【笑顔でハキハキ、和やかな面接】【23卒】ＣＳ－Ｃの総合職の最終面接詳細 体験記No.23679（非公開/非公開）（2022/4/27公開）

zoomにて入室。1対1の個人面接だった。志望動機や入社後やりたいこと、強みや弱みなどを聞かれた。雑談ベースの面接だった。最後に逆質問の時間を設けてもらえた。

質問に対して、端的に、笑顔で、ハキハキと答えることを意識しました。プレゼンの準備をしっかり行い、何度も練習してから臨んだ。

アイスブレイクの意味を込めた雑談から始まるなど、終始和やかな雰囲気だった。こちらが話しやすいように相槌を打ちながら話を聞いてくださったのが印象的だった。逆質問にも親身に答えてくださった。

プレゼンに対するフィードバックをもらえた。自分の意見をしっかりまとめられていると言っていただけた。

なし

弊社に入社した後、どのようなキャリアを積みたいか、キャリアプラン等があれば簡単に教えてください。

入社直後から数年はコンサルタントとしての専門性を磨き、結果を出すことに専念したいと考えております。その後は、マネージャーとして、チームをまとめる存在になりたいと考えております。マネージャーになりたい理由といたしましては、自身が学生時代から人をまとめる役割を担うことにやりがいを感じており、社会に出た後もそのやりがいを持ちたいからです。例えば、合唱コンクールの指揮者を務めた経験や体育大会の応援団長を務めた経験があります。その際に得た、チームの意見をまとめよりよいものに昇華させる力や修正力と、自身の強みである課題解決に向けてコツコツ努力できる力を活かし、組織をまとめるのに欠かせない存在になりたいと考えております。

CS-Cを通じて世の中に何を提供したいですか

私は御社を通じて世の中に「笑顔と満足」を提供したいです。特に私は過疎化・高齢化の進む地方に焦点を当て、仕事をしたいと考えています。私が満足を提供したい相手は、御社のクライアントにあたるお店の経営者と、そのお店で商品やサービスを購入する消費者の２者です。しかし、この２者にとっての「問題」の形は異なっていると考えます。こちらの写真は私の生まれ育った地元の写真です。私は田舎で生まれ育ちました。時々実家に帰ると、なじみのあったお店がなくなってしまっているのを見て寂しさを覚えます。この私の地元について一例に挙げると、店では利用者が減り、消費者は高齢化が進んでいて自分の足で買い物に行くことができないなどの問題があります。その問題を解決するには、店舗の置かれる環境やターゲット、消費者の現状とニーズを知る必要があります。また、想像だけではわからない大きな問題が潜んでいることも考えられます。このことから私は、クライアントと消費者の両者に「満足」してもらうためには現場に足を運んでリサーチすることやデータ分析を行い、双方の立場に立った提案を行う必要があると考えます。そのため私は、自身の足と、強みである課題解決力、御社の「C-mo」「Ｃ＋」などの製品を用いて、世の中に「笑顔と満足」を提供したいです。