2022卒の関西学院大学の先輩が久原本家食品営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社久原本家食品のレポート
公開日:2021年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 福岡県のオフィス
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長・取締役
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で時間まで待機。時間になると面接会場に呼ばれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
今までの面接の中で自身の人柄や能力は十分に伝えることができていると考えていたため、入社意欲を伝えることに専念した。そこが伝わり評価されたと考える。
面接の雰囲気
初めての対面であり重役の方たちばかりなので少々厳かな雰囲気なため緊張するが今までの面接と同様しっかりと個人として接してくれるため話しやすい雰囲気である。意思確認が大半を占めるが時折鋭い質問も来るため気は抜けない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたを採用するメリット
2つあります。
一つ目は、傾聴力と実行力を持った人材を獲得できること。サークル活動で幹部として活躍していく中で成長することができ、営業としても十分に生かすことのできる力だと考えています。
二つ目は、営業部全体を明るくすることができます。私の信条は「常に前向き」ですので、決して暗くなることなく日々の仕事に取り組むことができます。そのため、周りの雰囲気も次第に明るくなると思います。
そして、サークル活動で利害関係の調整やチーム設立を成功させたため、対人能力が高く、周囲をまとめることができると自負しております。また、部活動の経験から忍耐力やヘコタレナイ精神力もあるので御社でも活躍することができると考えています。
なぜ他ではなく弊社なのか
私は、他にも食品メーカーを多く受けていますが、御社には若手が早くから活躍できるステージが用意されており、積極的に自分から行動することができる点に一番魅力を感じています。
また、御社は、従業員は家族という言葉を大切にされているため、非常に人を大切にされているという印象を持ちました。私の就職活動の軸に「人を大切にする企業」がありまして、従業員を大切にされている御社でなら、お客様や人々を大切にすることができ、私の軸とマッチしています。
そして、「モノいわぬモノに、モノ言わすモノづくり」の理念のもと、無形文化遺産に指定された日本食を久原ブランドを通して御社と共に広めて行きたいと感じたため、他社ではなく御社を第一に志望しています。
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久原本家食品の 会社情報
会社名 | 株式会社久原本家食品 |
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フリガナ | クバラホンケショクヒン |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 河邉哲司 |
本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
電話番号 | 092-976-2000 |
URL | https://kubarahonke.com/company/ |