【21卒】アイ・ケイ・ケイホールディングスのエンジニアの面接の質問がわかる本選考体験記 No.11123（神戸大学/男性）（2020/11/18公開）

IKKと出会い、共感したポイントを教えてください。/これまでの人生で何か一つやり遂げたことを教えてください。

就活会議に登録されてある、この会社と同じ業界のエントリーシートも参考にして、自分の経験と近いものを改変し、自分のものにしていた。

性格診断のみだったので特に対策したことはありません。

性格診断

アイケイケイの企業理念や規則などを隙間時間に覚えた。何も見なくても自分の口で説明できるようになるまで反復した。

テストの前に問題と回答を渡され、それを暗記して、同じ問題を解く。内容は主にアイケイケイに関する企業理念についてでした。

プレゼン選考

学生時代に頑張ったことについて10分以内でプレゼンテーションを行った。時間管理能力と、どれだけ時間内に自分の想いを伝えることができるかが鍵になる。

自分が人のために動いた経験、それを生かして今後実現したいことがうまくマッチしていたのではないかと思います。

面接官は二人いたのですが、どちらも温厚な方で人の話を最後まで頷きながら聞いてくださ利ました。最初に就活とは関係のない質問をされたり、何気ない会話をすることで緊張が解れました。

アルバイトの経験について教えてください。

私は学生時代に個別指導塾で講師のアルバイトをしていました。その際に他の校舎よりも志望校合格率が低い事に問題を感じました。原因を考えてみると、保護者と指導員の間で、生徒に関する情報が十分に共有できていないことに気づきました。指導員が生徒に受けてほしい科目と、保護者が自分の子供に受けてほしい科目が異なっていたのです。そこで私含む指導員と保護者との面談を積極的に行うようにしていたところ、家庭と塾での指導を一貫させることができ、面談を行った12人の生徒のうち、期末テストの点数が伸びた生徒が9人もいました。さらには保護者とのコミュニケーションも取れるようになり、講習の日程や授業数なども管理しやすくなりました。

会社に入ってやりたいことはなんですか。

私が御社に入ってやりたいことは主に業務効率の改善と新しい結婚式の創造です。
まだこの業界はITに関して遅れていると感じます。（具体的に遅れているポイントを説明する）既存の業務を改善し、業務システムを活用することでもっと効率よくビジネスができると思いました。さらに近年密を避けるために結婚式のあり方が変化しているように思います。ITを駆使することで、遠隔地からの結婚式への出席、巨大なバーチャル背景を利用したサプライズ、遠方で参加しているお客様へのリアルタイムでの料理の配達などたくさんのことをしたいと考えています。お客様からの信頼が厚く、人や経営理念を大事にするIKKならこのようなことが実現できると思い志望しています。

最終選考に合格しても、自分が「入社したいです」と伝えない限り内定はもらえません。それほど就活生のためを思ってくれていると感じました。

この会社はとにかく経営理念を大事にします。私が今まで見てきた企業で、ここまで理念にしたがって経営を行う会社は初めて見ました。自分の経験、考え方がこの会社にあっているかを考えた上で、それを熱意を持って話せると高評価が得られると思います。テストは性格診断と独自の経営理念テストがありますが、数学や国語などのwebテストはありませんので学歴はほとんど関係ありません。学生時代になにか一つでも打ち込んだ経験があると面接で話しやすいと思います。

自分の経験と将来やりたいことが繋がっている人が内定を取りやすいように思います。
学生時代の経験と将来やりたいことに一貫性がないと、なぜそれをやりたいかがわかりません。
自分の熱意をしっかり伝えるためにも、しっかり考えた方がいいと思います。

採用HPにも載ってあると思いますが、この会社の選考の回数は人によって違います。面接ではなく面談をすることもあります。そして大体の人が普通の会社よりも多く選考を行うことになります。平均5〜6次選考です。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ

Ｓｋｙ株式会社

私は当初ブライダル業界にはあまり興味がなく、IT業界を中心に見ていました。しかし、IT部門での募集だったので少し興味があり、説明会に参加することにしました。説明会では、IT部門を募集するに至った経緯や、これからのアイケイケイの企業戦略を聞くことができました。私はこれまでITを通じて便利なサービスを作りたいという思いがあり、ここでなら実現できるかもしれないとその時に胸が熱くなったのを覚えています。