【個性光る戦略】【23卒】ＮＴＴドコモの夏インターン体験記（文系/ビジネスグロースコース）No.22077（非公開/女性）（2022/4/5公開）

NTTドコモの評判を先輩から伺っており、入社したい企業の１つだったため、インターンシップへの応募にチャレンジしました。また、本選考への優遇があるとお伺いし、入社に一歩近づくことが出来ると考え、参加しました。

選考フローにプレゼンテーションがあったので、自分の個性を発揮できるように発表の仕方や伝え方に工夫をしました。

エントリーシートの内容に「ただものではない」とあるように、個性が見られていたと感じます。

2日間のインターンシップですが、その間に2週間設けられ、各自グループで集まりワークを行います。この期間を通し、ドコモのサービスをよりお客様に使ってもらえるような戦略を立案しました。

1日目には、担当してくださる社員の方の紹介と、インターンシップの課題発表、チーム発表がありました。
2週間の中で各自チームでグループワークの実施、グループコーディネーターの社員の方との中間フィードバックを行います。
2日目には、最終発表とフィードバック、座談会がありました。

事業計画の一連の流れ、マーケティングにおける市場調査や自社分析など

ドコモのヘルスケアサービスをより使ってもらうための戦略を立案せよ

1日目にやったこと

人事と担当社員の方の紹介、インターンシップで取り組む内容の課題発表、概要説明とヘルスケアサービスについての説明、今後の流れ、グループ発表、名前決め等グループ間でのアイスブレイクを行いました。

2日目にやったこと

2週間で作成したグループ紹介の動画と成果物の発表、最終発表に対してのフィードバック、各グループでの反省、最後には懇親会でグループ担当社員の方関係なくお話をさせていただきました。

ヘルスケア事業を担当されている社員

オリジナルキャラクターの景品

グループを担当していただいた社員の方とは、特に関わりが濃かったです。2週間の中でのグループへの立ち回りにアドバイスをしていただいたり、ミーティングにも参加をしていただきました。また、ずっと見てくださったからこそ、どの企業よりも濃いフィードバックをいただくことが出来ました。

2週間と、確定で拘束されている時間がなく、さらに夏インターンシップが盛んな時期だったためグループメンバーと時間を合わせて作業することがとても難しかったです。チャットでやりとりをしながら何とか最終発表資料を作成しました。
また、ビジネスグロースであるため、いかにそのサービスの強みを活かすかを考察することが大変でした。

グループ間では自由にコミュニケーションをとり、ワークを行ったため、非常に仲良くなりました。

ビジネスをグロースさせることの難しさや戦略立てにおける調査の重要さを学びました。また、2週間の中での計画を学生主体で考察から行うため、計画力や主体性、行動力の大切さを改めて感じることが出来ました。
グループコーディネーターの社員が丁寧にフィードバックをしてくださったため、自分の強み弱みを改めて自覚することが出来ました。

1日目にインターンシップで扱うサービスについて詳細に説明をしていただけるため、特に準備・勉強するべきことはないと思います。

インターンシップ課題についての理解だけではなく、成果物を期限内に作成したり、社員の方やメンバーと密にコミュニケーションを取るなど社会人として大切なことを一番勉強させていただいたインターンシップでした。
楽しいことだけでなく、大変さや苦労する点まで教えていただき、働いている姿をイメージすることが出来ました。

インターンシップに参加することで、本選考に２度チャレンジできることになり内定には近づいたと思いますが、周囲の仲間や社員の方のレベルの高さや、自身のドコモの事業内容への興味が不足していたことから、内定は難しいと感じました。
また、インターンシップに参加している人は少なくないため、参加者も落ちる可能性は十分にあると考えました。

お世話になったグループの担当社員の方をはじめ、社員の方が大変熱心で、人に真摯に向き合ってくださる優しい方が多いと感じました。レベルが高いことに加え、人とのコミュニケーションも大切にされている社風をインターンシップで感じ、ドコモの「人」に強く魅力的に感じました。

先述と同内容にはなりますが、早期選考に案内されます。また、この早期選考にチャレンジして失敗してしまった場合には、本選考にもチャレンジすることが出来るため、2度チャレンジすることが可能になるため、本選考には大きく有利に働くと思います。

夏インターンシップでは、幅広い業界を見ていました。金融業界や通信業界、IT業界、メーカー、デベロッパー業界など、聞いたことのある会社や先輩の評判が良い会社の選考を受けていました。
具体的にはジェーシービー、三井住友カード、三井住友信託銀行、NEC、ソフトバンク、日鉄興和不動産、パナソニック、NTTデータなどです。

インターンシップ参加前は、ドコモの社員の方に対して頭が切れ、賢く行動力のあるイメージを持っていました。インターンシップ参加後も、このイメージは変わりません。加えて、温かいコミュニケーションを大切にされていることを感じました。特に、グループ担当の社員の方は、本選考においても大変親身になって相談に乗っていただきました。このインターンシップに参加し、志望度が上がりました。