ヤマトシステム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全189件） 5ページ目

【良い点】
場所によってはリモートワークを導入しており、営業も出社せずに業務を行うことができます。また社内の人間関係は良好で、リモートワークや育休、フレ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
フレックス、テレワーク等働きやすさはある。有給も部署によるが比較的とりやすい。残業は部署と職種による。
開発運用系は遅くまでいる人が多い。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、さまざまな制度も整っており、仕事とプライベートを両立している方が多いと感じる。また、時短勤務等している人も多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
配属先次第です。管理部門はきれいなタイムシートですし、開発系はプロジェクト次第。営業は如何にうまくさぼるかしか考えていない。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
カンパニー制をとっており完全に部署次第だと思います。ただ全体的に残業を減らすように動いており、退勤時間もWEBで管理されているためサービス残...続きを読む(全210文字)

【良い点】
夏休みなどはまとまって休暇をとれるものの、年末年始に出勤することが多々ありました。恒常的に稼働負荷が高い環境であり、ワークライフバランスはあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料じゃなく働く環境はホワイトだと思います。有休も取りやすいしサービス残業もない。給料が安いため生活残業してる社員もいるけど別に上からチェッ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
私はシフト制の部署では無かったため、ちゃんと土日に休むことができていました。また、リリース時など土日に出勤したときはちゃんと平日に代休を取れ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルタイムフレックス制度を導入しており、外せない用事がない限り何時に出社してもお咎めなしです（現場の状況や上長にもよりますが）。また、勤務時...続きを読む(全336文字)

【良い点】
営業にかんしては、フレックスタイム制度を導入しており、自由に行動できる。また、最近はグループ全体でもかなり気にしている部分なので緩く生きたい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスや、早帰りの制度、自宅勤務が認められている。又、福利厚生は通常であるとかんじられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近年は全体的に残業時間が減少しているが、仕事が集中していると残業時間は多い。フルフレックス勤務の場合はコアタイムが無いため、比較的自由に勤務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
カレンダー通りの出勤で休日出勤はありませんでした。
ただ、ヤマト運輸のグループ会社なのでお盆休みはありません。
私がいた部署では好きな時に有...続きを読む(全154文字)

【良い点】
名ばかりテレワーク制度ではなく実際にテレワークの文化が浸透しつつあり、担当する仕事内容にもよるが使いやすくなったように感じる。
残業時間は4...続きを読む(全221文字)

【良い点】
基本土日休みだが、時々休日出勤もある。だが、最近は働き方改革などもあり、休日出勤をすれば必ず代休がとれる。代休を断られたコトはほとんどない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みになるのでそこはありがたく感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては22時までの残業もやむを得ず...続きを読む(全195文字)

【良い点】
グループ会社の残業代未払いの一件以降、残業時間の抑制を含めた働き方改革が進んでいる。
特に定時より早い時間に退社する「スマイルデー」やテレワ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
テレワークの導入など、働きやすい環境は整っているように感じる。定時でサクッと帰る人もなかにはいる。また部署によってはフレックス制度が導入され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
テレワークや有給消化推進など、制度としては整っている。また、残業時間も管理するよう会社として徹底されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
働き方改革に積極的に取り組んでいる。テレワークやモバイルワークなどの導入を進めている。残業は全社的に少なくしようという動きがあるが、80時間...続きを読む(全191文字)

【良い点】
変形労働時間制やフレックスタイムなど、積極的に使ってテレワークを推奨していると思います。リモートの環境も不足がある部分には、上層部が積極的に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れていて定時退社日などの設定を現場に委ねている。子どもがいる方はテレワークや時短勤務もできて、仕事と家庭を両立させることが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
定時前退社や連続休暇取得の推奨などが人事部門から示されており、ワークライフバランスの向上に向けた施策が打たれている。グループ全体としても働き...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給与と仕事量、仕事内容が釣り合ってると思います。
給与が高くないですが、仕事量はそれなりで、残業時間もそれほど多くありませんでした。
(ヤマ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によりますが、私がいた部署は残業が多くても15時間くらいと少なく、土日祝が休み、休日出勤の場合は代休取得必須、有休取得可能、定時前退社が...続きを読む(全195文字)