東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全389件） 14ページ目

福利厚生が比較的充実していると思います。有給休暇も24日ありましたので、みんなとっていましたし、取りやすい環境だったのではないでしょうか。また、住宅補助も...続きを読む(全157文字)

まあこんな所かと思います。業界の中ではそれなりではないでしょうか。もちろん多いにこしたことはありませんが...満足しています。
評価制度はなんかがんばっ...続きを読む(全137文字)

業務負荷により変わってくるが、基本的にゴールデンウィーク、夏休み、年末年始にそれぞれ9連休を取得するように奨励されており、連休を取りやすい。その他の有給取...続きを読む(全402文字)

・年休はいつでも取得することができ、理由を上司に伝える必要も無い。当日に電話連絡しても特に何も言われたことは無い。
・裁量労働の場合は、労働時間は全く気...続きを読む(全156文字)

・住宅補助:期待しない方が良い。最大でも月2万円弱。
・食事補助:基本的にはない。
・出産育児支援:制度は整っているが余り活用されていない。特に男性で...続きを読む(全161文字)

福利厚生に関してはやはり大企業ですので、ひと通り整っていると考えて頂いてよろしいと思います。
休暇も部署にもよりますが大体通りますし、交通費や家賃補助等...続きを読む(全152文字)

グループ内の部門に異動できる社内公募制度がありますが、
技術職の人員募集は稀だったように思います。
技術職が異動する場合は、市場環境の変化の場合がほと...続きを読む(全152文字)

福利厚生はかなりよいと言えます。理由は以下のとおりです。
①残業すれば、何時間であろうとすべて手当が付く
②外国語講座など定期的に実施している
③従...続きを読む(全280文字)

部署にもよると思うが、管理職前の人は比較的休暇は取りやすいと思う。
管理職になると、責任も増えるため、頻繁には休暇を取れないし、取ったとしても、自宅や外...続きを読む(全159文字)

マンションの購入時に、提携企業であれば補助があります。
また、住宅ローンを購入の際に、ローンの金利補助があります。社宅制度もしっかりしていて、けっこんし...続きを読む(全155文字)

元も給料が高くて、残業代が分単位で計算されまして、いいと思います。他には二年一回海外旅行がありまして、いいと思います。お客様との食事接待費があって、お客様...続きを読む(全175文字)

社内応募制度
かなり利用している同期がいました。実際入社3年目でも、社内応募に申し込み部署を変わった人もいました。
会社自体その仕組みをうまく利用して...続きを読む(全154文字)

勤続年数に応じて、「リフレッシュ休暇制度」があり、15年勤続で週間の休暇です!
各種補助も当然あります。中でも育児休暇は早く導入され、取得される人材は結...続きを読む(全159文字)

休暇は非常に取得しやすい、自分の仕事を納期までに終わらせることができればいつでも休暇の取得が可能である。また、福利厚生の関連も非常に充実しており、特に自社...続きを読む(全168文字)

年度有給休暇は24日付与され、労働組合員は、24日とるように組合から上司にフォローがある。住宅補助は独身者でマンションとかを借りた場合、2万円弱である。社...続きを読む(全155文字)

大会社なので福利厚生は充実していた。寮、社宅もたくさんある。しかし、古い企業なのでその分、寮や社宅も古いものが多い(もちろん新しいものもある)。食事に関し...続きを読む(全155文字)

福利厚生は本当にしっかりしていました。
しっかりしすぎていて、不正?というか、ずる賢く使っている人もいたくらいです。
ただ、最近は社内がごたごたしている...続きを読む(全187文字)

休暇や労働時間等は比較的従業員の融通が利くと思います。特に女性の出産や育児に対する考えかたは非常に積極的であり満足できるものだと感じます。住宅補助やレクリ...続きを読む(全174文字)

福利厚生は、やはり大きな会社なのでしっかりしてました。
今も残っていればそれなりに退職金などもでたのかなぁ・・と
思います。
といっても在職期間が短...続きを読む(全167文字)

各種手当ては充実していると思います。独身寮もあり寮生活中は贅沢をしなければかなり貯金できるものと思います。また寮仲間でのつながりもできるため近い年齢の社員...続きを読む(全152文字)

ほぼ完璧な福利厚生制度が完備されている。有給休暇は入社初年度より24日支給され、最大48日まで積み立て可能。さらに育児や出産や慶弔にともなう特別休暇が別途...続きを読む(全185文字)

休暇制度については非常に取りやすい環境であり、また永年勤続による休暇もあり中小企業に比べると非常に充実していると思われる。
住宅補助、食事補助などはある...続きを読む(全158文字)

研修はかなり充実している。入社して最初の1ヵ月はグループ会社の新入社員を含めての研修があり同期との交流が深まる。
新入社員はその他にも、工場実習や販売店実...続きを読む(全150文字)

・福利厚生ポイント制度あり。毎年25000円分のポイントが付与され、東芝製品販売、労組企画の旅行、ショッピングサイト等で使える。
・有給休暇は取りやすい...続きを読む(全239文字)

大企業だけあって福利厚生は他社と比べかなり充実していると思われる。転職後はその違いに驚いた。また、社内制度についてはこれといって特別な物は思い当たらないが...続きを読む(全150文字)