【驚きと新鮮さを常に】【24卒】アサヒグループ食品の総合職の本選考体験記 No.49296（非公開/女性）（2023/7/21公開）

説明会

会社概要、業種紹介、選考について等

事前準備は何もしませんでした。扱っている製品が本当に幅広く、全国各地に工場があること、総合職として幅広く働けることが分かりました。

説明会に参加しなくても選考に参加でき、有利になることはありません。しかし、説明会に参加して理解が深まったので、参加して良かったです。

ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容、変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について、生産部門職でチャレンジしたいこと・実現したいこと、当社の志望理由

採用サイトのマイページから提出しました。

Webで入力しました。

生産職として自分に何が出来るか考えて記述しました。研究内容はできる限り分かりやすく書きました。

言いたいことを第一に記述し、一貫性があるようにしました。

なし

harutakaでの面接だったので、5分前には面接官が入室されるのを待ちました。

明るく振る舞ったことと自己PRがしっかり出来たことが評価されたのではないかと思います。やや反応が薄い時がありましたが、気にせず話しました。

男性人事の方で、柔らかい印象でした。名前を名乗られなかったのに少し驚きました。聞きたいことを淡々と聞かれました。雑談等特に無く、質問のみで終了しました。

なし

なし

総合職としてやりたいことは何ですか。

私は、安心・安全は当たり前で、会社の名前をもっと知ってもらえるような美味しい商品製造に携わりたいです。特に、品質管理および品質保証は食品安全における重要事項の一つと考えております。当たり前の美味しさを、滞りなく長い期間供給するためのノウハウを知り、初めのうちは製品理解を深めていきたいです。製品を理解したところで、特長をまるごと知ってもらうため、製造現場から消費者にアピールできる機会を作れたらと思います。

自分がチームで成し遂げたこと、変わったことについて教えてください。

大学1年生のとき参加した海外派遣についてです。貪欲に動くことで、どんな背景を持った人ともチームで一つのことを成し遂げることができるということを学び、自身の成長に繋がりました。4人1チームでアジアの国へ行きましたが、海外経験の無いメンバーとの1ヶ月の生活は予想以上に大変なものでした。英語が公用語ではないため、思うように言葉が通じないことも多々ありました。グループ全体が重い雰囲気になったとき、率先して明るく振る舞うことで和を保ちました。話し合いは雰囲気作りから、という意思が伝わったためか、メンバー同士で一層会話するようになりました。最終報告会において、良いチームになったねと言われ、達成感に繋がりました。

一次面接と同様、harutakaでの面接だったので5分前には面接官が入室されるのを待ちました。

生産職(総合職のうち、生産職の早期選考でした)ならではの質問が来ました。工場でのコミュニケーションやストレス耐性などを確かめる質問が多かったように感じます。最後のアピールの時間に何を言えば良いか分からず、とっさに答えてしまったので対策しておくと良いと思います。

部長クラスの方2人との面接だったのでかなり緊張感がありましたが、話を優しく聞いてくださいました。淡々と質問する感じは一次面接の時と似ていました。

なし

なし

工場には色々な方が働いているが、コミュニケーションを取ることについて不安はないか

コミュニケーションを取ることについては、不安はありません。大学学部時代に働いていた飲食店のアルバイトでは、多様な年代の方がいらっしゃいました。沢山の方とお話したり、時間帯責任者を務めていたのでシフトを回してポジションやタスクを指示することがありました。特に臆することなく指示できていたので、工場において品質管理等で指示やコミュニケーションを取ることになったとしても問題ないのではないかと考えております。

ストレスを感じたらどう発散するか

私は一人でピアノを弾いたり、友達や家族と話したりすることでストレス発散しています。特に、ピアノは三歳の時から弾いており、今ではかけがえのない趣味であり生きがいになっています。好きな曲を耳コピして弾くこともあります。また、友達や家族と話す時間も大切にしています。何か辛いことがあったとき、話を聞いて貰うだけでも気持ちがとても楽になります。一人で閉じこもると引きずってしまうタイプなので、なるべく人と話すようにしています。