【戦略的提案で差別化】【23卒】ＮＴＴ・ＴＣリースの冬インターン体験記（文系/総合職）No.25762（青山学院大学/非公開）（2022/5/16公開）

リース業界に興味を持っていたことと、NTTグループに興味を持っていたことから、NTT・TCリースを知りました。インターンシップ募集をされていることを知り、応募に至りました。優遇があるとは知らなかったため、業界企業理解のために参加させていただきました。

エントリーシートの中では、「インターンシップを通じて学びたいこと」を聞かれていたため、目的意識を持って、それを人事の方に伝えるとを意識して選考を受けるようにしていました。

エントリーシートとWEBテストのみで選考が行われたため、インターンシップにどうして参加したいと思っているのかを、エントリーシートで伝えることができれば通過できると思います。

社会課題解決に向けた戦略立案手法について、個人ワーク・グループワークを行いました。

接続確認、会社・概要説明、個人ワーク、グループワーク、発表、座談会

NTT・TCリースの特徴や強み、法人向けの提案の流れ、リース業界について

社会課題解決に向けたNTT・TCリースでの戦略立案についての理解を深める

1日目にやったこと

リース業界の特徴と、NTT・TCリースの特徴や強みについて学ぶ説明会を受けました。その後は個人ワークとグループワークで関係者にとってWin-Winな提案を考察しました。その後は発表とフィードバック、まとめがあり、最後には社員座談会に参加させていただきました。

人事

なし

ワーク後に座談会があり、そこでたくさんの関わりがありました。個人的な関わりはなかったものの、座談会の時間で企業について気になることや不明点を確認することができました。

インターンシップで大変だったことは制限時間内にグループワークで提案内容を詰めることと、それを発表資料に起こすことです。インターンシップが1日の中で内容が充実していたため、短い時間の中である程度形にしたものを制限時間内に作ることが求められました。

グループワークをしたため、同じグループになった学生との関わりは密にありました。しかし、他のグループの学生との関わりはあまりなかったです。

リース業界の企業ができることを具体的に知ることができたことと、その中でもNTT・TCリースがどんな特徴を持って、どんな強みを持っていたのかを理解することができたことです。ウェブで調べた時よりもより深く業界・企業理解を深めることができたと思います。

インターンシップ参加前に、NTT・TCリースについて気になることを書き出しておくと、質疑応答の際にすぐ聞くことができるため、より有効なものにできると思います！

社会課題解決に結びつけた提案について、丁寧に教えていただきながらワークを行うことができたため、具体的な働くイメージを想像することができました。加えて、座談会の中で社員の方とお話しさせていただき、社風や雰囲気についての理解も深めることができました。

インターンシップ参加後に一部の方に個人面談の機会が設けられます。その面談に読んでいただいたことから、会社に評価されていることと、適性を見ていただいていると感じました。また、参加学生は他の企業にインターシップと比較し面接の選考フローがなかったためか、消極的な学生が多いと感じました。よりアピールできるのではないかと考え、内定が出るのではないかと感じました。

志望しているリース業界の中でも、NTT・TCリースの強みを発揮し、より社会課題解決やお客様に選ばれる提案ができるのではないかと思ったためです。また、その後の面談なのでも適性を評価してくださったことが、志望度が上がった理由の１つです。丁寧に対応してくださった社員の方やその社風も印象的で、魅力に感じました。

前述と重なりますが、一部の方は面談に呼んでいただけたり、早期選考の案内をいただきます。しかし、インターンシップの開催日程が多いことと、夏参加のインターンシップ参加生の方がより早い案内をもらっていたりと、多いに有利になることはないと感じました。

金融業界と通信業界を中心に受けていました。その中でも、リース業界とクレジットカード業界を志望して、インターンシップに参加していました。夏にクレジットカード業界を中心に参加し、優遇をいただいていたため、秋冬はリース業界を中心に受けようという考えで、リース業界のインターンシップに特に積極的にチャレンジしていました。

リース業界についての理解が深まり、改めて魅力を感じました。その中でも企業の特徴や強みを理解することができました。他のリース企業のインターンシップにも参加させていただいたため、違いについても言語化できるようになりました。社風については、非常に優しい方が多い印象を受けました。しかし、インターンシップ日程が多いことや選考フローに面接がなかったことから、あまり一人ひとりを見ていただけているという印象は持たなかったです。