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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全362件) 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士ソフトの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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富士ソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型年金や団体保険、持ち株会、財形貯蓄など、上場企業の一般的な福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当はありません。社宅はありました。(1~2年目3万、2年目以降3.5万)
通勤費は全額支給だったと思います。続きを読む(全63文字)
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直雇用ではない為この会社自体の福利厚生などは不明。
派遣社員だからといって特別冷遇に感じるようなことはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅ががすごく綺麗で家賃も安いため新卒1年目からでも貯金ができた
。ほとんどリモートワークでプライベートも充実させることができた。また給料や在...続きを読む(全126文字)
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フルフレックス、コアタイムなし、
テレワークも理解のある職場のため、非常に利用しやすい。
有給取得もしやすく、通院や私用のフレックス有給等の利用もしやすい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
補助は多く出ており、タバコを吸わない人への補助やテレワーク推進補助など、恒常的にもらえる補助については嬉しいし、助かっている。
【気になること...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】社員寮があるそうです。寮と言っても、キッチンやバス、トイレは部屋にあるそうです。また、自社保有の保養所があるそうで、1人1泊1000円で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な企業と同程度の福利厚生、社内制度が整っています。
15分単位で有給や休憩などが取得可能な点はとても良いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副業はできるが、する時間があるかと言われるとない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションの利用が可能(実際使ったことはないが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。学習支援はe-ler...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。祝日や大型連休もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も可能とされてる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はしっかり全部使える。申請を出す際も特に決まり事などなくほぼほぼ好きな時に休める。
また家賃補助はないが社宅はある。
社宅に入るには条件が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
副業は条件を満たせば許してもらえるみたいです。
また、社内コンペ(技術発表会)みたいなものがあり、そこの成果も評価に反映されているのが見える点...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は存在しているが、機能していないように感じる。福利厚生を使っている話を聞いたことがない。一応新卒の場合入社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用しており映画や旅行、遊園地、カラオケが安く行けた。持株会もあり少し上乗せしてくれて積み立てられたのでお得感はあった。
フ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていますが、唯一、家賃補助が出ません。実家暮らしなどでない限り、都心部での給与に対する家賃の割合は非常に高いことが挙げら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生に関しては良い点も多いように感じます。
・コアタイムなしのフレックス(案件によっては実質無いに等しいと思いま...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
財形や保険などはほとんど揃っている。お客様先への交通費なども全額しっかりと出る。
在宅勤務も支援金や準備金が出るなど行いやすい環境が整っている...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
副業は申請すればやってもいいことになっている。
自社の株を変える制度がある。
休暇は取りやすいと思う。
有給休暇は100%とれている。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入って3年目までは会社で借り上げたアパートに住宅補助で住んでいました。中途はなくなってしまったようですが、家賃が安くて助かったのを覚えて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーダーの方はWEB開発を知らなかったため、工数決めを任せてもらえた。
そのため休みの調整など自分で調整しやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
自分の希望(開発がやりたい)など、若手のうちから希望を伝えられる環境はある。技術者として進むのか、マネジメントに進むのか道が分かれるので、その...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
幅広い分野に関わっているので、社内公募などを活用して積極的に手をあげていけばいろんな開発にかかわることができます
特定の分野が不調になっても他...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価にも左右されるが、ボーナスが年5ヶ月分はもらえた。
評価はお客様の評価も反映されるため、良い結果を出したらきちんと評価してもらえ、評価面談...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間が40時間以上の場合、抑制するような仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が主なので、客先の環境に影響される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
通常のSIerと仕事の内容はほとんど同じだが、下請けの社員さんを取り纏める立場も経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
リモートワーク手当があるのが良い。
在宅勤務も多くの社員が利用しており働きやすいと感じる。
フレックスタイムも活用されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
必要なテキストの購入やスキルアップ教育など、社員の学習支援はかなり手厚く、自分の高めたい技術、なりたい方向に向けて進みやすい環境なのではないの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
家賃補助3万円(条件付き)。資格取得支援制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はとてもありがたいですがこれがもらえ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
独身寮の家賃が安い。
男性の育児休暇取得率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が地域によってかなり差がある。
男性の育児...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
副業可否は事業所による。
最近になり副業可の事業所では事前に申請が必要で、定期的に更新する必要になった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生で特筆するようなものはない。シンプルに給料に反映されるので、使う使わないで個人差が出る福利厚生よりは良いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していると思うが、利用しなければ意味がなく、会社も特に利用方法等...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は通勤時間何時間以上のような制約あり。資格取得の支援あり。受けたい研修がある場合は申請をすれば自由に受けることが可能。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生は特筆すべきことはないが、法律遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職手当申請を断られた方がいた。上司により対応がさまざま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大阪一律1.5万円、東京5〜10万円の住宅補助がある。退職金はなく、確定拠出年金(会社が2,500円ずつ拠出/月)による。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士ソフトの 会社情報
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 13,536人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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