【多様なサービスで生活をサポート】【24卒】マイナビワークスの総合職の本選考体験記 No.65840（非公開/女性）（2023/10/13公開）

現場社員との座談会と称した面接

人材業界に沿うような性格を意識して適性検査を受検した

性格のみ

２０分

なし

接続後アイスブレイクをして開始

グループ面接だったので、尺を取り過ぎないように。相手が話している時にきちんとリアクションをする。人材なので、人柄も重視されると思うので笑顔で物腰柔らかくを意識する

年次の高い女性の方だった。口調はハキハキとしているが、表情が穏やかでとても和やかな雰囲気の面接であった。

なし

なし

うちの会社の中で、どの部署でどんなことしたい？その理由も教えて

１つ目は、マイナビ新卒紹介です。
理由といたしましては、私自身顧客としてこのサービスを利用した事がありまして
それまではこういったサービスを利用したことはなかったのですが、初めて利用した際に
凄く時間をかけて就活の入り口のところから話を聞いて細かいアドバイスを下さったり
仕事を紹介してくれるだけではなく、悩みに対して相談に乗っていただけたりしたことですごく気持ちが軽くなり就活に対しての意識が変わったという経験がありました。
その経験を通じて、私もただ単に求人企業を紹介するのだけではなく顧客に寄り添い
初めての就活で不安を抱えている顧客のサポートをしていきたいと感じています。
２つ目は、マイナビスタッフです。
私自身、大学でシングルマザーの経済的貧困という研究を行っておりまして、働きたくても働けないといった女性の方の問題に寄り添い、そういった方々向けにフルタイムで働く事を強制されない女性として働きやすい職場を提案していきたいと感じています。

ゼミで何学んでるの？簡単に教えて

主に福祉について学んでおりまして、児童福祉や女性の経済的貧困について研究をしておりました。特に、経済的貧困では1人親、家庭やシングルマザーに焦点を当てておりました。この研究を通して、私は様々な対策や取り組みが政府でなされているのにもかかわらず、そういった情報が仕事と子育てで精一杯になっている。1人親家庭に行き届いてないことが課題であると考え、そういった情報や取り組みをいかに浸透させていくかと言う課題について取り組んでいます。

ある意味体育会系な雰囲気が少し合わないと感じた。