- Q. 志望動機
- A.
東京海上日動システムズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒東京海上日動システムズ株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 芙蓉総合リース
- みずほ銀行
- 商工組合中央金庫
- 東京海上日動システムズ
- 三井住友ファイナンス&リース
- NTTドコモソリューションズ
- みずほリース
- あおぞら銀行
- リコーリース
- 内定先
-
- JECC
- ドコモ・ファイナンス
- 東京海上日動システムズ
- NTTファイナンス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
会社の説明会や、選考途中で頻繁に開催してくれるセミナーで積極的に情報をとるようにしました。ユーザー系のSIerであるため、親会社の取り組みについても勉強しておけばより良いと思います。YouTube(名キャリ!)でも会社について紹介する動画が何本か上がっているので全て見て会社で働くイメージを付けました。インターン経由の選考だったので実際の採用人数よりも多く、内定を出している感じがあったので、志望度をとにかく示すことが大事だと思います。そして、会社の雰囲気も穏やかな感じの人が多いのでそれに合わせて自分をアピールしていきましょう。選考にできるだけ早く参加することで、内定をもらえる確率が上がると思うので、日程調節をしましょう。(9月くらいに内定が出ている人もいました。)
志望動機
御社を志望した理由は、IT技術を通じて幅広い人の生活を支えたいという思いを実現させるためです。保険業界1位の企業のシステム部門に関われるとこところから、より多くに人を支えられるうえ、保険に関わるところで社会貢献性の高さに魅力を感じています。
その中で、御社の人の部分に大変魅力を感じています。選考に進むまでもミスマッチがないようにセミナーや座談会を開催して頂いたりと人を大事にする風土があると感じました。また、面接でも私という人間に対してや考え方について親身になって興味を持って話を聞いてくださって大変魅力を感じました。1就活生を大事にしてくれる御社の社員の方はクライアントだけでなく社内外の人を大切にしていると思い、そのような環境で働きたいと思いました。御社に入社したらIT知識を身に着けて、クライアントのニーズに合った商品を開発できるような人になりたいと考えております。
インターン
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
仕事内容、募集要項についての説明会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社についての情報を知れる機会であるため、聞き逃さないように注意深く説明を聞きました。オンラインなのでリラックスして参加しましょう。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
本選考に進むためには参加必須です。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技をご記入下さい。200文字以下/学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか 200文字以下/自己PRをしてください 200文字以下/学生時代に最も打ち込んだことは何ですか 200文字以下/今までで一番挫折したことは何ですか 200文字以下/挫折の中で学んだことは何ですか 200文字以下/他の志望先・志望業界についてご記入ください 200文字以下
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
200文字程度の回答方法ばかりであるため、分かりやすく簡潔に書くことが大事。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアを参考にして、自分が元々書いたのを改善していきました。インターン経由だと基本的には選考に進めるのでそこまで気にする必要はないです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語25分、計数35分、性格検査
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
座談会・懇親会
- 形式
- 学生30 社員5
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年09月 上旬
座談会・懇親会の内容
若手社員の方に自由に質問ができる
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会議ツールに接続するとはじまる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ネガティブチェックのような面接であると感じたので、結論ファーストを意識して落ち着いて答えることができれば問題ないと思う。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。就活生の話を親身になって聞いてくれる姿勢が見えた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
大学生活で力を入れたこと。
○○コンテストにチームで注力し、○○位に入賞した。チームでは情報量と経験が不足していることが課題だで原因は、インターネットのみで情報を収集していたことと、プレゼンの練習と知識が不足していることでした。改善のため2点に取り組みました。1点目は、調査地域に実際に赴き、住民や社長などの約30名の方に調査をし、地域についての情報を増やしました。2点目は、チーム内でプレゼンの練習をし合い、メンバーだけでなく教授からもフィードバックを貰い改善しました。2点の取り組みの結果、地域の人の意見を汲み取った施策を発表でき、○○位に入賞しました。以上の経験から、課題解決のために、周りと協力することの重要性を学びました。
学業において力をいれたことはなんですか。
A学業において力をいれたことはなんですか。
Q○○を学ぶゼミに所属して、○○の技術を活かして大学周辺の課題を解決するというプロジェクトに力を入れました。具体的には、○○を使って○○のPRをする動画を作成しました。○○市の観光協会の方に調査した結果、新規性があり新たな層の人に○○を知ってもらえるような動画を作ってほしいと言われました。そのため、ゼミ生と話しあって、ゼミオリジナルの○○と○○を利用して新規性の高い動画を作成しました。
この後深堀りされた。
Qこの中で○○さんはどんな役割だったの?
Aチームをまとめて、次に何をすべきかの指示を出すような役割をしていました。
Q日頃からまとめ役になることが多いの?
Aはい。実際に塾講師のアルバイトの際も教室リーダーとして、講師をまとめています。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生30 社員3
- 実施場所
- オンライン
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
座談会・懇親会の内容
IT業界について理解を深めるセミナー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会議ツールに接続するとはじまる
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であったため、企業に入社するという熱意を示すことが大事であると思った。また構造的に分かりやすく話したことが良かったと評価された。
面接の雰囲気
物腰の柔らかい感じの人で穏やかな印象を受けた。年次が高めの人だったがとても話しやすかった。基本的に会話ベースで、堅苦しい面接ではなかった。。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
○○っていうゼミに所属しているが、どんなことを勉強しているんですか。
Q.○○っていうゼミに所属しているが、どんなことを研究しているんですか。
A・○○を利用して会議録がどのような言葉で構成されてるか、時制を判断できるようにしています。
Q.最終的な研究のゴールは何ですか?
A・ソフトに会議録を入力するだけで、時制や会議の内容がまとめられ、分かりやすい資料ができるようにすることです。
Q・その目標は達成できそうですか?
A.現段階では、正直達成するの難しいと思っていますが、地道にデータの分析をしているところです。
Q.そしたらITに関する抵抗はあんまりなさそうだね。
A.はい。ほかにもゼミで○○を利用して、動画を作成する経験があって、ITの面白さを実感したので抵抗はないです。
会社でどんなことをしたいか。
Q会社でどんなことをしたいか。
A.最終的には、お客さんの要望を聞き出して、それに合ったサービスを開発していけるようになり、幅広い人を支えたいです。そのためには、入社してITについての知識を深め、保守運用の担当をするところから始めたいです。
Q・幅広い人を支えたいっていうけど、うちは親会社の人と関わって支えることが多いけど大丈夫?
A.保険会社をサポートすることで、結果的にその先にいる保険の利用者まで支えられると考えているので問題ありません。
Q他に受けている企業はどんなところですか?
A.金融系のユーザー系のSIerを受けているところです。ユーザー系であれば、長期的に信頼関係を築いたうえで提案ができ、よりよいサービスを生み出せると考えているからです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年02月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
志望業界ではなかったので、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
キャリアを考えるセミナーというものがあった。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明ですが、学歴は見ていないと言っていた。
内定者の属性
不明。
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間はなく、色んな企業を見た上でそれでも入社したいと思ってくれる人を待っていると言っていた。オワハラ等は一切ない。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく早く選考に進むことが一番大事です。ユーザー系のSIerは志望動機の差別化をするのが難しい上、この会社でなければいけない理由を求めているわけではなかったので、差別化よりは、会社でどんな業務をするのかの解像度を上げたほうが内定に近づくと思う。ガクチカやアルバイト等についてまんべんなく聞かれるので、全体的に答えられるようにしましょう。その中でも、組織の中でどのように動くかということを聞かれたので自分なりに整理しておきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定を知らせる電話では、論理的思考力があり、構造的に話せていて良かった。また穏やかな人柄だということも伝わって良かったという風に言って頂けました。結論ファーストを意識して、複数の話をするときは1つ目は~2つ目は~という風に話すといいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考にすすむ度に参加必須のセミナーがあるので、自分が思っているよりも面接に進むのに時間がかかるためできるだけ早く予約したほうがいいです。インターンに参加することで早期選考に進めるのですが、三年生の5月時点でも結構埋まっていたのでとにかく早く準備をしましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的に内定者を対象にしたキャリアに関するセミナーが開催されていた。(参加は自由)
東京海上日動システムズ株式会社の選考体験記
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- A.
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- A.
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- A.
- Q. 志望動機
- A.
東京海上日動システムズの 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
