東芝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全440件） 15ページ目

組合が強く休みが取りやすい。
あまり取っていないと逆に取る様にフォローされます。また残業にも厳しくサービス残業はあり得ない。また定時退社日も設けられて...続きを読む(全153文字)

休暇制度としては、勤続10年で、以降5年毎にステップアップ休暇というのがあり1週間ほど休めます。有休みは人によりますが、枠内全部は使いきるほどは休めない...続きを読む(全162文字)

有給休暇はかなり多く実際100%取得することも可能なので、
他業種に比べて恵まれていたのではないでしょうか?
当時は土日を含めるとかなりの休暇日数に...続きを読む(全177文字)

社員の生活をバックアップするために育児及び介護を理由とした休暇制度があります。また、子供が6年制になるまで1日2時間を限度に短時間労働も可能です。会社が...続きを読む(全156文字)

そんじょそこらの企業に比べ、福利厚生はかなりしっかりしていた。
年間一定のポイントが付与され、語学学校へ格安で通うことができ、費用面でもかなり助かった...続きを読む(全167文字)

有給休暇は年間最大20日もらえる。未消化だと年間5日を最大として積み立てることができ、のちのち纏めて他の有給と併せて使用できる。だが、積み立てるだけ積み...続きを読む(全263文字)

毎年4月プロパー社員全員に、TeaTimeポイントが加算されます。
業績によりポイント数が増減しますが、今年は600ポイント。昨年は550ポイントでし...続きを読む(全163文字)

部署にも拠ると思うが、有給はかなり取得しやすい。部下の有給取得状況が役職者の査定に響くため、積極的に有効活用することが勧められる。ただ、もちろん仕事は誰...続きを読む(全151文字)

基本的に自分で計画した範疇であれば、休暇は取れる環境にあると思います。
土日出勤の代休取得もできるはずです。
勤務状況は個人ごとにチェックされ、残業...続きを読む(全172文字)

大きな会社なので福利厚生に関しては満足していました。三菱や日立がどうかはわかりませんが、給与や福利厚生はまったく不満はありませんでした。配属される部署や...続きを読む(全151文字)

福利厚生、社内制度は、なんといっても世界のTOSHIBAだけあって比較的整っていたと思います。総合的に、技術力の高い人が多く、学ぶ機会もブラックというう...続きを読む(全151文字)

休暇は十分に与えられる。部署にもよるが、工場などは年休の消化を推奨しているところが多く、比較的取り易い環境にあると思う。残業は、部署によって差が激しいが...続きを読む(全158文字)

組合員に関しては、組合との協定により、年休の切捨てがほとんどない。年間20日程度は取得しなくてはならない。
研究所の事務職であったがフレックス適用で、...続きを読む(全159文字)

休暇も比較的とりやすく、さすがに有給をすべて消化するということはありませんでしたが、お盆のころや年末年始は普通に休んでいましたし、それで小さな旅行などに...続きを読む(全156文字)

普通の企業の福利厚生,社内制度かと思います.あまりほかと比べても差はないように思いますし,これといった欠点,や利点もなかったように思うので,今の福利厚生...続きを読む(全150文字)

福利厚生面は、さすかま古い日系企業だけに充実している。住宅補助も都心で17〜0円ほど出る。独身においても。ただ、他の大手は、もっと出ていたりすると、あま...続きを読む(全151文字)

休暇制度に関しては、申請すれば長期休暇を取ることが出来る。労働時間は一般的なメーカーと同じかと。福利厚生は充実している。社宅を利用することなどが可能であ...続きを読む(全158文字)

一番の福利厚生は、よくあるポイントシステムではありますが、それをつかって社製品を安く買えることでしょう。同業他社とも比較して幅広く製品を作っているため、...続きを読む(全243文字)

育休制度が充実し、女性が働きやすい環境。研修制度も多岐に渡って、多くの機会があり、新入社員にとっては現場業務になれつつ研修もこなしつつと大変そうではあり...続きを読む(全151文字)

休暇は問題なく、いつでも自由に取得できます。上司は、休暇の定期的消化を部下に促し、ワークライフバランス重視の会社だと思います。
賃貸の場合、住宅手当が...続きを読む(全162文字)

月40時間以上が当たり前だった。管理職になる前はサービス残業はほとんどなかった。
有給休暇は毎年20日あったが、半分くらいは使い残した。
住宅補助は...続きを読む(全189文字)

浜松町の本社ビルは非常に大きく、社内食堂も2つあります。
メニューは非常に充実していて、和食から洋食まで揃っています。
食事補助もあり、社内食堂の料...続きを読む(全159文字)

私が東芝の福利厚生制度で最も魅力を感じたところは、借り上げ社宅の個人負担額は家賃の25%だったことです。
このおかげで、家賃が20万のマンションから通...続きを読む(全177文字)

福利厚生に関しては非常に整っていると感じている.有給休暇は納期に近くなければだいたい取得できるが,納期が近いと土日出勤もあり得る.カフェテリア制度を利用...続きを読む(全155文字)

労働時間は、ほとんど残業がなかったが、これも会社の指示で行うという形が
労働組合で行われていたため、とりわけ残業代が出ないということもなかったが
な...続きを読む(全156文字)