【深堀力×協調性=内定】【23卒】ＮＴＴファイナンスの総合職（全国勤務型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23990（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

財務事業部に配属が確約されていること、NTTグループの安定感が魅力的だったので承諾しました。

人事面談、先輩社員との座談会、同期との交流会がありました。

四月下旬が承諾期間とは言われましたが、それまでの期間は普通に就活を続けることができた。四月中に面談イベントは三回開催されました。

学生時代に力を入れたことについての深堀は、一次面接から最終面接までしっかりとされるので、対策をしっかりしておくべきだと思う。志望動機も一次面接から最終面接まで聞かれたので、前の面接と齟齬がないように、自分なりにキャリアプランを考え、どのような強みを会社で活かすことができるかまで話すことができるといいと思います。会社の社風は、がつがつしているというよりは、穏やかな印象が強いので、協調性をアピールしたほうがいいと思います。

ガクチカの深堀を徹底的に答えられるようにするのが大事だと思います。結論ファーストはもちろん、構造的に分かりやすくこたえられるようにしましょう。組織の中での役割を問われる深堀があったので、協調性をアピールしましょう。

NTTグループがどのようなグループなのかということをしる事が必要だと感じました。また、志望動機が少し作りにくい気がしたので積極的に座談会に参加したり、採用ホームページやパンフレットを読み、業務理解をしているところをアピールするべきです。

若手社員と座談会→人事部とマンツーマンで待遇等について面談→内定者イベントが四月中にありました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社ドコモ・ファイナンス

NTTグループということもあって、リモートワークの制度が整っているところが一番の決め手となりました。コロナ禍が終わってもリモートワークの制度がなくならないことや、今後はむしろリモートが主流になることを聞いてワークライフバランスを重視していた私にとってぴったりだと思いました。また、財務選考での採用で、品川本社勤務が確定していたところも大きいです。営業をやりたくなかったことと、専門的なスキルを身に着けて仕事がしたかったのでその点でも合致しました。