- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. リースの業界理解を深めたかったからです。2daysインターンシップに落ちてしまった学生限定で、この【1Day Workshop】に参加することが出来たため、選考の優遇が得られる可能性があると考え、参加を決めました。続きを読む(全107文字)
【未知の業界への挑戦】【23卒】三井住友ファイナンス&リースの冬インターン体験記(文系/総合職)No.31662(非公開/非公開)(2023/1/5公開)
三井住友ファイナンス&リース株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友ファイナンス&リースのレポート
公開日:2023年1月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 三井住友カード
- ダイキン工業
- パナソニックホールディングス
- アイリスオーヤマ
- 旭化成
- SMBC日興証券
- 楽天カード
- 三井住友海上火災保険
- 楽天証券
- 日清食品ホールディングス
- オービックビジネスコンサルタント
- ユニ・チャーム
- CARTA HOLDINGS
- 日鉄興和不動産
- 三井住友ファイナンス&リース
- アサヒ飲料
- 東レ
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱UFJ信託銀行
- AGC
- BIPROGY
- ジェーシービー(JCB)
- 三菱UFJニコス
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス
- 三井住友信託銀行
- NECキャピタルソリューション
- 日本電気(NEC)
- サッポロビール
- みずほフィナンシャルグループ
- NTTドコモ
- auコマース&ライフ
- りそなホールディングス
- NTT・TCリース
- 内定先
-
- ダイキン工業
- SMBC日興証券
- 楽天証券
- 三井住友ファイナンス&リース
- アサヒ飲料
- レバレジーズ
- AGC
- BIPROGY
- サッポロビール
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
金融業界を中心に全般的に見ていました。その中でも、フィナンシャルグループの企業を中心に幅広くインターンシップに参加するようにしていました。
業界関係なく、選考ありで、本選考に優遇がある企業を選んでいました。
三井住友ファイナンス&リースは。リース業界を見ていた中で、就活サイトでインターンシップの募集をしているところを見つけました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップ本選考に直結すると言う噂を聞いていたため(私自身も本選考にチャレンジしたいと思っていたため)SMFL独自の強みや特徴を知るように、積極的に質問をするようにしました。また、キャリアビジョンをインターンシップ中に可能な限り見つけるため、働き方についても確認するようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
インターンシップ選考の面接で、なぜリース業界、なぜSMFLのインターンシップに参加したいと思ったのかを聞かれたため、目的意識があるかどうかを見られていたのではないかと思います。
また、基本的なコミュニケーションは見られていたと思います。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・研究課題または重点をおいた科目(200文字以下)
・大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)(400文字以下)
・自己PR(400文字以下)
・自由記入欄(200文字以下)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
最後の質問に、自由記入欄があり未入力にすることもできるが、インターンシップの志望動機を記載し、熱意を伝えるようにしました。
ES対策で行ったこと
先輩や身近な社会人の方にエントリーシートの内容を添削していただき、ブラッシュアップを継続していました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を一通り解いて、基本的な問題の解法を理解するようにしていました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なウェブテストと同様です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続確認
面接
逆質問
今後の案内
面接の雰囲気
非常に穏やかでした。回答に対しても反応をしてくださったり、内容に相違がないよう確かめてくださったりしました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論ファーストで完結に答えることを意識しました。
面接時間が全体で15分と非常に短いので、自分についてと熱意を伝えるようにしました。
なぜリース業界を見ているのか、どんな就職活動をしているかについても、納得感のある回答ができるようにしました。
面接で聞かれた質問と回答
なぜリース業界を現在就職活動で見ているのか
無形商材と有形商材の良さを兼ね備えている点から、リース業界を就職活動で見ています。
リース業界でひかれている無形商材の特長は、商材に囚われずに人の力で勝負する事ができることです。説明会でも、お客様との関係値が重要である事をお伺いし、こんな働き方が理想だと感じました。
一方、有形商材であるモノを通して、企業の根本を支える事ができることに、「縁の下の力持ち」的な役割に自分の目指す像が重なりました。生活の至るところまで入り込んでいる業界で、社会貢献性が高い点が魅力的だと感じ、より業界・企業研究を深めたいと感じています。
数ある企業の中でも、三井住友ファイナンス&リースのインターンシップに参加する目的を教えてください。
貴社のインターンシップに参加する目的は2つあります。
1つ目は、時代の変化に合わせて進化してきた貴社の社員の方が、いかに顧客の求めを理解し、ビジネスの強化・成長基盤を構築するのかを学ぶことです。
もう1つは、仲間との徹底的な議論を通して頭に汗をかき、自分に不足する価値観や発想を吸収し確実な自己成長に繋げることです。
3日間頭を本気で回転させ、リース業界と業界を牽引する貴社で、いかにフィナンシャルグループの強みと住友商事の強みを発揮しながら社会課題を解決するのかを知りたいと思っています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
体験談
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶、マーチの学生が多かったのではないかなと思います。比較的マーチの学生が多い印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- 大人しい学生が多いと感じました。リース業界を見ている学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
講義形式でインプットをした後にワークという手順で行われました。
このインターンで学べた業務内容
リース業界の基本的な知識
SMFLの特徴
リースを行う基本的な流れなど
テーマ・課題
三井住友ファイナンス&リースのアセットを活用した課題解決型グループワーク
1日目にやったこと
リース業界の基本的な知識や、三井住友ファイナンス&リースの特徴、その特徴を発揮しながら今までどんな取り組みをしてきたかを講義形式で勉強させていただきました。その後、リース営業において大切にしておくことを意識した上で、体感ワークを行いました。
2日目にやったこと
財務諸表を読んで企業評価を行うようなワークを行いました。営業チームと審査チームに分かれ、ディスカッションを行い、リース企業の具体的な業務内容を理解することができました。
3日目にやったこと
社員の方が実際に経験した、具体的な案件を演劇形式で発表するワークを行いました。さまざまな部署の社員の方1人が各グループに入り、詳細な経験を聞いた上で、細かく発表を行いました。最後には座談会が行われました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、営業
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的には人事の方の講義を聞いて、ワークを行うような形でした。しかし最終日の先輩社員の案件を演技形式で発表するワークについては各チーム1人社員の方がついていたため、関わりは密にあったと思います。また、最後の座談会の時間でもコミュニケーションを取る機会が多くありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
リース業界の企業・業務内容は普段の生活で身近ではないことからほとんどイメージできていませんでした。そのため、一度では業務内容やルールなどについて理解することができないことがありました。しかし、講義の中で不明な点を確認してくださったり、質問をしたら丁寧に答えてくださったため、問題なくワークに取り組むことができました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
6人1グループの形になって、さまざまなグループワークを共におこなったため、コミュニケーションが密にあったと思います。
インターンシップで学んだこと
インターンシップ参加後、リース業界の動向柄、新しい領域へチャレンジする姿勢や住友商事の特徴を併せ持つ点が非常に特徴的で、魅力的だと知ることができたことがよかったと思います。リース業界やSMFLの特徴について自分の言葉で説明できるくらい理解できたのは、インターンシップで具体的にワークに取り組みながら学ぶことができたからだと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
質問の時間が沢山あったため、事前に聞きたいことなどをまとめておくと、スムーズに質問し不明点を解消することができるのではないかと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
リース先の検討や、審査チームと営業チームの関わり・業務、業務の中で意識することなど、リースの業務を具体的に知ることができたため、インターンシップ参加前と比べ物にならないくらい、三井住友ファイナンス&リースで働いている自分をイメージできるようになりました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は全員早期選考に招待いただき、未参加者よりも内定に近づくと感じました。優遇だけでなく、インターンシップに参加したことで業務内容や三井住友ファイナンス&リースの特長を深く理解することができたため、より自分がしたいことや特徴に合わせながら志望度をアピールすることができるのではないかと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は2つあります。
第一に、業務内容が面白そうだと感じたからです。正直インターンシップ参加目は具体的な業務イメージがついていなかったのですが、参加することで業務内容とその面白さを知ることができました。
第二に、人事や現場で活躍される方の学生への対応が非常に丁寧で、優しいと感じたためです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上記と同じ内容になってしまいますが、インターンシップ参加者は全員早期選考へ招待していただけるためです。リース業界は人気で、採用人数も少ないため、インターンシップへの参加が本選考において大きな影響をもたらすと感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者は全員早期選考へ招待していただきました。懇親会や個別面談、座談会などは本選考期直前だったためか、ありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップは金融業界を幅広く見ていました。そのなかでもクレジットカード業界に興味を持っていました。特に、JCB・三井住友カードです。そのほかはメガバンク、信託銀行、証券会社を見ていました。リース業界は気になっていたものの、業務内容のイメージがほとんどできていなかったため志望度があまり高くはありませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
三井住友フィナンシャルグループで、お堅い印象を持っていましたが、インターンシップ参加後は、リース業界の動向柄、新しい領域へチャレンジする姿勢や住友商事の特徴を併せ持つ点が非常に特徴的で、魅力的だと感じるようになりました。
リース業界の志望度も上がり、三井住友ファイナンス&リースを受験しようと決心しました。
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三井住友ファイナンス&リースの 会社情報
| 会社名 | 三井住友ファイナンス&リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモファイナンスアンドリース |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 2,323人 |
| 売上高 | 2兆2091億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今枝哲郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 940万2000円 |
| 電話番号 | 03-5219-6400 |
| URL | https://www.smfl.co.jp/ |
