2023卒の先輩がCS-C総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社CS-Cのレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考と二次選考はオンラインのみで、最終選考は対面かオンラインかを選べました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて入室。学生は4人。集団面接のため1人ずつ質問に応答。終盤にはあらかじめ課されていたプレゼンの発表をそれぞれ行った。最後に逆質問の時間が設けられていた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
パワーポイントを準備しておき、プレゼンの際に使用する事で他の学生との差別化が出来た点が評価されたと思う。
面接の雰囲気
終始和やかに進んだ。プレゼン発表では、他の学生の意見が面白いものばかりで、非常に勉強になった。面接官の雰囲気は柔らかく、学生の素朴な疑問にも親身に答えてくださったのが印象的だった。
面接後のフィードバック
プレゼンに対するフィードバックをもらえた。理由をしっかり分析できていてよいと褒めていただけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
企業選びの軸を教えてください。
私の企業選びの軸は「クライアントのニーズに対し、柔軟に対応することができるかどうか」ということです。これは自身が大学生時代に行っていた塾講師のアルバイト経験を通じてできた軸です。塾講師として、生徒一人一人に合わせた学習方法や宿題の提案をすることにやりがいを感じたことから、将来仕事をする上でもこのやりがいを大切にしたいと考えるようになりました。CS-Cではクライアントファーストを掲げられており、クライアントの要求に合ったソリューションを提案されています。CS-Cでなら、クライアントの要求を的確に捉え、それに沿った提案を柔軟に行えると考えたため、自身の掲げる企業選びの軸に当てはまっていると考えます。
流行っているお店となぜそこが流行っているのかについて、プレゼンしてください。
ショートケーキ専門店が流行っています。理由は2つあると考えます。1つ目は、そのお店独自の看板商品が存在しているためです。2つ目はケーキ屋は早く閉まるという概念を取っ払ったためです。このお店の看板商品は、写真映えする見た目であるため、SNSを中心に口コミが広がり、特に若者の注目を集めています。メディアで拡散され、「一度は食べてみたい」と思わせるものを売り出したところに流行の理由があると考えます。また、このケーキは店舗だけでなく、自販機での販売を行っているのが特徴です。店舗自体は24時まで営業しており、店舗前に設置されている自販機では、24時間購入することができます。ケーキ屋は基本的に夕方には閉まってしまう店舗が多いため、その面で差別化を図っていると言えます。
以上の2つの理由から、ケーキ屋専門店が流行っていると考えます。
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CS-Cの 会社情報
| 会社名 | 株式会社CS-C |
|---|---|
| フリガナ | シーエスシー |
| 設立日 | 2011年10月 |
| 資本金 | 7億5800万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 売上高 | 31億7800万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 椙原 健 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目13番23号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 03-5730-1110 |
| URL | https://s-cs-c.com/ |
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