【差別化の極意、他社と一線を】【23卒】山九の総合職の企業研究詳細 体験記No.38446（中央大学/男性）（2022/12/6公開）

選考は1次、2次はオンラインで、最終面接もマスク着用の上パーテーションで区切って対面面接をしました。

同じ物流業界の他社との差別化を中心に行いました。物流業界は似た企業がたくさんあり、その中でなぜこの会社ではないといけないのかを考えました。それに際して行ったことは、会社説明会・社員座談会への参加と、他企業の社員訪問の２つです。会社説明会・社員座談会では、主にその企業の基本的な情報や会社としての強み、主な業務内容や事業規模、選考に向けたアドバイスを学んでいました。特に、気になったことをすぐに質問できる点がよく、企業情報を得るのに役立てていました。社員座談会を通して、実際にどのような業務があるのか、その内容ややりがいについても質問しました。他企業の社員訪問では、他社から見た山九という会社の強み弱みを中心に聞いていました。客観的に企業を判断することで、面接での話の種にしていました。