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株式会社日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本総合研究所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全197件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本総合研究所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

日本総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本総合研究所の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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197件中176〜197件表示

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助に関しては、新卒者向けにはかなり手厚い補助があり、ほとんど費用が掛からずに通勤利便な場所に住むことができます。また、持ち家に対しても一定の補助が...続きを読む(全150文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度も利用しやすく、2ヶ月に1回は有給を取得する仕組みが浸透しています。連続して休暇を取ることにも積極的に推進しています。
住宅補助は給料の安いう...続きを読む(全191文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については充実しているかと思います。会社の規模もある程度あるため、住宅手当や配偶者がいる場合に関しては手当はでておりました。住宅手当に関しては東...続きを読む(全163文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸住宅の場合、住宅補助があった。福利厚生はほどほどあるが、あまり活用している人は少ないと思われる。社員会という名目で毎月2000円取られ、1年に1~2...続きを読む(全170文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇、労働時間とも社内全体として休暇をきちんと取る、労働時間を減らすというのが目標となっています。
仕事によってはなかなか達成が難しい部署もありますが...続きを読む(全154文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、事前に申告すれば、業務への影響がない限り比較的自由に取得することができます。部署にもよりますが、ワークライフバラスは良かったと思います。...続きを読む(全171文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は長いが、個人に裁量があることについては満足している。
住宅補助は、借り上げ社宅制度となっており、手続きは煩雑で、不便も多いため、軒並み不評で...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休を消化しやすくする為、2ヶ月に1日は休暇を取得するスポット休暇制度がある。
労働時間は所属部署や、所属チームによるが月30~50時間程度。
ジョ...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員として1年間勤務しました。育休・産休など完備していると説明されましたが、実際には取得できないような仕組みになっていました。
「中途採用は最初は...続きを読む(全212文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年6月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 30年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまたま、在籍した部署にめぐまれたのでしょうが、大変良い環境で仕事をしていました。すでに退職してかなりの年数が経ちますが、自分の身についたことも多く、当...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏期休暇は一定の期間であれば選択できる。平日5日間休みなので,土日を入れると9連休になる。
住宅補助は3カ月ごとに支給される。食事補助も食堂がないとこ...続きを読む(全161文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究員、リサーチャー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用の有期雇用の枠で入社したため、一般の正社員とは福利厚生の面で若干異なったものの、昼食補助、年俸、企業年金、有給休暇など、福利厚生の面に関しては悪...続きを読む(全164文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、結婚、子供の入園時などにお祝い金が至急される。
社内公募制度はほぼないが、海外へ一年間いけるトレーニー制度などがある。
労働時間は部署によって...続きを読む(全151文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は20日。しかし、有休取得日数は9日間と非常に低い。また、くるみんマークを取得しており、育児休暇は1年半としているが、これも短くして取る人が多い...続きを読む(全162文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポット休暇として、2か月に1回休暇取得可能です。また、1年で5日間の連続休暇の取得制度あります。部署にもよりますが、休暇はとりやすい雰囲気があります。...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、特に特別なことはないが、年に一度は一週間連続で取得しないと業績に影響があるように最近変わった。労働時間も終了時間が15分繰上げになったり、週...続きを読む(全215文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・今は分からないが、かつては早帰り日が週一回(水曜)あり、プロジェクトの状況によるが、基本的に概ね守られていた。
・家賃補助が月2万円ほどあった。福利...続きを読む(全159文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は多かった気がします。全て残業手当が付きました。
休暇制度は覚えていません。
住宅補助があり、支払う家賃の半分が会社負担でした。
食事補助...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については、独身者の場合、家賃補助3万円、昼食費補助400円がある。また、外部の福利厚生にも加入しており他の企業とそれほど変わらないと思う。
...続きを読む(全155文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 研究員、リサーチャー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は独身が3万円/月、既婚者が4万円/月となっています。
レクリエーション支援として、社員会が年に数回イベントを企画しています。東西に分かれての...続きを読む(全152文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度
2か月に1日のスポット休暇、午前・午後休、年1回連続5日以上の長期休暇
・労働時間
基本的にはプロジェクトの状況によるが、年間を通して...続きを読む(全172文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトの関係上、休日出勤が必要な場合もあるが、プロジェクトによる。全社的には休暇、労働時間に対して、シビアなため、自分の能力、チームの能力で、休暇...続きを読む(全175文字)

197件中176〜197件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界基準とですと良いほうかと思います。私自身は前職の独立系sierから年収が100万円ほど上がりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内販のみ、SMBCの子会社でそこ向けの案件しかない。そのため社内事務や申請などが多く、自分には向いていないと感じているため退職を検討中。続きを読む(全74文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。取得も推奨されておりたくさん取るほど評価される。残業時間も減らす取り組みをグループとして掲げているのでプライベートの時間も...続きを読む(全142文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SMBCグループのシステム刷新案件が多く、案件立ち上げ、上流工程から下流工程まで担当する案件を一気通貫でマネジメントする経験ができる。
【気...続きを読む(全195文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融系のSIはいずれ事業会社の内製化に集約されるため、日本総研として存続するかわからないが、何かしらの形で仕事は...続きを読む(全96文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PMをやりたい人は評価もされるので良いと思うが、近年は内製開発を押し出しているので、入社後はソルジャーとして開発要員となる。続きを読む(全68文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの観点では、この上なく自由に取ることができます。コアタイムがないので、中抜けや早帰りも打ち合わせ等がなければ自分で調整可...続きを読む(全360文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

金融という社会インフラをITで支える仕事であり、品質や信頼性が強く求められる点に大きなやりがいを感じた。企画から運用まで一気通貫で関われる点も魅力である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    SMBCグループの中核として安定した基盤を持ちながら、データ活用やDXなど新しい価値創出にも注力しており、守りと攻めの両立ができている点に将来性を感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    金融ITという専門性の高い領域で経験を積める環境であり、年次に応じて着実に評価される制度だと感じた。成果だけでなくプロセスや姿勢も見られている印象である。続きを読む(全77文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ビジュアルリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)

    株式会社SHIFTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)

    兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
    また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)

    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が色々とある。
    ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
    夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

    株式会社システム・サイエンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

    株式会社colyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

    日本オラクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全132文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

    株式会社ジュピターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CGデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生には特に文句はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の制度は、基本役員(経営陣)のやる事に対し
    不満を感じ...続きを読む(全104文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本総合研究所
    フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
    設立日 2002年11月
    資本金 100億円
    従業員数 2,349人
    売上高 2994億4762万1000円
    決算月 3月
    代表者 内川淳
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
    電話番号 03-6833-0900
    URL https://www.jri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285698

    日本総合研究所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。