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株式会社みずほ銀行

【信頼と貢献の銀行員】【24卒】みずほ銀行の基幹職(総合)の本選考体験記 No.50938(非公開/女性)(2023/9/6公開)

株式会社みずほ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社みずほ銀行のレポート

公開日:2023年9月6日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 基幹職(総合)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次2次はweb、最終のみ本社で対面

企業研究

金融業界・その中でも銀行・その中でもメガバンク・メガバンクの中でみずほかというようにどんどんと枠を小さくしていく感じで志望動機をきちんと話せるように、業界内での企業研究は入念に行った。メガバンクの中でなぜみずほなのかをきちんと話せるように、みずほが特に力を入れている事、他二社との比較をしてどこが自分にとっての魅力で強みであったのかを具体的に用意しておく。実際に面接でも、みずほで何がしたいのかということを良く問われた。
企業研究で主に使ったサイトは、就活会議、OPENWORK等。

志望動機

大学で社会福祉を中心に学んだことや、過去の経験から様々な環境で悩みを持ち生きている人々について学び、生活に貢献出来る仕事に携わりたいという気持ちを強く持つようになりました。長期的に信頼関係を構築しながら、人にとって必要不可欠であるお金や資産に携わり生活をサポートする事に使命感とやりがいを感じられると考え、金融業界を志望しています。中でも、その引き出しの多さから銀行を志望しており、その中でも御行を志望した理由が2点ございます。この業界の中でも誇れる基盤の大きさと信頼性の高さからより多くの人へ幅広いサービスと商品が提供でき、やりがいを感じながらお客様の生活に貢献できる可能性が非常に高い点、お客様に近い距離で生活のお力添えが出来るか他、幅広いフィールドで自信のキャリアを形成しながら社会だけでなく御行にも貢献していけると感じた点が、私の中で大きな魅力であったからです。
以上のことから御行を第一志望として志望しています。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

みずほを志望した理由

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

web

ESを書くときに注意したこと

字数制限は勿論あるので、参考にしながら簡潔にわかりやすくを意識した。

ES対策で行ったこと

過去の先輩方のESに目を通し、参考にしながら簡潔にわかりやすくを意識した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

TALはWEBであらかじめ模範解答を見てマネする

WEBテストの内容・科目

玉手箱、適性検査TALの二種類

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明 恐らく10年以上
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

予め質問されそうな事項は、全て用意していった。
自分史を用意していったのはかなり良かった。
面接自体の雰囲気は穏やかだが、どの企業よりも鋭い深掘りが多かった印象。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気の女性の方だったが、幼少期からの事をかなり深掘りされる
自分史のようなものを用意しておかないと答えられない。
一次面接中に、面接をつなぎながらの計数テストがある。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

将来なりたい人物像になる為に必要だと考えている事

銀行員である責任を自覚し、日々向上心と知識を更新するという意識を持つ事と、やるべき事必要なことをしっかり分析する事だと考えています。
事務業務も、正確さ迅速さ膨大な知識量など日々求められている事が多いと思います。
ですので、日々向上心を持ってお客様や業務に対応していけるポテンシャルを維持していく事が必要だと思います。後は、接客業であるのでお客様に納得して頂けなかったり、ご要望を頂く機会が多いと思うのですが、その際はしっかりとそれらを分析して次に繋げていく事が必要なのではないかと感じました。

将来どのような人物になりたいか 

学生時代のアルバイトや日々の生活を通して培ってきたスキルや責任力を活かして、沢山のお客様と関わり正確に業務をこなし、機転を利かせられる行員として業務に取り組みたいです。御行の一員として仕事をする責任をしっかりと自覚し、お客様が安心できる様に日々の勉強を怠らず向上心を持って、まずはしっかりと知識と経験を積み、お金というデリケートな分野である中でお客様に何でも相談して貰えるような信頼された人物になりたいです。
サポートや異動をして、営業業務に携わった後にはお客様のお悩みや与えられた課題を解決するだけではなくお客様自身も気づかないような潜在的ニーズを発見し、適切で1歩進んだ、お客様が想定しているもの以上の提案を提供出来る行員となり、結果を通して貴行に貢献していきたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明 年次は高め
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

接続後開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

逆質問を10個以上用意していった。
時間がくるまで逆質問を永遠に要求される。
実際に5~6個質問をした。

面接の雰囲気

厳格な雰囲気の年次高めの方、面接経験の中で一番厳粛な雰囲気だった
しかし、逆質問に移ると笑顔も交えフランクに話してくれる

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

幼少期から今を簡単に振り返ってみて

幼少期から今を通して、比較的に自由に色々な事に挑戦をしてきたと思います。
習い事や、趣味だったりとにかく色々なものに挑戦し関わってきましたが、自分でやると決めたことは全て長く継続してきました。そういったところが、現在の自分の責任力や最後までやりきる強みに繋がっていると感じています。
そして、出来事出来事で、自分の至らない部分に気づけるようなことがあったりそこをばバネにして経験を生かせることが出来たので非常に価値のあるものだと感じています。
これらの強みや学んできたことを御行の業務でも活かしていきたいと考えています。

人生で挫折した経験は?

私の挫折経験は、大学受験だと考えています。

私は高校三年生の夏前まで専門学校への進学を考えていたため、大学受験は志していませんでした。しかし、夏に近づくにつれ、長い人生もう少し将来を考える時間があっても良いのではないかといきなり大学受験を志し勉強を始めました。勿論、周りに比べ大分勉強を始める時期も遅れていたため非常に焦ってしまってしまい、第一志望の大学に不合格になってしまったことが挫折経験だと考えています。
現在通っている大学では価値のある講義を受け、就職活動にもこうして向き合えているので入学した事に後悔はありませんが、この経験を踏まえて計画性の大切さと逆算する事の大切さを学びました。

最終面接 通過

実施時期
2023年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大手町タワー

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
年次5,6年目の方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行って案内されて開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接時間が60分だったが、30分経つときには逆質問に移りその場で合格を頂いたので、大体の評価は決まっていたのではないかと感じた。

面接の雰囲気

とてもフランクな方で面接前も緊張をほぐしてくれるような方だった。
しかし、1次2次同様に質問自体は鋭い。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

就活の軸を教えてください

大きく3つあります。

自分が今まで学んできたことを生かし関心のある事に携われる仕事であるか、人や社会に貢献しているという事を実感できる仕事であるか、そこで働く職員の方が誇りを持って働いているかということを就活の大きな軸として考えています。中でも、自分が学んできたことを人や社会への貢献度を重視しています。志望動機の中でも触れさせて頂きましたが、御行は大きな経営基盤を持って人々の生活や社会に大きな貢献をしていることや、業務では、カスタマー業務ということもあり沢山のお客様と関わる機会が多いと思うのですが、高校時代から現在まで接客業を行い、様々な役職につき学んできたことを生かし自分自身学費の返済で改めてお金というものの大切さを学んだり、FPや簿記の勉強で興味を持った金融の分野に携われる仕事といった点で自分の重視しているものと非常にマッチしていると感じています。

人生での大きな決断を教えて

高校3年生の夏に大学進学を決めたことです。
それまでは、医療系の専門学校に進学する事を考えており、オープンキャンパス等も専門学校に絞って見学しておりました。
しかし、高校3年生の時点で特定の職業に就くための学びをする為に進学するといった覚悟がなくもっと時間をかけて将来について学べる場に行きたいと考えるようになり、平均から考えると大分遅い3年の夏ごろに塾に通い始め受験勉強を始めました。出遅れてでも大学受験をするという事が自分の中でかなり大きな決断だったと考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

面接で関わっていただいた方々やOG訪問で関わる全ての人の雰囲気が良かったから。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後に、本社で説明会と交流会がある

内定者について

内定者の人数

コースを問わなければ400人近くいる

内定者の所属大学

旧帝、Marchが多かった
関西の大学も多め

内定者の属性

体育会系所属が多そうだった、特に男性の方

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後にメンターがついて、選考中の企業は全て最後まで受けさせてくれ承諾期間の延長もしてくれた。

内定に必要なことは何だと思うか

全ての面接、就活においていえることであるが大切なのは”準備”だと思う。
面接も、テストも、全て入念にこれ以上ないくらいの準備をしていけば通過すると思う。
私独自のやり方で、万人に合うやり方かはわからないが企業研究、面接予想質問に対する問を1万字ほどでNotionにまとめて面接に挑んでいた。
特にこの企業の方々は、穏やかで雰囲気の良い方々が多い。面接も形式ばったものでなく、雑談ベースなのであまり緊張せずリラックスをして会話を意識する事が特に大切であると思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

銀行員という職種柄もあり、スポーツを長年やっている人や1つの習い事を幼少期からずっと続けている人だったり継続して何かを行える責任力と継続力があるような方々が内定者に共通している部分であると感じた(交流会での話により)

内定したからこそ分かる選考の注意点

全ての面接を通じて、面接官の方々は非常に穏やかで優しい方ばかりだが質問自体はかなり鋭い。その上、深掘りに深掘りを重ねてくる。
その場で嘘をついたり、ごまかしても容赦なく突っ込まれると思うのでおすすめはしない。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後にメンターがついて、サポートや様々なイベントに招待をして頂ける。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社りそな銀行

迷った会社と比較して株式会社みずほ銀行に入社を決めた理由

メガバンクという事もあり、知名度やブランド力には長けている。
それに比例し、福利厚生や手当も手厚い事からその点に魅力を感じた。
後は、多様な入社コースがあり、1つの職種から始まり希望であれば営業職やその他職種の業務にも携われる業務のフィールドの広さに非常に魅力を感じた為入社を決めた。
後は、某都市銀や大手地銀に比べて体育会系のような雰囲気はあまり感じなかった。社員の方々も穏やかでどちらかというと雰囲気が暖かい。

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 23,827人
売上高 8兆648億3700万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 40.3歳
平均給与 822万7000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html
NOKIZAL ID: 1660830

みずほ銀行の 選考対策

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