- Q. 志望動機
- A.
株式会社日本旅行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社日本旅行のレポート
公開日:2018年1月29日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
旅行代理店業界は基本的にはJTBが最強を誇っているので、JTBに足りないものは何かという視点でホームページを調べた。経済の基本的な知識だけでも勉強し、ROEや自己資本比率を合わせていろいろな旅行代理店のホームページを見た。また説明会に行かなかったので、実際に店舗を何軒かまわり、店の雰囲気や従業員の態度・気づいたこと疑問に感じたことなどをメモにまとめておいた。また先輩社員にOBの名前があったので、個人的に連絡をとって業務内容や職場の環境・生活についての質問に答えてもらった。特にどのような部署があり、そこではどのような事業に携わることができるのか、面接でのアピール方法などについても教えてもらいメモを取った。
志望動機
日本中の人々が国内の魅力に気づいてもらいたいという思いがあり、志望しております。旅行業界はJTBさんやHISさんをはじめ、国外に向けてのプランに目を向けがちです。そのなかで御社はJRを伴うプランを安価で提供することができる強みを活かし、「赤い風船」などのロングヒットの商品を数々生み出されています。また資本提携に注力されており、日本食の通販サイト等と業務提携を行うなど、積極的な投資活動を行っておられる点にも魅力を感じています。理由として、付加価値がキーワードになる旅行業界においては他業界とのアライアンスが最も重要であると感じているからです。これからの時代を先読みし、積極的に規模感拡大に取り組む姿勢に共感し志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由/自己PR/学生時代に頑張ったこと/自分のキャッチフレーズ
ES対策で行ったこと
旅行代理店についての知識を収集し、うまい具合に志望動機と組み合わせられるように就活アドバイザーと調整した。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの問題のうち、文章理解に関する勉強に注力した。
WEBテストの内容・科目
言語・非言語・性格診断
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 60分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
今後の旅行業界はどのような業界と手を組めばよいか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の意見に対してすぐに否定をしないこと・日本旅行が現状どのような業界と手を組んでいるか知識があるかを見られていると思った。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生5 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 10年目くらいの人事部
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回のグループディスカッションについて、きちんと自分を評価できているか。面接の基本的な質問に対する回答を準備しているかということを見られていたと思う。
面接の雰囲気
これから質問する内容について先に言われ、少し考える時間をあたえてくれるなど、かなり優しい雰囲気だった。
1次面接で聞かれた質問と回答
おすすめしたい旅行先を教えてください
福井県をおすすめしたいと思います。この旅行先は特に大学に入りたて、2年生ぐらいの大学生をターゲットにしたいと思います。福井県は近畿・東海地方・上越地方からもアクセスの良い場所になっており、バスを利用したり電車を利用してもかなり簡単にたどり着けます。一見旅行先の候補から外れがちですが、福井県には海や海の幸・温泉など学生が一度は経験したい魅力が数多くあります。また福井県には芝政ワールドという世界でも最も長いスライダーを有するプールもあるので、若い学生には朝から晩まで、少人数でもグループでも必ず満足できるものがあります。そして最も大きな魅力として、値段が安いことがあげられます。学生にもお得なプランが多くあるので、福井県をおすすめします。
前回のグループディスカッションでの感想を教えてください。
グループディスカッションの内容は、自分も興味があるテーマだったので、議論していて大変楽しかったです。ただ議論中の流れに対しては後悔している点があります。話し合う時間が短かったこともあり、就活生全員がアピールしようと自分の意見を少し冗長気味に話してしまったことがありました。私はリーダーとして話を振る立場だったので、もう少し発言の制限時間をきめてめりはりのあるグループディスカッションにするべきであったと感じました。自分の働きに評価できる点としてはメンバー全員の意見をちょうどよくまとめたということは言えると思います。それを可能にしたのは、リーダを担当しながら自分でメモを取っていたからであると考えています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- ベテランの人事
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
上司としての自分を想像させて答えさせる質問で人間性を見られたと思う。この回答が面接官の価値観と合うようであれば評価されると感じた。
面接の雰囲気
人事の方々はあまり厳しそうな印象は受けなかったが、面接の前にテストを受けなければならなかったため、そのあとの面接は少し疲れるものだった。
最終面接で聞かれた質問と回答
仕事中に怠けている部下がいたとしてあなたはどうしますか。
まずは一度説教をします。ただその際には長々と話すことはせず、上司から見たときに怠けているように見えているということについて説教をします。その次になぜそのように怠けてしまったのかを冷静に部下に聞くようにします。もしやむを得ない理由でなまけているように見えていただけの場合は説教をしたことは素直に謝り、上司からの評価を気にした行動をするように助言をします。もし、仕事に対する熱意がなく怠けていた場合は時間が許す限りなぜ部下がそのような状態になってしまったのかを冷静に聞き出します。熱意をもてなくなっているのも上司の責任の一部だと考えているので、部下から聞き出した情報をもとに、熱意を持って働けるように助言します。
日本旅行でどのような仕事がしたいですか。
まずは営業職として、新たな旅行プランの創造に貢献したいと考えています。具体的に考えているプランの草案として、長期間のバス・鉄道ツアーを考えています。特に年間を通しての観光客数が少ない地方をいくつか1度でまわることができるツアーを考えています。現実的に可能かどうかは定かではありませんが、そういった草案をもって営業職として邁進していきたいと考えています。そして将来的には日本旅行の経営を任されるような人材になりたいと考えています。グループディスカッションの内容のように、これからは他企業とのアライアンスが重要になってくると考えているので、経営幹部としてどのような企業と協働すれば事業シナジーが最大化できるかを考え、方針決定をしたいと考えています。
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日本旅行の 会社情報
会社名 | 株式会社日本旅行 |
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フリガナ | ニホンリョコウ |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 2,578人 |
売上高 | 4119億円 ※2016年度単体販売高 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀坂 明弘 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
電話番号 | 03-6895-7800 |
URL | http://www.nta.co.jp/ |