- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. お菓子メーカーに元々興味があり、その中でもロッテの商品は独自性が高く興味があったため参加しました。さらに、過去の情報から開発型ワークや工場見学ができることが分かっていたのでそれも魅力的でした。また、お菓子メーカーの中でもインターン選考が早く、対策に時間がとりやすか...続きを読む(全137文字)
【カゴメの未来へ】【24卒】カゴメの冬インターン体験記(理系/工場1dayインターンシップ)No.34530(非公開/女性)(2023/5/23公開)
カゴメ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 カゴメのレポート
公開日:2023年5月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- 工場1dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
カゴメの製品が好きで、本選考にも参加したいと考えていたため、企業理解を深めるために参加しました。生産系で実際の業務に近いワークができると事前に知らされていました。また、選考があるということで本選考の練習になるとも考え、参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
面接があると書かれていたので、なぜこのインターンに参加したいのか、参加した上でどう活かしたいのかをよく考えてから面接に挑みました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
積極的な人柄です。面接において、積極性やグループワークでの立ち回りを聞かれたので、明るい受け答えと主張しすぎないことが大事だと思います。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
特技・得意分野、最近の関心事、インターンシップで特に知りたいこと、参加しようと思った理由、期待すること
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
なぜインターンに参加したいのか、伝わりやすさを重視して書きました。
ES対策で行ったこと
企業理解を深めるため、ホームページや採用情報をよく読みました。また、記入したエントリーシートと自分の考えが食い違わないようにしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
カゴメの公式HP
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機したのち、15分面接、終了
面接の雰囲気
温かく、話しやすい雰囲気を作って下さいました。短い時間でしたが、濃縮して話したいことをまとめました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性と明るい点を評価されたのではないかと思います。インターンシップはグループワークなので、グループの立ち回りを聞かれたのだと考えています。聞かれた質問に対して、できるだけ素早く的確に回答するように心掛けました。
面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えて下さい。
私の強みは、積極的かつ好奇心旺盛なところです。大学2年生の時、一人でオーストラリアのボランティアに参加したのですが、初めは英語圏での生活に不安を感じていました。しかし、参加するからには何かを得て帰ろうと心に誓っていたので、周りの方と積極的にコミュニケーションを取りました。誰にでも物怖じせずに話しかけられるようになったので、参加してよかったと思っています。
グループでの立ち回りを教えて下さい。
私は、グループではサポートする役割になることが多いです。周りの方の意見を聞くことを優先し、一つの目標を達成するための過程において、助言をしたり、手伝ったりする立ち回りです。しかし、いざチームをリードする人がいないとなれば、自らチーム全員に働きかけて全員で意見を出せるように振る舞います。したがって、基本的にはサポートですが、時と場合によってリーダーとしても動くことが出来ます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 全国各地の大学生。院生が多い印象でしたが、学部生もいました。
- 参加学生の特徴
- 社交的で明るく、積極的に会話に参加してくれる学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
自由思考型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
企業説明会、座談会、グループワーク、発表
このインターンで学べた業務内容
工場における品質管理や生産・製造過程に携わる業務の具体的な内容および実際に働く社員の意見やリアルな声
テーマ・課題
食品企業ナンバーワン工場を目指すためにカゴメができることをグループで話し合い発表
1日目にやったこと
カゴメの事業および工場での業務について具体的な説明がありました。その後、工場や生産系で業務されている社員の方々と座談・質問会があり、長い時間取ってくださったので全ての学生が質問できるようになっていました。さらに午後長時間使用してグループワークをし、意見をまとめてプレゼンテーションし、フィードバックがあった後終了しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、工場で働く方々
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の方や、工場で勤務されている方と実際にお話できたので業務理解がかなり深まりました。工場は環境や生産性など多くのことに配慮しなければならないので、優先することがたくさんあるが一つ一つ丁寧にこなしていくことが重要だという言葉が印象に残りました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークにおいて、持っている知識やバックグラウンドが異なる学生と意見を一つにまとめるのが大変でした。なるべく全員から意見を聞き結論に反映出来るように細かく話を振ることを意識しました。同じグループの学生は積極的な方が多かったので、黙ってしまうということはなく、議論はスムーズに進んだように思います。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
5人で1チームでした。一人がリーダーとして進めてくれましたが、全員活発に発言していました。院生が多かったのですが学部生もきちんとした意見を持って参加していた印象でした。
インターンシップで学んだこと
工場の効率性やナンバーワンにするために必要な要素は何なのかを絞っていく過程を実際に学べました。一人の意見だけではなく、色んな意見を掛け合わせることにより全く新しい改善策が見つかることもあると実感し、そのとき製造現場での改善を体感して楽しいと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
工場の効率的な生産、運営に必要な要素にはどういったものがあるのか、事前に調べておくのは参考になってよいと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
想像できる場面と出来ない場面の両面あったと思います。オンライン開催でしたので、グループワークも実際だったらもっとはかどっていたかもしれないと考えたり、実際に工場を見ることで分かる改善点や改善の限界などもあったのではないかと思いを巡らせたりしました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
積極的な学生が多く、自分と同じようなタイプの学生がインターンに通っていたためです。また、事業内容に共感、魅力を感じることが多いことと、その内容に自身の就活軸が沿っていたため、面接においても志望理由が明確で話しやすく、伝わる話ができるのではないかと考えたからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は上がりました。理由は、企業理解がより深まったからです。もともと工場かサプライチェーンマネジメントに興味があったため、工場系のインターンシップに参加したことで働き方や業務内容を直接質問することができ、イメージがより具体的になりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
先述しましたが、早期選考の対象になるので有利になると思います。適性検査免除です。工場の社員の方と話せたことで、参加していないより具体的に聞きたいことを聞けるので理解度に差がでてくると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
懇親会等はありませんでした。工場専門ですが、特別早期選考の対象になります。適性検査をパスして一次面接に行ける選考内容でした。私は結局SCM本部の選考に進んでしまったので利用しませんでしたが、インターンシップでイメージが具体的になり、企業全体の理解アップに繋がりました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
食品メーカー中心に志望して探していました。品質管理に携わりたいと考えていたため、食品の生産系全体で志望しています。カゴメは知名度もあり、原料の製造から加工、販売まで行う一社六次産業の企業なので非常に魅力を感じていました(他の食品メーカーではなかなか無いです)。BtoCとBtoBを行っている幅広い製品群を扱う企業にも魅力を感じています。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品企業が全てそうか分かりませんが、お話を伺っていると生産系で働く方々には製品を安全に世に送り出したいという強い思いを感じます。自社の製品に誇りを持ち、自身の働き方や理念もその企業と寄り添えるものであれば良いと、インターンに参加して思うようになりました。社員の方が、企業の夢と自身の夢が同じだから志望したと仰っていたので、理念や事業内容に共感できるか、誇りを持って働けるかを考えて企業選びできるようになりました。
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A.
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- A. 飲料業界に興味があり、中でも地元北海道で気軽に参加できるものを探していたところ、この企業を見つけ、興味があった。営業の様子自体全く見たことがなかったため、職種の解像度を上げるためにも、選考を受け、インターンに参加した。続きを読む(全109文字)
カゴメの 会社情報
| 会社名 | カゴメ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カゴメ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 199億8500万円 |
| 従業員数 | 1,570人 ※連結:2,621名(平成28年12月期) |
| 売上高 | 2025億3400万円 ※連結:平成28年12月期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 寺田 直行 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目14番15号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 052-951-3571 |
| URL | https://www.kagome.co.jp/company/ |
| 採用URL | https://www.kagome.co.jp/company/recruit/message/ |
