【地域活性化を支援】【23卒】ＣＳ－Ｃの総合職の本選考体験記 No.23679（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

志望動機、自己ＰＲ

企業独自のエントリーフォームから提出

Webで入力

結論ファーストかつ、読みやすい構造になっているかを意識しました。また、誤字脱字がないかは入念にチェックしました。

就活会議に投稿されていたエントリーシートやホームページを参考にして書いた。一度書いたものはそのまま提出するのではなく、他の人に見てもらい、第三者目線のチェックを受け、改善した。

企業のホームページ、就活会議

ＳＰＩの参考書を一周し、間違えた問題は復習した。

企業オリジナル：言語、非言語

2科目で50分
具体的な問題数は不明

市販のＳＰＩ対策本

zoomで会場に入室。学生は4人。簡単な会社説明を受けた後、選考を受けた。選考後は、逆質問の時間を設けてくださった。

学生間で自己紹介を行った後、事前に発表されていたお題を再度発表してもらう。その後20分程度の議論を行い、まとめた内容を発表者が2分間で発表した。

終始和やかな雰囲気だった

なし

良い会社の条件として何が必要だと考えますか

議論の方向性を決める際、積極的に発言できているか。また、上手く話せていない学生がいた時、意見しやすいように話を振れているかどうか。臆せず意見することができているか。

zoomにて入室。学生は4人。集団面接のため1人ずつ質問に応答。終盤にはあらかじめ課されていたプレゼンの発表をそれぞれ行った。最後に逆質問の時間が設けられていた。

パワーポイントを準備しておき、プレゼンの際に使用する事で他の学生との差別化が出来た点が評価されたと思う。

終始和やかに進んだ。プレゼン発表では、他の学生の意見が面白いものばかりで、非常に勉強になった。面接官の雰囲気は柔らかく、学生の素朴な疑問にも親身に答えてくださったのが印象的だった。

プレゼンに対するフィードバックをもらえた。理由をしっかり分析できていてよいと褒めていただけた。

なし

企業選びの軸を教えてください。

私の企業選びの軸は「クライアントのニーズに対し、柔軟に対応することができるかどうか」ということです。これは自身が大学生時代に行っていた塾講師のアルバイト経験を通じてできた軸です。塾講師として、生徒一人一人に合わせた学習方法や宿題の提案をすることにやりがいを感じたことから、将来仕事をする上でもこのやりがいを大切にしたいと考えるようになりました。ＣＳ－Ｃではクライアントファーストを掲げられており、クライアントの要求に合ったソリューションを提案されています。ＣＳ－Ｃでなら、クライアントの要求を的確に捉え、それに沿った提案を柔軟に行えると考えたため、自身の掲げる企業選びの軸に当てはまっていると考えます。

流行っているお店となぜそこが流行っているのかについて、プレゼンしてください。

ショートケーキ専門店が流行っています。理由は2つあると考えます。1つ目は、そのお店独自の看板商品が存在しているためです。2つ目はケーキ屋は早く閉まるという概念を取っ払ったためです。このお店の看板商品は、写真映えする見た目であるため、SNSを中心に口コミが広がり、特に若者の注目を集めています。メディアで拡散され、「一度は食べてみたい」と思わせるものを売り出したところに流行の理由があると考えます。また、このケーキは店舗だけでなく、自販機での販売を行っているのが特徴です。店舗自体は24時まで営業しており、店舗前に設置されている自販機では、24時間購入することができます。ケーキ屋は基本的に夕方には閉まってしまう店舗が多いため、その面で差別化を図っていると言えます。
以上の2つの理由から、ケーキ屋専門店が流行っていると考えます。

zoomにて入室。1対1の個人面接だった。志望動機や入社後やりたいこと、強みや弱みなどを聞かれた。雑談ベースの面接だった。最後に逆質問の時間を設けてもらえた。

質問に対して、端的に、笑顔で、ハキハキと答えることを意識しました。プレゼンの準備をしっかり行い、何度も練習してから臨んだ。

アイスブレイクの意味を込めた雑談から始まるなど、終始和やかな雰囲気だった。こちらが話しやすいように相槌を打ちながら話を聞いてくださったのが印象的だった。逆質問にも親身に答えてくださった。

プレゼンに対するフィードバックをもらえた。自分の意見をしっかりまとめられていると言っていただけた。

なし

弊社に入社した後、どのようなキャリアを積みたいか、キャリアプラン等があれば簡単に教えてください。

入社直後から数年はコンサルタントとしての専門性を磨き、結果を出すことに専念したいと考えております。その後は、マネージャーとして、チームをまとめる存在になりたいと考えております。マネージャーになりたい理由といたしましては、自身が学生時代から人をまとめる役割を担うことにやりがいを感じており、社会に出た後もそのやりがいを持ちたいからです。例えば、合唱コンクールの指揮者を務めた経験や体育大会の応援団長を務めた経験があります。その際に得た、チームの意見をまとめよりよいものに昇華させる力や修正力と、自身の強みである課題解決に向けてコツコツ努力できる力を活かし、組織をまとめるのに欠かせない存在になりたいと考えております。

CS-Cを通じて世の中に何を提供したいですか

私は御社を通じて世の中に「笑顔と満足」を提供したいです。特に私は過疎化・高齢化の進む地方に焦点を当て、仕事をしたいと考えています。私が満足を提供したい相手は、御社のクライアントにあたるお店の経営者と、そのお店で商品やサービスを購入する消費者の２者です。しかし、この２者にとっての「問題」の形は異なっていると考えます。こちらの写真は私の生まれ育った地元の写真です。私は田舎で生まれ育ちました。時々実家に帰ると、なじみのあったお店がなくなってしまっているのを見て寂しさを覚えます。この私の地元について一例に挙げると、店では利用者が減り、消費者は高齢化が進んでいて自分の足で買い物に行くことができないなどの問題があります。その問題を解決するには、店舗の置かれる環境やターゲット、消費者の現状とニーズを知る必要があります。また、想像だけではわからない大きな問題が潜んでいることも考えられます。このことから私は、クライアントと消費者の両者に「満足」してもらうためには現場に足を運んでリサーチすることやデータ分析を行い、双方の立場に立った提案を行う必要があると考えます。そのため私は、自身の足と、強みである課題解決力、御社の「C-mo」「Ｃ＋」などの製品を用いて、世の中に「笑顔と満足」を提供したいです。