- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 逆オファーでスカウトを受け、個人面談を受け、インターンシップに興味を持った。文系学部であるため、自身がシステムエンジニア職に興味を持つことができるか確認したかったため応募した。また、二日間にわたるプログラムであったため企業研究を進めることができると考えた。続きを読む(全128文字)
【18卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記(文系/SIer)No.872(大阪大学/男性)(2018/1/30公開)
日鉄ソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 日鉄ソリューションズのレポート
公開日:2018年1月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- SIer
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
逆スカウトのサイトに登録していたところ、企業側から連絡が来た。他にも何社かインターンシップの誘いの連絡は来ていたが、新日鉄住金グループであることやシステムインテグレーターという職種をまったく知らなかったので興味を持ち、参加を決めた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
システムインテグレーターについての知識や企業のホームページを見てどのような仕事をしているのかを調べた。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年02月
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
逆求人
選考の具体的な内容
三人の学生に対して、システムインテグレーターに関する知識を教えてもらい、インターンシップに参加する日程を個別で決めた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪のオフィス
- 参加人数
- 12人
- 参加学生の大学
- 国公立大学生が5.6割・関関同立大学生が2.3割・ほかの大学生が1割程度。
- 参加学生の特徴
- ばりばりの理系というメンバーが半分以上いた。逆に文系の方は経済学部など数字に強い学部が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
工場内の生産情報を記したデジタル画面の改善を行え
1日目にやったこと
新日鉄住金ソリューションズの歴史について最初に講義があった。また東京から大阪に拠点を増やした経緯やSIerの仕事内容・SIerの方の仕事上での経験を一人ずつ教えてくれた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
8年目のSIer・5年目のSIer・ベテランの人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一人ひとりに対してこまやかなフィードバックをくれた。特に自分はまわりの会話スピードの速さについていけてなかったことが分かっていたようで「わからない時にはきちんと議論をとめてでも質問した方がいい」と書かれてあった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
もともとプログラミングや数字に強いタイプの人間ではないので、数字がかなり多く出てくる課題に関しては話についていくのがやっとだった。また工場内におけるデジタル画面に関する課題なので、一般的な工場内従事者のニーズが分からず改善点を見出すのが大変だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
SIerという今までまったくかかわってこなかった職種について学べたことは参加してよかった。また、自分の志望業界の一つである鉄鋼メーカーに対する関わり方、ほかの企業とのかかわり方・貢献の仕方を学べたことで、業界同士のつながりの形がよりわかりやすくなったのはよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
SIerについての知識をきちんと持っている方がいいと思う。特にどのような仕事内容なのかは必ず頭に入れておくべきだと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
正直まったくプログラミングや統計学に得意意識がない私にとってはSIerの仕事は苦労の方が圧倒的に大きいと感じたことが大きい。また、社員の方々が硬派な方が多く、インターンシップ中もあまり楽しいと思えるものではなかったため、この企業では働けないのかなと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事の方が直接インターンシップに参加していた点と、人事の方がきちんと名前を覚えようとしていたことが見受けられたからである。特に人事の方が私と会話をするときに私の言動とその評価について交えながら会話を進めてきた点で、この人事の方からは評価が高いのではないかと思ったからである。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
SIerの仕事に対して、やりがいよりもしんどさというものを感じる気持ちが先行してしまったためである。また繁忙期は終電時間まで帰れないこともしばしばあるというお話を聞いて、あまり魅力のある職種ではないなと感じた。また社員の方々とあまりそりが合わなかったのも大きい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加していた学生限定で早期選考を実施しているあたり、インターンシップに参加していることは人事の方から見ると評価のポイントだったと考えられるからである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者としてジョブマッチングに呼ばれた。一般の面接よりもかなり早い時期に実施された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
鉄鋼業界の規模感・安定性・ダイナミックな製造工程などに魅力を感じていたため、鉄鋼メーカーを志望していた。また将来的に経営に携わりたいという気持ちを持っていたため、経営に最も貢献できる金融業界やコンサルティング業界なども合わせて志望していた。ただ保険や証券業界ではなく、金融業界はメガバンクをはじめとする銀行に絞っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
システムインテグレーターのような仕事内容の職種は受けないでおこうという気持ちが強くなった。鉄鋼業界には興味を持っていたため、グループ企業ではなく大本の鉄鋼メーカーを目指そうという決心につながった。またSIerを募集している企業は割と多いことに気づき、それらの企業は可能性から外した分、企業研究がしやすくなった。
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A.
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日鉄ソリューションズの 会社情報
会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッテツソリューションズ |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 129億5200万円 |
従業員数 | 7,840人 |
売上高 | 2916億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉置和彦 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 869万円 |
電話番号 | 03-6899-6000 |
URL | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
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