【行動力が求められる内定者へ】【21卒】ＮＴＴドコモの技術総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9460（奈良先端科学技術大学院大学大学院/女性）（2020/7/16公開）

他の選考中の企業があれば選考を辞退するように言われました。第一志望であり、もとからそのつもりだったので特に気になりませんでした。

大手競合会社が存在するので、それらの会社との違いは何か？自分のやりたいことは何か？を自分の中で明らかにすることが大事だと思います。社員の方も会社の雰囲気もかなり良いと感じたので会社説明会等で現地に赴いたり、人事の方と接触する機会があればその機会を有効に活用していただきたいと思います。面接では変わった質問はされず、「自分はどういう人間で何がしたい」という軸を元に進みます。その軸に矛盾点やブレがないか準備さえきちんとすれば問題ないかと思います。

会社として行動力がある人を求めており、社員や内定者の方もそれに通ずるものを持っているようにうかがえます。自分がこれまでの人生でどんな挑戦をし、そのエピソードをいかに納得できる形で話せるかが重要だと思います。最終面接では行動力について、というよりかは会話ができるか、話に一貫性があるかを見られているように感じたので、質問とは違った回答をしまう、または話に一貫性がない場合には内定をもらえなかったのではないかと思います。

インターン参加者には選考においてかなりのメリットがあると思います。しかしインターン以外にも人事の方と接触する機会が比較的多い企業に見えるので、イベントには目を光らせた方がいいと思います。また面接中には特別変わったことは質問されませんが、研究のことなどかなり深掘りされるので自分の研究をしっかり話せるように学会など話す場を多く作った方がいいと思います。

自分の居住地に近い社員の方の連絡先を紹介してくださった。