この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力...続きを読む(全303文字)
株式会社日立コンサルティング 報酬UP
株式会社日立コンサルティングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
日立グループの事例を一般化し、コンサルティングサービス(ルマーダ)として展開しており、日立グループでの成功事例としてグループ外の企業に訴求力...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
近年はシニアコンサルタントまでは、PJ休暇などを取りやすくなった。マネージャ以上は、上位のディレクタクラスの意向と、自身の仕事の出来によって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のファームと比較して、クラスごとの評価レンジや昇給額が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部門や評価者によって大きく異な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
経営環境の追い風を受け、デジタルがもてはやされる中で、事業機会はかなり多い印象。ITとOTの両方の事業を有する日立グループにおけるコンサルテ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンサルティング会社としての役割と共に、日立グループ全体におけるフロント機能として、事業の先鋒を担う役割を負っていた。独立系のコンサル会社と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、日立とは雰囲気が異なり社員はみなスマートな印象。人の入れ替わりも一定数ある一方で、コミュニケーションな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、仕事について性差別はないと思う。
クラスに応じた仕事を任され、こなしている女性社員が多々いた。
したがって、男性同...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
費用は会社負担で、グロービスマネジメントスクールなどの外部研修に通うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育体制...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部門やプロジェクトによっては残業が少ない(19時には帰宅)ため、
ワークライフバランスが整った働き方ができる場合もある。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な案件に携わりたいと考え転職を決意しました。
入社時の話ではいろいろな案件に携わって昇格していくという話をされていたのですが、入社後の...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
仕事の出来て、クライアントおよび上司との間でうまく期待値コントロールが出来ている人は、比較的ワークライフバランス良く仕事が出来ていた。ただ、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現在は、日立製作所の調子が絶好調のため、今後もしばらくは日立製作所からの仕事で困ることはないだろう。日立製作所からの信頼も以前よりはきょうこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他のファームからの出身者も比較的順当に昇進しているように思える。日立系出身者とそれ以外に差異は設けていないように思える。
また、年収も他ファ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立製作所の完全子会社のため、日立製作所からある程度の仕事の発注があり、仕事に困る印象はない。
また、ブランド名で劣る点を給与でカバーしよう...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社内のSNSがあり、横のつながりがとれる。
景気がいい時は、外部研修を結構利用できた。
また、IT系のコンサル研修も積極的に参加させていただ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な方たちと仕事ができ、仕事の幅が広がる。
優秀な人たちの集まりでプロジェクトが組まれるため、プロジェクトが回ったときのパフォーマンスを十...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
目標管理を実施し、ドメインの上司に気に入られると評価も上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理をする上司に気に入ら...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいますが、精神的にも時間的にも余裕がなく、決してロールモデルになるとは言えません。私は、よく女性管...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
村社会独特のルールの押し付けで、長期間在籍してもマーケットバリューは上がらないように思います。アウトプットが顧客...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なブラック企業。パワハラが横行しているにもかかわらず、人事は止めるどころかプラクティス部門上位層の言いなり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の事業の方向性が変わってきて、当初興味をもっていた分野の仕事が減ってきたため、自分の好きな分野の仕事ができる会社への転職を検討し始めた。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
401kがあった。手を上げればだいたいなんでもできた。
リロクラブがあった。
有給は確か年間20日ほどあったが使わなかった。しかしアウトプッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日立グループにはさまざまなノウハウや知見があり、それらを活用することが可能なことは強みと思います。
さまざまなビジネス展開を行いっている会社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日立製作所のプロジェクトが多いのは、ビジネスモデルからすると致し方がないが、国家プロジェクト級のプロジェクトに参画も可能。
ただし、上司と日...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
放任主義である。なので、人によっては思う存分、きついだろうが耐えられればスキルが身につけられるだろう。
コンサルティングという業種であるため...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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フリガナ | ヒタチコンサルティング |
設立日 | 2002年7月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 365人 |
売上高 | 125億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤洋三 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2丁目4番地1 |
電話番号 | 03-6779-5500 |
URL | https://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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