【数字だけじゃない、鉄の未来を創る】【18卒】日本製鉄の冬インターン体験記（文系/文系向けプログラム）No.829（大阪大学/男性）（2018/1/30公開）

説明会時から鉄鋼メーカーに興味を持っており、日本1位の鉄鋼業界の企業の職業体験をしてみたいと思っていた。エントリーシートの提出前にインターンシップの募集要項が発表されていたため、すぐに参加することを決めた。

鉄鋼業界の知識をざっくりと調べていった。鉄の製造工程について、何冊か本を図書館で借りて、読んでおいた。

経理担当として、収益を最大化する策を考えよ。

1日目にやったこと

鉄鋼業界における経理の仕事についての説明を受けた。工場の見学をし、鉄の製造工程について工場勤務の技術職の社員から説明を受けた。そのあとにワークの場面が説明された。

経理担当者・工場勤務の人事職

なし

経理の目から見て、数字のみを見て経費削減を考えるのは現場の需要をきちんと考えきれていないということだというフィードバックは印象的だった。経理職でもコミュニケーションが必要と感じた。

経理に関する知識が全くなかったので、当日に経理職についての説明を受けても理屈では分かるが、実際にうまく動くことはできず、苦労した。工場見学の時間が長かったため、ワークをするための時間があまり取れず、時間の管理やプレゼンの資料作成に非常に苦労した。

鉄鋼に関する業務内容に無知だったと気づいた。鉄の製造工程も本を読んで理屈で覚えるのと、実際に目で見て体感するのは全く違うものだった。鉄鋼工場のひとつひとつの過程のダイナミックさには驚いたし、仕事のやりがいを強く感じられるだろうなと思えたので、参加してよかった。

経理に関する勉強はしておいた方がワークにすぐに入っていけると思う。また鉄鋼業界の規模感や売り上げも調べると考えやすいと思う。

工場業務に関してまったく無知であったため、このインターンシップで実際に工場内の勤務について勉強できたことで実感が持てた。またさまざまな製造工程に携われたり、いろいろな職種を経験できるという先輩社員の方々からの助言があったので入社するとやりがいを持てそうだなと感じた。

インターンシップに参加する学生はかなり多く、ワーク内容も学生に経理の仕事をしらしめるためのものであるという印象しか受けなかった。また、インターンシップに参加した学生専用の早期選考なども用意されてはいなかったし、ほかの学生も全くそのような話はもらっていなかったため。

工場拠点を多く持っていることで、さまざまな場所で経験がつめると思った。また様々な職種を経験できるということで、生産管理や人事職・営業職にも携わることができる可能性があるという点で非常に魅力を感じた。また鉄鋼業界の規模感を肌で感じることができたことで志望度が上がった。

インターン参加者に対する早期選考やセミナーもなかった。また、本選考になってもほかの学生と同じようにリクルーター面談を何度も受けなくては面接の段階まで進むことができなかったため。

インターンシップに参加するより前から鉄鋼業界には興味があった。日本経済を支えるものづくり産業においては工場が必須であり、その工場にはかならず鉄鋼が存在する。そのようなものづくりに絶対的に必要な鉄鋼業界に魅力を感じていたため志望していた。また自分を商品として働きたいという思いから金融業務にも興味を持っていた。

鉄鋼業界に対する興味関心・知識がインターンシップ参加前より大きくなったことで、よりこの業界に対する志望度が高くなった。また日本企業1位の新日鐵住金しか見ないのも不十分だと考え、ＪＦＥスチールや神戸製鋼といった別の鉄鋼メーカーについても調べるようになった。また内閣府のホームページで鉄鋼業界の変遷を調べるようになるくらい、知識の習得に努力するようになった。