在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
株式会社阪技 報酬UP
株式会社阪技の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数74件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社阪技の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。
だいたい皆さん定時退社されるので、予定は立てやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。学習支援は社内の講師が年に一回講義をする程度。
講師の技量による差が大きいので、当たり外れが...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
定型的な作業が多いので、それが好きな人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はほぼないため、同じ仕事の繰り...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
時短制度や保育園などもあるので子供のいる女性にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、時短の社員や産休・育休の社員...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
入社当時の研修はタイプ練習、Excel、Word、cadの基本操作など手厚くやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこのレ...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【良い点】
仕事をうまく進められれば残業なしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人、部署では残業が常態化している。特定の人...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月12日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などは全く明かされることがないので、自分がどの程度評価されており、それが年収にどう反映されているのか不明。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
いろいろな分野で働くことができるので、いろいろな知識を身につけることができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
勉強会が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるが、土曜日の業務時間外の勉強が多く、取る人が少い。
そのため、あま...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月17日【良い点】
ボーナスは基本もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手並みの休暇があるためでもあるが、給料は少い。
昇給も多くなく歳を取るごと...続きを読む(全101文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】事業所は横浜や兵庫など全国にあり、全職種、転勤の有無を選択できるそうだ。研修先の教育センターでは自らスケジュールを決めることができ、社会...続きを読む(全96文字)
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】強みは、トータルソリューションサービスができることだと仰っていた。技術サービスに関するあらゆる面でものづくりを支えることができるそうだ。...続きを読む(全142文字)
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】新入社員はタイムマネジメント能力を養うため、2年間残業禁止であると仰っていた。残業を慢性化させない、一人に負担をかけすぎないことを明言し...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2023年06月18日
投稿日: 2023年06月18日
【社員から聞いた】社員の方は、得意な数学を活かしたいという思いと、個人に対して将来のビジョンを描いてくれた点が入社の理由だと仰っていた。将来のビジョンとは...続きを読む(全106文字)
服装に気をつけました。
非常に和やかな雰囲気で始まった。面接官の若い人事の方はとても気さくな方で、アイスブレイクを挟んでくださいました。
面接はとても穏やかで答えやすい雰囲気でした。志望動機は聞かれず、人との関わりで大切にしていること、苦手なタイプの人などどのような人物でどのような価値観を持つのかを重視されている気がしました。
幼少期から遡って聞かれた
幼少期からの自分について振り返りながらお話しました。
小学生時代のエピソードから、詳しく話を聞かれたのが印象的だった。
和やかな雰囲気だった。 やりたい部署を聞かれた。長所や短所、趣味など自分自身のことを多く聞かれた。
人事の方がとても優しく、詰まってもゆっくり話を聞いてくれたので助かった。
学生生活についてや自身の強み、弱みについて詳しく聞かれた。 ぶっちゃけた質問にも答えて貰えた
優しかった
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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会社名 | 株式会社阪技 |
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フリガナ | ハンギ |
設立日 | 1981年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 243人 |
代表者 | 後藤純次 |
本社所在地 | 〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19番23号 |
電話番号 | 079-443-4405 |
URL | https://www.hangi.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。