【食品業界の新たな魅力】【21卒】丸美屋食品工業の冬インターン体験記（文系/マーケティング職）No.10894（慶應義塾大学/女性）（2020/7/15公開）

食品業界を志望していたため。マイナビかリクナビを通じて応募した。普通のインターンシップは営業の体験やグループワークが多い中、ここはマーケティング職で、商品企画に関するグループワークであったため興味がわいて応募しようと思った。

勉強したことは特にないが、ESでの選考だっため企業研究はしっかりと行った。あまり情報がなく、主にホームページの求める人材や、従業員の声を参考にした。

販売促進策を考える。自社製品と、競合他社との製品を比較し、自社製品の売り上げが伸びるようなリニューアルをグループワークで考案する。

1日目にやったこと

会社の概要や職種、商品に関する説明、またビデオによる説明もあった。昼食時には実際に商品の試食ができ、バイキング形式で本当にたくさん用意してくださった。午後にはグループワークがあり、社員からのフィードバックのあと、座談会の形式で社員と話す機会が設けられた。

マーケティング職の社員、営業社員、人事の社員。

なし

グループワークの際にはお客さんの役をした社員に意見を聞くことができるので、その意見をどう生かすかが大事だと言われた。またリニューアルといっても、自社らしさは変えないようにするといった意見が印象的だった。

正直ESの内容が想像より多く、結構めんどくさくてやめてしまおうかと思った。しかし実際インターンシップの参加すると本当に行ってよかったと思えるのでおすすめする。あまり大変だったことはないが、朝から夕方までと時間が長いので疲れが後半に出てしまった。周りの人もあくびしてる人は多かったが、社員の方がおかしを用意してくれるのでありがたい。

会社の概要はもちろん、社員と話す機会も多く、雰囲気や社員の人柄が良くつかめたので参加してよかったと思う。名前の知れてる会社なので大企業だと思っていたが、規模は小さく中小企業であることは初めて知った。しかし大企業のほうがいいというわけではなく、中小企業ならではの魅力もよく理解できたので今後の企業選びの参考になった。

実際にスーパーマーケットなどで商品を確認したりパッケージの工夫を見ておくとグループワークの際に役に立ったのではないかと思う。

人事の方の説明で、実際の同僚のキャリアステップを何人か紹介してくださったので、ジョブローテーションがどのようにされるか参考にできた。また福利厚生や弱みなど、聞きにくいようなことも聞けるような雰囲気づくりをしてくださったので、本音の部分まで聞けて参考にできたと思う。

特に優遇はないし、いい発言をしたからといってメモされている様子もなかったので内定が出るまでの確信はもてないと思う。しかしインターンシップで社員から生の声を聴けたり、強みや社員の志望理由も聞けたのでそれを参考にすることで内定に近づくのではないかと思う。

とにかくとても待遇が良かった。交通費も全部支給だし、豪華な昼食や、お菓子、帰りのにお土産まで用意してくれたため、完全に食べ物につられてはいるが待遇がよすぎて志望度が上がった。仕事内容も自分の興味が持てるもので、やってみたいと思える仕事が多かったので上がった。

目に見える優遇はないが、一日で相当企業に対する理解が深まったし、人事の人から選考アドバイスをもらえたり、志望動機で他の人との差別化ができるような情報も得たので、情報といった面で有利になると思う。

変わらず食品メーカーを志望していた。またホワイトなところで働きたかったのでメーカーを全般に見ていた。文系の食品メーカーというとやはり営業がほとんどであると思うので、あまり営業をやりたくなかった自分にとってはそこまで行きたいと思える企業がなかった。主に森永製菓やヤクルトなど見ていたがやはりかなり難易度が高い。

特に志望業界、志望企業に影響はしていない。ただ参加した丸美屋食品工業には本当に行きたくなったので、それまで行きたいと思える企業に出会えなかった自分にとってモチベーションとなる機会となった。やはりいきたいと思える企業があることは大事だと思う。マーケティング職の話を聞いてワクワクしたので、営業以外のこともできる企業を探そうと思うきっかけとなった。