【プラント業界の挑戦】【21卒】神鋼環境ソリューションの冬インターン体験記（理系/プラント受注体験）No.8205（北海道大学大学院/男性）（2020/1/28公開）

プラントエンジニアリング業界に関心があり、神戸製鋼グループのこの企業を見てみたかったから。また、募集要件に学部学科不問と記載されており、選考も予約だけで簡単であり、遠方からは交通費の支給があったため。

他のインターンシップに比べ、リクナビ上で説明会の予約のボタンのみで特にエントリーシートもなかった。早い者勝ちだと思う。

先輩社員と相談しながらプラントの受注費用を計算し、受注せよ

1日目にやったこと

午前中に業界と企業説明があった。午後からグループワークの題材となるごみ処理場の説明があり、そのプラントにかかる費用・要目もお客さんや先輩社員と話し合いながら受注に向けて考えた。

ごみ処理場を建てようとしているお客さん

なし

先輩社員と多くコンタクトを取り、「ほうれんそう」をしっかりすることと課長役の人からフィードバックされたこと。本当に手元の資料だけでは何も進まず、何度も先輩社員に聞きにいくことが必要だった。

他のインターンシップと異なり、資料の数は少なく、積極的に先輩社員に聞いて追加の資料をもらう必要があった。そこまで複雑な計算はなかったが、追加資料によって計算する金額も次々と変わるため、多くの計算をする必要があった。また、お客さんにも多くコンタクトをとる必要があり、時間が足りなく苦労した。

提出期限をきちんと守ることは当たり前だが、その期間内でもできる限り早く出し、好印象を持たせることが大事だと知った。先輩社員やお客さんとのコンタクトをとりながら、その際に必要な書類や印鑑などは前々に準備して、スムースに業務を進める必要があることを知った。

付け焼刃の知識はあまり必要ないと感じたが、強いていうなら環境プラントについて知識があった方が良かったと感じる。

社員の方も含め関西圏の方が大多数であった。標準が関西弁であり、少し関西外の人から見れば違和感を感じた。しかし、人と協力しながら１つのことを成し遂げるという業務に関しては今回のインターンシップで一部だが体験でき、どういう風に働くかは想像できた。

正直、選考を受験するか迷っているが、インターンシップの学生と比べプラントについて知識があり、他の学生ともコミュニケーションをとれてたため内定はでるのではないかと思う。
しかし、関西圏の方が関西で働きたいと思う人が多く、社員の方も関西弁の方が多かったため、地域の人を多く採用しているのではないかと考える。

志望度が上がった点は、社員の方や他の学生が気さくな人が多く、神戸もとても住みやすい街だと感じたから。また、若い社員の方が多く、若い内から成長できる面もとても好感が持てた。
ただ、少し事業の幅が狭く、地域に固執しすぎていることが面白くなかった。

インターンシップの参加が直接選考に有利になることはないと思う。
しかし、業界説明や企業説明により他の学生よりは有利に選考に進めると感じた。
選考が後日来ることを期待している。

プラントエンジニアリングに興味があり、その中でもエネルギー系のプラントを志望しており、今回の冬のインターンでは環境プラントや化学プラントを主としている企業を見てみようと思った。その中で、社会的貢献度が高い企業や収入が多い企業を探そうと思っていた。過去に発電系のプラントエンジニアリングの企業のインターンにいったのでそこを希望していた。

実際に環境プラントの企業に行ってみて、環境プラントはお客さんが国や県でそのため、つぶれることはない企業だと感じた。そのため、役所的な業務が多いと感じた。一方で、環境プラント専業よりも広く事業を展開していて様々な技術を持ち合わせている企業が良いと感じた。また、今回のインターンシップで企業の地域性もあると感じたのでどの地域性も見ていきたいと感じた。