この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性は働きやすい環境だと思います。
ただこれも部署や案件により変わって来るので、配属ガチャに作用されてしまうと思います。
女性でも昇進...続きを読む(全316文字)
富士ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性は働きやすい環境だと思います。
ただこれも部署や案件により変わって来るので、配属ガチャに作用されてしまうと思います。
女性でも昇進...続きを読む(全316文字)
女性の幹部職は少ないように感じる。
新卒でとっている割にと思っています。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場所でした。
育休産休をとっている方も多々いらっしゃいましたし、復職して活躍してる方もいました。続きを読む(全64文字)
女性社員もかなり多い企業だと感じたので働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い事もあり、女性特有の悩みは共有しづらい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
SEにしては女性社員が多い
女性の管理職も2~3割ほどいる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がたまにセクハラすれすれの発言をする続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も2010年代から取り組んでおり、比率も増やそうとしている。女性の働きやすさで言えば管理部は比率も6割以上が女性なので女性のた...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等はあるものの、突出して働きやすい何かがあるわけではない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないですが、昇進等に男女差はあまりないように感じます。
産休・育休も男女共に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
柔軟な勤務時間やリモートワークの提供など、家庭と仕事の両立をサポートされている。まあ、育児休暇や保育施設の提供など、子育て中の女性のサポートを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。上司の方もうちの会社は休職について取りやすいと仰っておりました。私も同様の印象だったので相談もしやすかったです...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
性別による扱いの差は特にない。育休や時短勤務の方もいるため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、やはり人員不...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が不利になることはありません。むしろ、気を使ってもらうことがあり、有利かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですね。続きを読む(全80文字)
【イベントや選考を通して感じた】他社でよくあるような、女性活躍のための施策や環境づくりなどの話はあまり聞かないです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職登用に力を入れていたので昇進したければできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強ければ上に行ける印象なので、器でない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務、育休産休をし、
一定の期間が経ったのち、再びフルタイムでの業務へ復帰される方もいるが、
問題なく発揮できているように見られる。
また...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別に関係なく、バリバリ働いてる方が沢山いらっしゃいます。部署にもよるのかもしれませんが産休、育休も取得されてるところを見かけます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が多い部署では、上の理解も得られやすいので相談しやすくて良かったです。リーダークラスにも女性も多く在籍していて、活躍の機会も多く働きやすい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職の存在や、時短勤務制度・育休制度など女性の働きやすさに関しては全く問題なさそうにみえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性女性の差別や待遇の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い印象。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもよい会社でしたがさらなる成長と新たな挑戦を求め、退職を決意しました。現職では多くの経験を積み、スキルを磨くこ...続きを読む(全171文字)
事業内容が広く将来性があると思う.しかし今年に買収されたのでこの先はわからない続きを読む(全39文字)
年収に関しては悪くないと思う.特にボーナスの額が大きい印象があった.続きを読む(全34文字)
基本的には悪くないと思うが,客先常駐になると客先によるためわからない.続きを読む(全35文字)
コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているためワークライフバランスは調整しやすいと思う.続きを読む(全47文字)
ビジネスマナーなどから研修を行うため新卒の教育体制は充実していると思う.続きを読む(全36文字)
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【良い点】
病院や家庭の都合などで数時間だけ仕事を抜けたいとき、フレキシブル有休制度というものがあり福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのため転職しました。上司も転職組が多く、快く送り出していただきました。退職するにあたり、人事との面接もあり、色々とヒアリングはあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
独立系のSIerなので幅広い業種のプロジェクトに参加できる。実力主義の会社のため、早いうちからプロジェクトリーダーを任せられることもあり、やる...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
【良い点】新卒のうちは他社と比較しても基本給が高い+賞与も年2回しっかり貰える。評価制度が明確化されていること。若いうちは給料面においては満足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大切にされているように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはいい意味で、男性にとってはあまりよくない意味で、男女...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性過多なので馴染めるかどうかは個人差があると思いますが、女性に対する特別な待遇は特にない。
女性が主体となった部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給も気兼ねなく取得できました。配属先での人柄が良く優しい人が多かったです。
仕事量もちょうど良い感じでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は女性社員が夜勤ありのシフト制を担当することはほぼないと言われていたが、同期の女性が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休・育休について活用している女性社員も多い。
社風として産休育休取得希望をされた際祝福する雰囲気なので、
肩身が狭い方や周囲から白い目で見ら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
妊娠育児の支援など整っており、復職後も時短勤務などで勤めることが可能になっている。男性が多い職場ですが、私が勤めていた頃は営業トップが女性であ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休をとっている人たちがたくさんいるので安心。
両立の面制度が充実しているので安心できる。
女性も増えてきている。続きを読む(全63文字)
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
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フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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