ヤマトシステム開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全189件） 4ページ目

【良い点】
テレワークなど積極的に取り入れているため、子供がいても働きやすい環境が整ている。事務の方もテレワークを利用されている方が多いので、女性の方は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックス勤務やテレワーク勤務が導入されており、前日の勤務やその日の体調等にあわせて働き方を選択することが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

【良い点】
部署によってかなり差があるとは思うが、自分が所属していた部署は閑散期は全く残業がなく、仕事も余裕があって暇なくらいだった。やることがない時は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
出向先の勤務形態によるりますが、大手のデータセンター勤務ですと交代制で休みをたくさん取得できます。ライフワークバランスを重視される方にとって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、コロナ禍においても働きやすい環境が準備されていました。
また、直行直帰についても積極的に利用されており、効率的な働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によりますが、フルタイムフレックスで自分の都合や体調に合わせて仕事ができます。仕事が忙しくないときは早くあがることもあります。また、同僚...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休やフレックスは、ある程度自由に取得することができる。結婚・出産を機に退職する方、というのは最近ではあまりおらず、ほとんどが戻ってきている...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランスは凄く良い。
フレックス勤務も浸透しており突っ込まれる事がない為、柔軟に働き方が考えられる上に無理がほぼない。
テレワー...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックス制度導入、テレワーク、有休取得向上に取り組んでいる点。直行直帰、モバイルワークも推進している。

サービス残業はなく、コンプライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく。年間休みが少ない気がするがそれは業界特有の物。近年では一昔前と違い働き方改革で残業もかなり制限されている。残業で調整...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によるが完全週休2日で土日祝休みの為プライベートの時間は確保しやすい。運用メインの部署は24時間プログラムが稼働している関係で不具合が発...続きを読む(全172文字)

【良い点】
抱えている仕事量にもよりますが、効率良く行っていれば残業もそこまでなく、有休取得も推進していたので取りやすく、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に保ちやすい環境です。フレックスも導入しており比較的自由にとることができました。上司も寛容であるため、有休消化率も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス勤務や、リモートワーク等、働きやすさの面での制度は整っております。
そのためか産休育休を取得した女性社員の方も戻ってきてから時短で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークライフバランス充実を目的にchild holidayといった独自の休暇制度を導入。中学校卒業までの子供の育児の為に失効年休を活用するこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給消化率は100%
好きなときに長期休暇を取れる
5日以上の連休が自由に取れる
希望休の申請が簡単
残業はほぼなく、定時に帰れる
急な出社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給休暇やお休みは比較的取得しやすい会社です。（職種にもよりますが…）
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇などは、特に設けてお...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本マニュアルが整っているため残業が少なく、休日もしっかり確保されているため、ライフワークバランスを充実させたい方にはおすすめです。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給は取りやすいです。有給消化率7割を目指していることもあり、上長も計画的に有給を取得するよう促してくれます。
また、半日...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークバランスについては時期によるかと思われる。決算時期等やプロジェクトが長引く場合は深夜にまで作業が残る場合もあったりと土日おける休日出勤...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックス制で、リモートワークも以前より普及し働きやすくなった
休憩時にチャイムが鳴るので休憩も取りやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社さんと比べると、夏休みや冬休みなどのように支給されているお休みはありませんが、土日祝日は何もない限り休みだし、有給もとても取りやすいです...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノー残業デーや有休の、取得は積極的に使用するように促しはされます。また半休などで有休を使用することも可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休・育休の制度が充実している。復職してからも役職者として働いている方が多い。産休育休を経てもキャリアダウンする必要がないところはいい点と思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
積極的にテレワークを推進しており、フルフレックスを採用している部署が多いです。やる事やれば午前中ゆっくり出社して、帰りたい時に帰れる雰囲気は...続きを読む(全217文字)