24卒 本選考ES
研究・開発系
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
自分らしさをアピールできる写真アップロードしてください。 アップロード頂いた写真について、どのような写真か説明をしてください。※複数人で写っている場合は、どなたがご自身かがわかるようにしてください。120文字以下
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A.
研究室での1枚です。 ○○○○○研究に取り組み、患者へ貢献できることにやりがいを感じています。 一人で試行を繰り返すだけでなく周囲と活発に議論することで新たな視点を得て、成果を挙げてきました。そのため貴社でも人との関わりを通じて成長したいです。 続きを読む
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Q.
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。 ■1つ目 350文字以下
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A.
カフェのアルバイトで新人もお客様も幸せになる効率化を実現しました。 店は人気でお客様を長く待たせており、さらに多忙で新人が放置されている状況でした。 私自身、新人の頃についていけず悔しかったことから解決しようと決意しました。原因は、ベテランが目の前の仕事で手一杯であること、新人が戸惑って動けないことの2点だと考えました。 そこで私は全スタッフの司令塔となりベテラン、新人の両者に対して働きかけました。 ベテランとは事前にピーク時の動きを相談しておき、新人には業務の目的や優先度を伝えて能動的な動きを促しました。 結果、スタッフ全体の連携が強化されてホールが円滑に回るようになり、お客様の待ち時間短縮にも成功しました。 この経験では強みである「相手目線」を活かしつつ、リーダーシップを身につけることが出来ました。 （350） 続きを読む
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Q.
あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。 ■2つ目 350文字以下
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A.
家庭教師として小学生生徒の学習態度向上に注力しました。 当初、生徒の授業への集中力の低さが問題としてありました。 勉強を強制させたくはないという想いから生徒との対話を重ねたところ、原因は私が学習内容の分かりやすさにばかり力を入れ、学習意欲向上に繋がる施策を行っていないことにあると気づきました。 そこで指導法を見直しました。生徒の集中力低下が観察されれば、休憩を挟み気持ちの切り替えタイムを設けました。更に、｢このページまで回答したら休憩｣、｢休憩は５分間｣など具体的な量や時間を提示し、生徒自身が身近なゴールを感じられるように心掛けました。 結果、生徒が授業に対して高い集中力を持って取り組むようになりました。 この経験では、双方向のコミュニケーションを通じて相手のニーズを汲み取ることの重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。300文字以下
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A.
私は初対面から非常にギャップがある性格だとよく言われます。 友人によると、初対面は「おとなしそう」、仲良くなると「明るくて面白い」、もっと仲良くなると「意外と負けず嫌いで芯が強い」とのことです。 私は最初人見知りをしてしまいがちですが、打ち解けてくると冗談をよく言って周囲を笑わせることが大好きです。 また、普段は周囲との調和や思いやりを大切にして、人間関係を構築しています。そのため意外だと受け止められているのかもしれませんが、「立てた目標は自分の根性のなさで諦めたくない」という負けず嫌いさと、「自身の人生において最良だと下した決断は周囲に流されずやり切る」という芯の強さも併せて持っています。 続きを読む
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Q.
あなたは味の素冷凍食品で働く上で、「味の素グループway」（※上部メニュー「味の素グループway」参照）の４つの考え方のうち、最も発揮したいと思う姿勢はどれですか。 【新しい価値の創造】新しい視点で変革に向けて、前例や従来の習慣にとらわれない発想・行動をしている。 【開拓者精神】高い目標に向けて、様々な方策を構築し、失敗やリスクを恐れずチャレンジしている。 【社会への貢献】自分の活動と社会とのつながりを意識して、活動や課題を遂行している。 【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。
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A.
【人を大切にする】協調性を意識すると同時に、自分で考え主体的に行動できるよう努力をしている。 続きを読む
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Q.
上記を選択した理由について述べてください。350文字以下
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A.
理由は２つあります。 【１/人との関わりを通じ成長したいから】 人との関わりで得られるものは、非常に価値があると私は考えています。 例えば周囲との議論を通じ客観的な意見を得ることは、多角的な視野を持つことや問題の早期解決に繋がります。 貴社でも人との関わりを大切にして、自身の成長と信頼関係の構築に繋げ、「お客様の健康で豊かな暮らしの実現」という１つの目標に向かって皆と切磋琢磨したいです。 【２/普段から大切にしている姿勢だから】 私は、「誰かのために」をきっかけ・モチベーションにして、主体的に課題解決に取り組むことを強みとしています。 貴社でもこの強みを活かし、「お客様の生活を豊かにするため」には何が必要なのか、さらに研究開発職として何ができるのか、常に考え、より良い製品を追求したいと考えております。 続きを読む
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Q.
あなたは当社でどのような仕事をしたいと考えていますか。希望する具体的な仕事内容と、その仕事を希望する理由について、当社の特徴を踏まえた上で具体的に述べてください。 500文字以下
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A.
開発職として、【健康と幸せ】を実現する冷凍食品を作りたいと考えています。 これは食べることが大好きだった祖父が、薬の服用のために仕方なく食事をする様子を見て寂しさを感じたことがきっかけです。食によって健康が保たれ、食が生きる楽しみになる。日々の食事から、この2点を両立させたいと強く考えました。 また利便性と保存性に優れ現代の食生活に欠かせない存在となった冷凍食品に、健康機能を追加することは、高齢化や若者の栄養バランスの乱れが問題視される現代において非常に需要が高いと考えます。 貴社は、コロナ禍で外食が出来ない中ガッツリ食べたいという男性の想いに応えたザ★シリーズ、近年増加しているアレルギー患者でも餃子や唐揚げを楽しめるアレルギー配慮商品など、現代のニーズを的確に掴んだ製品を展開しています。そんな貴社であれば、「健康に特化しつつも最高に美味しい冷凍食品」の開発へ挑戦できる環境があると考えました。 自身の強みである「相手に寄り添って、考え、行動を起こす力」を発揮して、お客様の多様なライフスタイルやオケージョン一つ一つに徹底的に寄り添い応えることで、毎日の食事から【心身共の健康】を実現します。 続きを読む
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