2024卒の先輩がアサヒグループ食品総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アサヒグループ食品株式会社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までしか進んでいないので分かりませんが、全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
harutakaでの面接だったので、5分前には面接官が入室されるのを待ちました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく振る舞ったことと自己PRがしっかり出来たことが評価されたのではないかと思います。やや反応が薄い時がありましたが、気にせず話しました。
面接の雰囲気
男性人事の方で、柔らかい印象でした。名前を名乗られなかったのに少し驚きました。聞きたいことを淡々と聞かれました。雑談等特に無く、質問のみで終了しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
総合職としてやりたいことは何ですか。
私は、安心・安全は当たり前で、会社の名前をもっと知ってもらえるような美味しい商品製造に携わりたいです。特に、品質管理および品質保証は食品安全における重要事項の一つと考えております。当たり前の美味しさを、滞りなく長い期間供給するためのノウハウを知り、初めのうちは製品理解を深めていきたいです。製品を理解したところで、特長をまるごと知ってもらうため、製造現場から消費者にアピールできる機会を作れたらと思います。
自分がチームで成し遂げたこと、変わったことについて教えてください。
大学1年生のとき参加した海外派遣についてです。貪欲に動くことで、どんな背景を持った人ともチームで一つのことを成し遂げることができるということを学び、自身の成長に繋がりました。4人1チームでアジアの国へ行きましたが、海外経験の無いメンバーとの1ヶ月の生活は予想以上に大変なものでした。英語が公用語ではないため、思うように言葉が通じないことも多々ありました。グループ全体が重い雰囲気になったとき、率先して明るく振る舞うことで和を保ちました。話し合いは雰囲気作りから、という意思が伝わったためか、メンバー同士で一層会話するようになりました。最終報告会において、良いチームになったねと言われ、達成感に繋がりました。
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アサヒグループ食品の 会社情報
| 会社名 | アサヒグループ食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒグループショクヒン |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1344億2099万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 川原浩 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-5112 |
| URL | http://www.asahi-gf.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahi-gf.co.jp/career/ |
