この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はありません。
ですがその代わりに安く借りれる社宅が用意されています。社宅は自分で選べません。続きを読む(全57文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当はありません。
ですがその代わりに安く借りれる社宅が用意されています。社宅は自分で選べません。続きを読む(全57文字)
実際入ってみないとわからないが、内々定者への座談会で福利厚生や働き方などについて詳しく知ることができた。その座談会を聞いている限りでは福利厚生や制度などは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はそろっている。ITに関する様々な資格の手当がある。
たまに新しいポジションの社内公募が出るのでジョブローテーションも可能であ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格手当や受験費用も一部負担してもらえる制度は魅力的で学習意欲向上につながっただと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅...続きを読む(全87文字)
このご時世当たり前ではあるものの、テレワーク制度などがあります。続きを読む(全32文字)
独身寮、社宅あり。大手ならではのその他福利厚生も整っている。続きを読む(全30文字)
家賃補助系の福利厚生がなかなかに貧弱なのが気になるところ。続きを読む(全29文字)
福利厚生は、社員寮や家族社宅などがある。また、ベネフィットステーションという選択型福利厚生制度があり、たくさんのメニューから趣味やライフプランにあったメニ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
手当などは一切ない。休暇などは夏、年末にしっかりとあるため、休みは取れる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
家賃補助はないが、寮は希望すれば入れるようであった。続きを読む(全26文字)
客先常駐が多いと聞いた。SIerでもありSESのような面もあるかもしれない。続きを読む(全38文字)
ホワイト500に選別されるなど、かなり環境は良いと思われる。しかし住宅手当はなく、その代わりに社宅がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)
福利厚生については大手企業として最低限という印象。社宅は安く借りられる。続きを読む(全36文字)
入社後はベネフィットステーションを利用することができるみたいなので、良いと思いました。続きを読む(全43文字)
社宅が用意されていると社員の方から聞きました。リモートワークはプロジェクトによっては難しいこともあるけど、基本的にはできると伺った続きを読む(全65文字)
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【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)
大手企業ということもあり、残業時間や福利厚生は整っている印象でした。続きを読む(全34文字)
大手富士通グループということから充実した福利厚生が揃っていた。続きを読む(全31文字)
客先常駐がかなり多い印象なため、勤務地が希望通りでも実質違う勤務地のようである続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、居住地が勤務先の近くになるため
職場は近くても交通の便が悪い等あまりいい場所に住めるとは限らない。
...続きを読む(全122文字)
在宅ワークが多く、週2回程の出社でよい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
あらゆる業界を経験してきている人たちとコミュニケーションをとることができる。自身の案件であったりを自分以外の業界を担当している人たちからアドバ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
時短勤務者の残業や深夜勤務の防止については徹底されており、役職者の認知度はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
時短勤務の制度はしっかりしており、役職者の制度認識率は高いと思われる。男女差なく仕事を任される。男女平等感は強い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業者に比べ低いと思う。また昇給率が非常に低く、役職が上がれば数万あ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令遵守の意識がここ数年徹底されており、ハラスメント系については非常に厳しく罰則がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が非常...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい会社でしたがさらなる成長と新たな挑戦を求め、退職を決意しました。現職では多くの経験を積み、スキルを磨くこ...続きを読む(全171文字)
事業内容が広く将来性があると思う.しかし今年に買収されたのでこの先はわからない続きを読む(全39文字)
年収に関しては悪くないと思う.特にボーナスの額が大きい印象があった.続きを読む(全34文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているためワークライフバランスは調整しやすいと思う.続きを読む(全47文字)
ビジネスマナーなどから研修を行うため新卒の教育体制は充実していると思う.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
交通費は基本的に全額支給される為そこは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は特に無く社宅等紹介制度もあるらしいが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格奨励金はある。ドリンクバーが定額で利用でき、その場所はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく福利厚生はすご...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当時は借上げ社宅制度があり、税制面でもメリットが大きかった。逆に福利厚生はこのくらいしか無かったと記憶している続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特に面白みのある福利厚生はないが、基本的な福利厚生は揃っている。
住宅手当は23区であれば1.5万円。交通費は5万円まで支給。
ライフプラン手...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
熱海に保養場などがあり社員は無料で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度、必ず出社で会議があります。若手はその後の飲...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大半の社員が客先常駐先で仕事をしているので、レクレーションや飲み会といったイベントがあり、社員間のコミュニケーションを密にすることができたことです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
正社員と契約社員には住宅補助が2万円でます。
(入社後、会社から2キロか2.5キロ圏内に引越した場合のみ。引越し手当もでるようで良心的です)
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生でUdemyを使えるのはとてもいいと思います。スキルアップや資格取得は会社のサポート体制が整ってます。資格取得した際にはお祝い金もいた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助や社員寮、通勤手当や退職金等が完備されており、その点において不安を感じる事は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全152文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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