるらし...続きを読む(全163文字)
単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
総合商社業界の中でもトップクラスの水準にあり、基本給の高さに加えて、会社の業績と個人の評価が連動した手厚い賞与が支給されるのが良い。続きを読む(全66文字)
心身の健康を維持するための高度な医療サポート体制など、一流のパフォーマンスを発揮し続けるための基盤が整っている。続きを読む(全56文字)
メリハリのついた生活を送る社員が多く、プロフェッショナルとしての自律とプライベートの充実が高い次元で両立されていると思う。続きを読む(全61文字)
社会的インパクトの大きい事業に主体的に関われる点。続きを読む(全25文字)
成長余地は大きいが、投資判断の高度化が常に求められる。続きを読む(全27文字)
忙しいが裁量が大きく自己管理次第だと社員さんから聞いた。続きを読む(全28文字)
人の三井と言われるほど、人を尊重しチームで成果を出す文化。続きを読む(全29文字)
現場理解があり意思決定が早いらしい。そのため、女性の働きやすさも制度整備が進み改善傾向にある続きを読む(全46文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いため、妊娠、育児対して理解のない人が多い。子どものことなどで、欠勤した人に対しては...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休・育休等は取得しやすい。
全員が取っていると思う。
育児との両立しやすい時短可能な部署もあるのでいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職は定時で帰れるためおすすめだと思う。
上司からそこまで詰められることも無いので女性でも病むことなく働けると思う
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
育休、産休のサポートは整っていた。しかし、女性の管理職はまだ少ない印象を受けた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず評価されます。
女性の管理職もいますし、男女だろうが関係なくポジションを狙えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇はしっかり取れる。
男性の方でも育児休暇を取る方がちらほら出てきました。仕事復帰しても、時短勤務してる方もたくさんいます。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別問わず昇進の機会があり、女性だからといってどうこう言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境としては男性が多...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の商社ではあるが、年齢や性別での差別はあまり無い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休復帰後だと、ポジションが無...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の説教採用方針を取っているように、女性だから働きづらいと感じたことはない。
産休育休をとった女性社員も復職して問題なく働いている。
...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性から男性に教えられることに対して、嫌がる人がまだいる。女って、、、という発言を平気でする。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
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