- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 大学で4年間通った京都に就職ができたらと漠然と考えており、大手で京都本社のワコールに興味を持った。某野球選手を広告に起用しており、勢いもあるように見えた。時期的にも早期選考など、選考に有利になると良いなと思い参加した。続きを読む(全109文字)
【未知なる挑戦、東レの舞台】【23卒】東レの冬インターン体験記(文系/事務系インターンシップ)No.30868(非公開/女性)(2023/2/28公開)
東レ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 東レのレポート
公開日:2023年2月28日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 事務系インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- ダイキン工業
- パナソニックホールディングス
- アイリスオーヤマ
- 旭化成
- SMBC日興証券
- 楽天カード
- 三井住友海上火災保険
- 楽天証券
- 日清食品ホールディングス
- オービックビジネスコンサルタント
- ユニ・チャーム
- CARTA HOLDINGS
- 日鉄興和不動産
- 三井住友ファイナンス&リース
- アサヒ飲料
- 東レ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱UFJ信託銀行
- AGC
- BIPROGY
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 三井住友信託銀行
- NECキャピタルソリューション
- 日本電気(NEC)
- サッポロビール
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- auコマース&ライフ
- りそなホールディングス
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- ダイキン工業
- SMBC日興証券
- 楽天証券
- 三井住友ファイナンス&リース
- アサヒ飲料
- レバレジーズ
- AGC
- BIPROGY
- サッポロビール
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
素材・化学メーカーに興味を持ち始め、業界・企業研究をしていた際に東レのことを知りました。Youtubeの企業説明動画や口コミを見て、より東レの企業研究を深めたいという思いが強くなり、インターンシップに応募することを決意しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを先輩や身近な社会人の方に見てもらい、誰が見ても自分が伝えたいことが伝わるようなエントリーシートの内容にするように意識していました。また、面談ではエントリーシートの内容だけでは伝えることができなかった内容や、人柄を伝えることを意識していました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
東レとのマッチ度を見られていたのではないかと思います。私はirootsというスカウトアプリで連絡をいただき、録画面接免除でインターンシップの選考にチャレンジすることができました。irootsで伝えていた人柄や、録画面接専攻がある学生はそこで、東レとマッチしているかどうかが評価の対象の1つになっていたのではないかと思います。
選考フロー
応募 → 独自の選考 → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
選考形式
スカウト
選考の具体的な内容
irootsというスカウトアプリで、東レの人事の方から連絡をいただきました。性格検査の内容や学生時代に頑張ったこと、自己PRの内容を見ていただき、インターンシップの招待をいただきました。インターンシップ参加には通常、WEBテストの受験と録画面接、個人面接のフローがありますが、スカウト特典として録画面接が免除された選考の案内をいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
書店に販売されている参考書を一通り解くようにしていました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な問題数と同じで、時間は全体で1時間ほどでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 8年目の人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認をしてから、面接が開始しました。
面接の雰囲気
回答に甘い部分があった際には、確認されるような質問がありました。学生に寄り添ってくださるものの、終始緊張感を感じた面接でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
インターンシップに参加する目的を明確に持っているかどうかを確認するような質問があったため、なぜ東レのインターンシップに参加したいかを率直に話すことができたことが評価されたのではないかと感じました。
面接で聞かれた質問と回答
自己紹介と、弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。
はい、かしこまりました。◯◯大学◯◯学部3年の◯◯です。現在は、◯◯の魅力を伝えるks集うを行う、総勢◯◯名の学生団体に所属し、◯◯としての取り組みに一番時間と力を注いでおりました。また、◯◯をテーマとしたゼミでの学習にも励んでおります。本日はよろしくお願いいたします。
私が御社のインターンシップに応募した一番の理由は、御社の理解を深めたいためです。私自身メーカーに興味を持っており、というのも先ほどお伝えしたゼミでの学習がきっかけになります。御社のインターンシップで学ばせていただきたいと思っていることが2つありまして、1つがものづくりの営業がどんなものかをりかいすること、もうひとつは御社の社員の方がどんな方で、どんな働き方をしているのかを具体的にしることです。以上です。
所属している学生団体について教えてください。担当している活動について詳しく教えてください。
かしこまりました。まず、幹部全体からお伝えしますと、総勢130名の中の8名が幹部です。その中の役割として、代表1名、副代表2名、外部広報1名、内部広報1名、その他3名がプロジェクトの統括を担う役割を持っていました。
主な活動は2つあります。1つは、新規プロジェクト設立のサポートです。学生団体を管轄している先生と、希望する活動を企画する学生の間に立ち、団体意義を大切にしながら実現に向けて企画書の作成や外部の方とのコミュニケーションのサポートを行なっていました。もう1つは、既存プロジェクトのサポートです。滞りなく活動ができているか、団体意義に反していないかなどを常に確認するような活動を行なっていました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶やMARCH、国公立など様々な学生が参加している印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- メーカーや東レを一番に志望しているというよりも、興味を持ち始めて企業研究のためにインターンシップに参加する学生が多かったと感じました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
6名ほどのチームに分かれ、グループディスカッションを行いました。東レの営業社員として、さまざまな人とのコミュニケーションを体感するグループワークを行いました。
インターンの具体的な流れ・手順
最初にブレイクアウトセッションで、アイスブレイクを行いました。その後社員が顧客役、社内の技術職役となり、コミュニケーションをとりながら最適な提案内容をグループメンバーと共に子ディスカッションしました。
このインターンで学べた業務内容
東レの営業業務
テーマ・課題
東レの営業業務を体験しました。
1日目にやったこと
東レの特徴的な営業業務について体感ワークを行いました。グループメンバーとのグループディスカッションに加え技術職役と顧客役の社員の方とコミュニケーションを取る機会もありました。ワーク終了後は座談会があり、ざっくばらんに社員の方とお話しさせていただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの最後に座談会の時間がありました。「どんな社員の方が多い」「どんな点に不満を感じている」など、働かれている社員の方が赤裸々に語ってくださり、なかなか知ることができないところまで、入社後のイメージについてよく理解することができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短い時間の中で、東レの営業社員として社内外のさまざまな役割の人と情報共有をしながらストーリーを進ませていくことが大変でした。オンラインゲームではなく、実際にはもっと大変になるとしり、具体的な仕事体験ができて良かったと感じました。た社内外の多くの人とコミュニケーションをとることが、苦労するを感じた一方、規模が大きいチームの司令塔となることに魅力的に感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークで同じグループの学生と多く関わりがありました。議論が散乱しても軸を持って議論を修正してくださる方がおり、論理性の大切さを学びました。
インターンシップで学んだこと
上の設問回答と重なりますが、さまざまな環境にいる人たちを巻き込んだチームで、東レ営業社員が司令塔となって課題解決をしていくことが非常に面白く感じました。コミュニケーションの輪を広げていきたい自分にとって、素材メーカーの営業業務が魅力的だと感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
社員の方と直接お話しできる機会を設けてくださるため、当日確認したいことや聞きたいことをリストアップしておくと、より質疑応答の時間を有意義なものにできると感じました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインではありながら、営業社員としてどんな人を相手に、どんな情報を求めて、どんなディスカッションしていくのかを知ることができ、短い時間で素材メーカーの営業業務について深く理解することができたと感じました。その後に社員の方と直接話して働き方についてざっくばらんに教えてくださったことも、企業理解につながりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の頭の回転が速く、この環境の中に自分がいることを想像できなかったです。また、グローバルな働き方ができることから、海外志向の強い優秀な学生がたくさん選考を受けることから、自分は内定は出ないのではないかと思いました。
しかし、インターンシップ参加者は面談の機会を設けてくださったり、選考の優遇をいただけるため、インターンシップ未参加者よりも内定には近づけると思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
ダイナミックで規模の大きい業務を行い、さらにさまざまな背景を持つ人と多く関わりながら働く営業業務に非常に魅力を感じました。座談会の時間では、東レ社員の方の真面目さと温かさを感じました。インターンシップに参加したことで会社の雰囲気を直に感じることができ志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定で、早期選考の案内をいただきました。現場社員の方との個人面談の機会もいただけたことから、本選考にインターンシップの参加が有利にはたらくと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定で個人面談の機会を設けてくださりました。そこで具体的な業務内容やキャリアについて丁寧に教えてくださりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏から冬にかけてメーカー業界をみていました。自分の就活の軸に一番当てはまっていると感じていたためです。秋頃からメーカー業界の中でどの商材を扱う会社を受けようか迷うようになり、さまざまなメーカーのインターンシップを受けました。具体的には、日用品メーカー、食品飲料メーカー(ビール含む)、電化製品メーカーです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前は繊維を扱っているメーカーということしか存じ上げておらず、あまりイメージ思っていませんでした。インターンシップ参加後は、グローバルで活躍するイメージをもちました。さらに化学メーカーの事務系社員の方の業務が非常に魅力的に感じ、メーカー業界の中でも特に化学メーカーの会社を志望し、本選考をうけました。
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東レの 会社情報
| 会社名 | 東レ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーレ |
| 設立日 | 1926年1月 |
| 資本金 | 1478億7300万円 |
| 従業員数 | 7,193人 |
| 売上高 | 2兆5632億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大矢 光雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-3245-5111 |
| URL | https://www.toray.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/ |
