【熱意を持って差別化！】【22卒】損害保険ジャパンの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14155（熊本大学/女性）（2021/6/11公開）

同じ保険業界の中でも、より志望度の高い会社から内定を頂いたからです。

なし

すぐに辞退したため承諾期間は分かりませんが、第一志望かどうか何度も確認されていたため、おそらく全ての会社を辞退するように言われると思います。

はじめ、電話で「模擬面接の機会を設けます」と言われて参加しましたが、これは実質の早期選考でした。面接に「模擬」とついているからといって油断してはいけません。この模擬面接で上手くいけば２～３回の模擬面接で内々定を頂くことができます。気を抜くことなく会社から誘われたものは全て選考対象であるという気持ちで臨むことが内定するための近道だと思います。ここで失敗してしまっても６月から始まる通常ルートの選考には呼ばれますが、失敗した理由によっては、６月からの面接は一回きりの消化試合となる恐れもあるので気をつけて下さい。

同じ業界の中で、他の会社ではなく、なぜ損保ジャパンがいいのか、という理由をしっかり熱意を持って伝えることができている人に内定が出ていると思います。理由は、やはり同じ損害保険会社の中で、東京海上日動火災保険や三井住友海上火災保険がライバルとしていて、人事の方はそれらの会社に就活生が流れることを恐れているからです。実際面接中に何度も他者の名前を出され、確認をされました。

実質の早期選考である模擬面接は、３月に出したESとウェブテストの結果が良かった人から順番に声をかけていると、第一回目の模擬面接案内の電話の際に言われたので、ESの内容とテストの点数はかなり重視されていると思いました。テストは自宅とテスセンが選べたので自分の最大の点数が出せる方を選択した方が良いです。

すぐに辞退したため、内定後のフォローの有無は分かりません。